Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 169件
お気に入り
鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。
口コミ 169件
回答者 19人
全口コミ 169件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ムーブアクション株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ムーブアクション株式会社の 「患者様」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.17
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様に「ここに来て良かった」「あなたにお任せしたいです」と言っていただき、患者様のためになってる時がこの仕事やっていて良かったなと思う瞬間です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
ロープレを色んな方にやり、色んな視点からフィードバックを貰う事で自分の引き出しを増やしていったこと、素直に行動することだと思います。
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社当初は言われたことをこなす意識が強かったのですが、
今は「なぜこの業務をやるのか」「どうすれば成果につながるか」を考えて行動できるようになった点が成長だと思います。
その結果、指示待ちではなく自分から改善提案ができるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
会社が目的や成果を明確に共有してくれる環境だったことと、
それを自分事として捉え、振り返りを続けてきたことの両方が理由だと思います。
環境を活かせたのは、自分の意識が変わったからだと感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
出会えてよかったと思うのは関わって来た全ての方ですが、強いて言うならMGです。
結果に対して厳しさはありますが、その分、考える機会と成長の場を与えてくださいます。
期待して任せてもらえていると感じることで、自分の仕事への向き合い方が大きく変わりました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
患者様への向き合い方や提案の仕方に対して、
「その選択の理由」を常に考えるようになりました。
結果として、説明の質や信頼関係の築き方が変わったと感じています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
可能性の最大化
平均寿命=健康寿命
が気に入っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の可能性を広げられているのと自分の地元の平均寿命を伸ばしたいなと思った理由の一つだからです。
-
入社理由は？
-
部活もあって、社内の環境が良いと思ったからです。
-
実際に入社してわかったことは？
-
魅力は働いててやりがいを感じる事と自分の夢を叶えられるという事です。
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
- 口コミ投稿日：2026.01.16
-
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
施術させていただき、患者様から「ここへきて良かった！」」あなたに見てもらえて良かった！「(お悩み)が改善した！ありがとう」などのお声をいただいたり、私たちが関わらせていただいたことで、笑顔になっていただけた瞬間がとても嬉しいです。
85歳女性、咳が続き、姿勢も曲がり背中も腰も痛く、お身体が辛くやる気が起きなくなってしまい、お部屋の片付けやお料理も出来なくなってしまっていた患者様が、施術を継続的に行わせていただいたことで、今では自らお部屋の片付けやお料理、お出かけやずっと行けてなかった夫のお墓参りへも自分の足で行くことができ、泣きながら喜んでいただけたことです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日々、施術させていただいたり院内でお会いさせていただく患者様皆様が笑顔になっていただけるよう、挨拶や接遇の徹底を意識しております。
又、更に質の高い施術を実施させていただくために毎日、医学書や様々な本、今ではネットなども使用しながら毎日、知識や技術の向上に努めております。
-
この仕事で成長できたことは？
-
周囲の方々との関わり方や思考に関することなど、治療に関する技術や知識だけではなくスタッフとの関係構築のために必要なことなども学ばせていただき、成長させていただくことが出来ました。
又、研修制度も充実しており、自分では学びきれない知識や技術も学ばせていただき、思考力も施術力も様々な面で成長させていただくことが出来ているように感じております。
-
成長できた理由は？
-
社長や上司、周りの先生方から治療業界の知識や技術だけではなく、人対人、周囲の方々との関わり方を学ばせていただいていることで、スタッフ関係の構築に関する点や部下育成の視点でも成長させていただけているように感じております。
研修制度が充実しており、新人だけでなく中堅や院長でも自分自身では学びきれない知識や技術の習得を行える環境が整っているからだと思っております。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
多くの先生方とお会いできてよかったと思っているのですが、特に現在の社長に出会えてよかったと思っております。
理由は、これからどんどん成長していきたいと思っている中、様々な的を得たアドバイスをしていただけるところです。
現在はマネージャーをされている、中堅時代の院長先生から患者様や仕事へ真摯に向き合う姿勢や私自身が苦手な所を考える力を学ばせていただきました。
他の院長先生からはスタッフ間のコミュニケーション、考え方を学ばせていただけたことなど、今まで出会い一緒に働かせていただいた皆様にとても感謝しております。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
社長は様々な視点からアドバイスをしていただき、その内容を意識や実施することでその度に成長に繋がっていると感じております。
マネージャーの先生からはまとめる力や業務の大切さ、信頼関係に繋がることを学ばせていただき、現在の仕事に繋がっております。
院長先生からはスタッフ間のコミュニケーションの考え方、硬く行うだけでなく
みんなが助け合いながらも楽しんで仕事を行えるような環境づくりの大切さを学ばせていただきました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じ、特に気に入っている点は「可能性の最大化」を社長が先頭に立ち本気で実現しようとしている組織風土です。成果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや挑戦の姿勢も正当に評価しようとしてくださっている考え方があり、新しいことに挑戦できる環境だと感じています。
また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にし、自分達の利益や目先の利益だけではなく長期的な価値や人の成長を重視している点にも強く共感しております。
これらの価値観が、この会社の魅力だと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
「可能性の最大化」を重視する価値観があることで、前向きに行動でき日々の仕事にやりがいを感じています。特に成果だけでなくプロセスや姿勢も見ていただけるため、自分の努力や成長が正当に評価されている実感があります。また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にする考え方なども、仕事の目的や意義を明確にし、納得感を持って業務に取り組めることが働きがいにつながっています。
安心して挑戦でき、成長を目指せる環境であることが、働きやすさにも直結していると感じています。
-
入社理由は？
-
こちらの会社へ中途で入社させていただいたのですが、元々入社していた先生から労働時間や福利厚生がしっかりしているというお話をいただいたことと、治療や手技のやり方が私自身の理想の一致していたからです。
-
実際に入社してわかったことは？
-
入社後により強く感じた魅力は、社長がスタッフ一人ひとりに真摯に向き合い、それぞれに合った声掛けをされている点です。
会社の理念である「可能性の最大化」を、組織としてだけでなく、スタッフ個々が実現できるよう上司も後押ししてくださっていると感じています。
また新しく分かった魅力として、考え方や性格を正解・不正解で判断するのではなく、一人ひとりの個性を尊重し、共にできることを考えながら行動してくださる姿勢に、社員の挑戦と成長を後押しする風土を生んでいると感じています。
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様に身体が良くなった！やここに通い
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
やりがいを感じる瞬間が患者様が少しでも笑顔になってくれることなので、休日使って勉強会に参加して少しでも知識を増やす努力やとにかく傾聴を大事にして患者様の言葉が私自身の解釈にならないように一つ一つ言葉を整理しながら一緒に考えていくという工夫をしながら対応をしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
掴んだチャンスを絶対に逃さなくなったこと。やりたい事を多くの人に発信できるようになったこと。
-
成長できた理由は？
-
実現できた理由は、やってみる？という誘いをまずはひとつ返事でやります！と答え何事も恐れないという気持ちを常に持ち続けたからです。さらに上司の方たちが私を信じて任せてくれて色々な経験をさせてもらい何か一つでも結果を残そうと足だけは絶対に止めずに進み続けた結果、次々と色々なチャンスが舞い込むようになりその度に1歩ずつ成長をできてます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
常に患者様第1に考え、誰のためにやるのかを突き詰め社内での変化が起きてもそこだけは一切ぶれることなく行動している上司たち。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
今これをやっているのは誰のためなのか、これをやることによってその人がどうなるのかを考えて行動できるようになったことでよりやりがいを感じる瞬間が増え同じように後輩にも伝えられる人になりたい、この人のようになりたいと強く思いました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
常に変化を生み出し続ける所
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
現状維持で留まらず常に進み続けているのがわかることで挑戦する楽しさがあるからこそ働きがいがある
-
入社理由は？
-
見学に行った際に自分が働いている想像ができた。
-
実際に入社してわかったことは？
-
やりたい！と発信すれば沢山チャンスを貰えるところ！働いている年数関係なく色々な挑戦をさせてもらえる所に凄く魅力を感じます！
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
来ていただいた患者様に笑顔でありがとうと言っていただけることです。
具体的にはその患者様のお悩みの解決にずっと関わって来て特にその方の困っていることや、やってみたいことを実現できた時に実際にその患者様から笑顔で、こんなことができたや、困ることがなくなったなどの声をいただいたことで非常にやりがいを感じました。これが一度ではなく色んなタイミングで何度も感じることができると自分自身の可能性も広がることができるので、この仕事に向き合って本当に良かったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日々の患者様対応の質を上げるのはもちろんですが、現在は店舗管理に携わっているので、自分自身だけではなく店舗全員で患者様対応の質を上げるために、まず少しでも安心感を与えるための、店舗の環境づくりと入り口での対応からこだわりを持った上で、技術力の向上のために練習や全体で勉強などを行い、患者様のどんな状況、どんなタイミングでも対応できるように努力しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社では自分自身から動く主体性を持つことが成長できました。
学校で学んでいる時は特にやってもらえる受動的な環境にありました。そのままでいて1.2年目は特に何もできずに終わってしまい、周りの同期はどんどん成長していくのも見ていました。それをみて少しでも主体性を持って自ら働こうとしたことで、いろんなチャレンジできる機会も作ってもらえるなど、自分自身がやってみたいチャレンジをすることので切る場面をたくさんいただけているので、その主体性を持てるようになったことは成長したと思うことです。
-
成長できた理由は？
-
環境としては社内イベントがあることです。その時に会場で誰が表彰されているなどがはっきりとわかります。それがあることで自分自身の頑張りの現在地もわかります。またその上で評価制度も充実しているので、そこでハッキリと自分自身ができてないことも評価してもらってわかるので、改善することも明確にわかりやすく働きやすい環境です
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
1番最初に配属された時の院長です。すごく頭の切れる上司でした。自分がわからないことに答えてくれるのはもちろんですが、考えていることはほぼ見抜かれていて、その上で自分自身の成長のサポートをしていただきました。現在も関わる機会が、多くあり店舗管理の点でも自分自身が気づけないことを見つけていただきアドバイスを頂いて院全体の成長につながることができています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
患者様に対しての考え方や対応の技術の面では入社当時はとてもアドバイスをいただき成長のきっかけになりました。
また現在ではその当時にどう考えていたかや、現在抱えている店舗経営の点での困っていることを的確にアドバイスをいただくことで、今店舗で一緒に働いているスタッフのことも考慮した内容を教えていただけるので、自分自身だけではなく、店舗のスタッフの成長にもつなげていただいています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
組織風土はただその患者様に関わるではなく一生関わる考えがある上で、行動指針がわかりやすく決めていただいてそれに向かって、どのスタッフも取り組める風土づくりがあります。そのなかでどんな価値観で患者様に対応するときのそのタイミングごとに定められていてそこに向かった上で自分自身の成長にも繋げられるので、このような風土や価値観作りには感銘を受けています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分自身が対応に困っているときや店舗のスタッフが困っている時には、行動指針や価値観があることでそこに一度戻ることで、リセットした上で次の行動を取り組めることができるので、悩み続けることにはならないので、必要以上にストレスに感じることもなく働くことができます。
-
入社理由は？
-
学校の説明会で会長が来ていた時に自分がいろいろ質問することに対して魅力ある答えをしていただいたことと見学に行った時に何店舗か見学してどの店舗でもみんな笑顔で対応してくれたことで働いてみたいと思えました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
いろんな社内の人と関わる機会も多く、その中で楽しいと思える環境がありました。ここに関してはその当時より、横のつながりも多くなたわているので、自分が成長したいと思った時にそれに合わせた方から話が聞けたりすることがとにかく魅力です。
あとは定期的にも社長と関われる機会がありその中でも今の会社に期待できることも不安に思うことに対しても直接質問することができるので本当に魅力だと思います。
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
- 口コミ投稿日：2026.01.14
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様から先生のおかげで良くなったや運動が再開できるようになったなど嬉しい報告を言っていただけた時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
身体のことだけではなく、生活背景の深掘りや自分だけではわからない時は他の先生に相談したりして患者様のゴールに向けて頑張っています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
ミスや失敗して落ち込んでも引きずらなくなったところです。
-
成長できた理由は？
-
他のスタッフからのアドバイスや自分のやってきた過程を見てくださっている上司からの励ましがあったからだと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
出会えて良かったと思う人はマネージャーです。
知識が豊富で違う視点での考え方を教えていただいたり、悩んでいる際に自分でも悩み事だけでなく気づけてない部分に対しても的確なアドバイスをしていただき、前向きに頑張れるからです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
失敗も成長に繋がるから挑戦してみようというマインド。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
先輩や上司に相談しやすい関係であること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
治療内容や悩み事を相談したい際にアドバイスをしていただき、モチベーションを高めてくれる。
-
入社理由は？
-
学生の頃にスポーツをして怪我をした経験から同じような人のサポートをしたいと思い、スポーツと携われるという点から入社を決めました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
目標を高く持った人がたくさんいること。
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
- 口コミ投稿日：2026.01.06
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が関わる患者様が笑顔になり「ありがとう」と言ってもらえてお金が貰えること。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自分が対応する時はとにかく自信100%で対応するようにしています。その為に手技の練習やどう話せば相手に伝わるのかは常に考えて行動してます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の事だけではなく、関わるスタッフが何を考えているのかであったりを考えるようになれた事。
-
成長できた理由は？
-
自分のわがままを根気強く聞いてくれた上司がいた事。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
明らかに自分が間違ったことやわがままを言っていてもいきなり否定はせず、でも最後には正論をちゃんと教えてくれたこと。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分も部下たちにはそういう姿勢で接する
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
同期だけではなく先輩や後輩たちとのコミュニケーション
スタッフのやりたいを実現できる環境
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
何かあった時に抱え込まずに相談できる
この為に頑張ろうと思える
-
入社理由は？
-
失礼な話ですが他社と比較した時に消去法で選びました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
全員が味方になってくれる
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
- 口コミ投稿日：2026.01.06
-
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
家族、友人等の悩みや痛みに対応出来る。
患者様のニーズや期待を超えて感動や涙されて頂けた時。
不妊治療の患者様がお子さん授かれた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
安心感を与えられような対応。
情報収集も含め最善の治療提案
まずは自信をもって対応出来るようまずは自分が体験する。
-
この仕事で成長できたことは？
-
目標数字達成やポジションにつけた時。
苦手や課題を克服出来た時。
(部下も含め)
-
成長できた理由は？
-
まずは自分の理想をはっきりさせてそれに対してのギャップがどれくらいか把握しそのギャップに対してPDCA回していく。
研修などで思考やマネージメントに対して教えて頂けた。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
人事の責任者。
会社の魅力を伝え入社のきっかけを作ってくれた。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
入社出来た事により自分の理想としていた企業につけた。
人を惹きつける力。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上下関係がフランク。話しやすい。
UMA。
痛みを取るだけでなくその原因を理解、追求し最終的に健康習慣を身につけ自分でコントロールできる状態。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
様々な角度やメニューからアプローチ出来る為患者様満足に繋がっているとおもう。
-
入社理由は？
-
色々な事に挑戦出来そう。
整骨院の概念が変わった。
-
実際に入社してわかったことは？
-
時代や市場に合わせて柔軟に対応してくれる。
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
- 口コミ投稿日：2026.01.06
-
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
難しい症例の患者様が来院された際でも、部長クラスの上司が親身になって相談に乗ってくれる環境があり、安心して施術に向き合える点にやりがいを感じています。
そのサポートのもとで多くの患者様に喜んでいただける経験を積めることが、自身のスキルアップにつながっていると実感しています。
また、社員同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できる仲間がいることも、この仕事を続けていて良かったと感じる大きな理由の一つです。
職場全体に温かい雰囲気があり、前向きに成長できる環境だと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
やりがいを得るために、分からないことや疑問に感じたことをそのままにせず、必ず上司や先輩に相談するよう心がけています。
また、勧められた文献や資料は後回しにせず、自分の知識として身につけるために積極的に読むようにしています。
さらに、技術面だけでなく人間関係も大切にしたいと考え、日頃から仲間とのコミュニケーションや交流を意識的に取っています。
こうした日々の積み重ねがスキルアップにつながり、患者様により良い施術を提供できることにやりがいを感じています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
会社を通じて、人との接し方を学び、相手の立場や考えを尊重しながら関わる姿勢が身につきました。
また、「自分が正しい」という考えに固執せず、多様な意見を受け入れる柔軟さも養われました。
お客様に貢献することが結果として自分自身の社会的価値や信頼を高めることにつながる、という意識を持てるようになった点も大きな成長です。
さらに、仕事を通じて仲間と過ごす時間そのものを楽しめるようになり、職場での人間関係がより充実したものになりました
-
成長できた理由は？
-
その成長が実現できた理由は、自分自身の姿勢と会社の環境の両方にあると感じています。
まず、自分の考えに固執せず、周囲の意見や指摘を素直に受け入れようと意識してきました。分からないことはそのままにせず相談し、学びを行動に移すことを心がけてきた点が大きいと思います。
また、上司や先輩が気軽に相談に乗ってくれる風通しの良い環境があり、失敗や意見交換を前向きに受け止めてもらえる文化が成長を後押ししてくれました。
さらに、お客様への貢献を大切にする会社の考え方が、仕事の目的を明確にし、自分自身の意識や行動を変えるきっかけになったと感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内には尊敬している人、出会えて良かったと心から思える人が多くいます。
社長や上司からは成長できる環境を整え、挑戦できる仕事を与えていただき、部長には治療面で相談に乗っていただくことで専門性を高めることができました。
また、同期や同僚は話を聞き、支えてくれる心強い仲間で、この職場で働けて良かったと感じています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分にできることを一つひとつ増やし、周囲の方の負担を軽くすることを常に意識しています。任された仕事を確実にこなし、自分で判断・行動できる範囲を広げることで、他のスタッフが本来の業務に集中できる環境づくりに貢献したいと考えています。
そうした行動が職場全体の円滑な連携につながり、結果として患者様へのサービス向上にも結びついていると感じます。自分の成長が誰かの助けになり、感謝や信頼として返ってくることが、仕事に対する大きなやりがいとなっています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じて気に入っている点は、やるべきことが明確で、決まったことをすぐに実践し、全体へ正確に横展開していくスピード感があるところです。
現場ごとに判断がぶれることが少なく、方針が統一されているため、安心して行動に移せる環境だと感じています。
また、仲間作りを大切にする風土が根づいており、役職や立場に関係なく人とのつながりを重視している点も、この会社ならではの魅力です。
支え合いながら成長していく文化があり、一人ではなくチームで前に進んでいける組織だと感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
これらの風土や価値観は、日々の働きがいや働きやすさに直結していると感じています。
会社全体でお客様への貢献を大切にしているため、自分の行動一つひとつに意味を感じながら仕事に向き合うことができます。
また、何かあった時にすぐ相談できる環境が整っており、一人で抱え込まずに前向きに課題へ取り組める点も大きな安心材料です。
さらに、仕事以外でも趣味の飲み会などを通じて自然に交流できることで、仲間との距離が縮まり、職場全体の雰囲気が良くなり、結果として働きやすさにつながっていると感じています。
-
入社理由は？
-
入社を決めた理由は、職場全体の雰囲気が明るく、楽しそうだと感じたことが大きなきっかけです。
仲間意識を大切にしており、一人ではなくチームで成長していく会社だと感じました。
また、施術や知識に対する専門性の高さにも魅力を感じ、自分自身の技術や考え方を高められる環境だと思いました。
さらに、スノーボードや格闘技などの社内行事があり、仕事以外の場でも仲間と関わりながら人間関係を深められる点にも惹かれました。
仕事とプライベートの両面で充実できる環境だと感じ、入社を決意しました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
入社してからより強く感じた魅力は、想像以上に仲間同士の距離が近く、支え合う文化が根づいている点です。
困ったことや分からないことがあればすぐに相談でき、上司や先輩が真剣に向き合ってくれる環境があると実感しました。
また、専門性を高めるための学びの機会が多く、治療や知識に対して妥協しない姿勢が当たり前になっている点も魅力です。
さらに、社外行事を通じて仕事以外の一面を知ることで、仲間との信頼関係が深まり、日々の仕事がより楽しく感じられるようになりました。
-
ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 患者様
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
