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ムーブアクション株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 169

鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。

回答者 19人 全口コミ 169件

ムーブアクション株式会社の キーワード別の口コミ・評判

ムーブアクション株式会社の 「可能性の最大化」に関する現職社員の口コミ・評判

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 可能性の最大化

口コミ投稿日:2026.01.17
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

患者様に「ここに来て良かった」「あなたにお任せしたいです」と言っていただき、患者様のためになってる時がこの仕事やっていて良かったなと思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは?

ロープレを色んな方にやり、色んな視点からフィードバックを貰う事で自分の引き出しを増やしていったこと、素直に行動することだと思います。

この仕事で成長できたことは?

入社当初は言われたことをこなす意識が強かったのですが、
今は「なぜこの業務をやるのか」「どうすれば成果につながるか」を考えて行動できるようになった点が成長だと思います。
その結果、指示待ちではなく自分から改善提案ができるようになりました。

成長できた理由は?

会社が目的や成果を明確に共有してくれる環境だったことと、
それを自分事として捉え、振り返りを続けてきたことの両方が理由だと思います。
環境を活かせたのは、自分の意識が変わったからだと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

出会えてよかったと思うのは関わって来た全ての方ですが、強いて言うならMGです。
結果に対して厳しさはありますが、その分、考える機会と成長の場を与えてくださいます。
期待して任せてもらえていると感じることで、自分の仕事への向き合い方が大きく変わりました。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

患者様への向き合い方や提案の仕方に対して、
「その選択の理由」を常に考えるようになりました。
結果として、説明の質や信頼関係の築き方が変わったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

可能性の最大化
平均寿命=健康寿命
が気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

自分の可能性を広げられているのと自分の地元の平均寿命を伸ばしたいなと思った理由の一つだからです。

入社理由は?

部活もあって、社内の環境が良いと思ったからです。

実際に入社してわかったことは?

魅力は働いててやりがいを感じる事と自分の夢を叶えられるという事です。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 可能性の最大化

口コミ投稿日:2026.01.16
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

施術させていただき、患者様から「ここへきて良かった!」」あなたに見てもらえて良かった!「(お悩み)が改善した!ありがとう」などのお声をいただいたり、私たちが関わらせていただいたことで、笑顔になっていただけた瞬間がとても嬉しいです。

85歳女性、咳が続き、姿勢も曲がり背中も腰も痛く、お身体が辛くやる気が起きなくなってしまい、お部屋の片付けやお料理も出来なくなってしまっていた患者様が、施術を継続的に行わせていただいたことで、今では自らお部屋の片付けやお料理、お出かけやずっと行けてなかった夫のお墓参りへも自分の足で行くことができ、泣きながら喜んでいただけたことです。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々、施術させていただいたり院内でお会いさせていただく患者様皆様が笑顔になっていただけるよう、挨拶や接遇の徹底を意識しております。
又、更に質の高い施術を実施させていただくために毎日、医学書や様々な本、今ではネットなども使用しながら毎日、知識や技術の向上に努めております。

この仕事で成長できたことは?

周囲の方々との関わり方や思考に関することなど、治療に関する技術や知識だけではなくスタッフとの関係構築のために必要なことなども学ばせていただき、成長させていただくことが出来ました。
又、研修制度も充実しており、自分では学びきれない知識や技術も学ばせていただき、思考力も施術力も様々な面で成長させていただくことが出来ているように感じております。

成長できた理由は?

社長や上司、周りの先生方から治療業界の知識や技術だけではなく、人対人、周囲の方々との関わり方を学ばせていただいていることで、スタッフ関係の構築に関する点や部下育成の視点でも成長させていただけているように感じております。

研修制度が充実しており、新人だけでなく中堅や院長でも自分自身では学びきれない知識や技術の習得を行える環境が整っているからだと思っております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

多くの先生方とお会いできてよかったと思っているのですが、特に現在の社長に出会えてよかったと思っております。
理由は、これからどんどん成長していきたいと思っている中、様々な的を得たアドバイスをしていただけるところです。

現在はマネージャーをされている、中堅時代の院長先生から患者様や仕事へ真摯に向き合う姿勢や私自身が苦手な所を考える力を学ばせていただきました。

他の院長先生からはスタッフ間のコミュニケーション、考え方を学ばせていただけたことなど、今まで出会い一緒に働かせていただいた皆様にとても感謝しております。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

社長は様々な視点からアドバイスをしていただき、その内容を意識や実施することでその度に成長に繋がっていると感じております。

マネージャーの先生からはまとめる力や業務の大切さ、信頼関係に繋がることを学ばせていただき、現在の仕事に繋がっております。

院長先生からはスタッフ間のコミュニケーションの考え方、硬く行うだけでなく
みんなが助け合いながらも楽しんで仕事を行えるような環境づくりの大切さを学ばせていただきました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

この会社らしいと感じ、特に気に入っている点は「可能性の最大化」を社長が先頭に立ち本気で実現しようとしている組織風土です。成果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや挑戦の姿勢も正当に評価しようとしてくださっている考え方があり、新しいことに挑戦できる環境だと感じています。
また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にし、自分達の利益や目先の利益だけではなく長期的な価値や人の成長を重視している点にも強く共感しております。
これらの価値観が、この会社の魅力だと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

「可能性の最大化」を重視する価値観があることで、前向きに行動でき日々の仕事にやりがいを感じています。特に成果だけでなくプロセスや姿勢も見ていただけるため、自分の努力や成長が正当に評価されている実感があります。また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にする考え方なども、仕事の目的や意義を明確にし、納得感を持って業務に取り組めることが働きがいにつながっています。
安心して挑戦でき、成長を目指せる環境であることが、働きやすさにも直結していると感じています。

入社理由は?

こちらの会社へ中途で入社させていただいたのですが、元々入社していた先生から労働時間や福利厚生がしっかりしているというお話をいただいたことと、治療や手技のやり方が私自身の理想の一致していたからです。

実際に入社してわかったことは?

入社後により強く感じた魅力は、社長がスタッフ一人ひとりに真摯に向き合い、それぞれに合った声掛けをされている点です。
会社の理念である「可能性の最大化」を、組織としてだけでなく、スタッフ個々が実現できるよう上司も後押ししてくださっていると感じています。

また新しく分かった魅力として、考え方や性格を正解・不正解で判断するのではなく、一人ひとりの個性を尊重し、共にできることを考えながら行動してくださる姿勢に、社員の挑戦と成長を後押しする風土を生んでいると感じています。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 可能性の最大化

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様からありがとう、助かりました、と声をかけていただいた時です。
自分が関わったことで相手の役に立てたと実感でき、やっていて良かったと感じます。
日々の業務の中で感謝の言葉を直接もらえることが、この仕事のやりがいだと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々の業務を丁寧に行うことを心がけています。
相手の立場に立って考え、分かりやすい説明や対応を意識してきました。
また、分からないことはそのままにせず、周囲に相談しながら改善するよう努めています。

この仕事で成長できたことは?

日々の業務を通して、仕事に対する責任感や周囲と連携しながら進める力が身についたと感じています。
また、状況に応じて臨機応変に対応する力や、相手の立場を考えて行動する意識が以前より高まりました。

成長できた理由は?

分からないことは周囲に相談しながら学べる環境があったことが大きいと思います。
自分自身も、指摘されたことを次に活かすよう意識し、少しずつ改善を重ねてきました。
その積み重ねが成長につながったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

全てのスタッフです。
それぞれが自分の役割をしっかりと理解し、協力しながら業務に取り組んでいる点を尊敬しています。
忙しい中でも周囲に気を配り、声を掛け合いながら仕事を進めているところに、良い職場環境を感じています。ん

尊敬する人からどんな影響を受けている?

周囲のスタッフの姿勢から、チームワークの大切さや、助け合いながら仕事を進める重要性を学びました。
自分自身も、周囲と連携しながら行動し、より良い対応ができるよう意識するようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

患者さん1人ひとりに向き合う姿勢、健康習慣を伝える姿勢、可能性の最大化をスタッフ、患者さんに広げる方に地域の貢献を優先しているところがとても良いと感じて気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

患者さんや地域に貢献している実感を持てることで、仕事にやりがいを感じられています。方向性に共感できる職場のため、安心して働きやすいと感じています。

入社理由は?

友人が先に働いており、職場の雰囲気や仕事内容について話を聞く中で、安心して働ける環境だと感じたことが入社のきっかけです。

実際に入社してわかったことは?

入社してから特に強く感じた魅力は、患者さん一人ひとりにしっかり向き合い、施術だけでなく患者さんに健康習慣まで丁寧に伝えている点です。
また、スタッフ同士がチーム一丸となり、互いの成長や可能性を大切にする雰囲気があり、安心して働ける環境だと感じています。

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