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ムーブアクション株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 211件

鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。

回答者 27人 全口コミ 211件

ムーブアクション株式会社の キーワード別の口コミ・評判

ムーブアクション株式会社の 現職社員の口コミ・評判

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.07
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

腰痛があり、運動やスポーツをまともにできなくて整体に行ってもなかなか改善しない方がいらっしゃり、数週間後に大会があるからなんとかしたいと言われた。
その方に対して、細かいトレーニングの指導と家で出来ることを伝え、実施してもらった結果、試合を良いパフォーマンスで迎えることができ、終わった後にありがとうと言っていただけた際に良かったなと感じました。

自分なりに努力・工夫していることは?

目標を達成可能に置くのではなく、達成できるかできないかの難易度に置くことで、モチベーションアップや集中に繋がる。
また、達成するために必要な要素を細分化しお客様の思いを第一に考えながらトレーナーとしての願いを混ぜるようしている。

この仕事で成長できたことは?

思考力と共感性

成長できた理由は?

新規事業としてトレーニングに携わる時に、初めての事が多いので考える時間が増え、即時行動に移す事で何ごとに対してもレスポンスが早くなった。
また、共感性に関しては新規のお客さんに話を聞く時に、共感している話を聴いている姿を見せる事で、関係が構築しやすくなる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

今まで、仕事やプライベートを相談できる方がほとんどいませんでしたが、視えているものが多く、色々な方を見ている管理職の方に話すことが増え、自分が考えている事よりも深い見解を提示してくれる。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分の意見や考えを声にしていこうと思うようになった。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

良い意味で距離感が近い
相談できる相手がいたり、お客様とも一定の距離はあるもののフランクに話したりなど。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 鍼灸師
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

鍼灸師としての自分のスキルが必要とされていると実感できる時です。弊社は鍼灸師が活躍しやすい環境が整った鍼灸・整骨院グループだと思います。
先ず、鍼灸師の資格を有効活用しスキルアップさせていくには、環境がとても大事です。特に資格取得後、最初に現場に出た時の環境です。以前は「現場に出て数年は修行」等と言われたものですが、それはもう昔の話です。
ムーヴアクションでは手厚い初任研修や鍼灸研修を通して新卒社員も自信を持って、入社1年目からお客様のお役に立てる働きができるようになります。
私自身、これまで多くの臨床に携わる中で、鍼灸治療を通してお客様から感謝のお言葉を頂戴致しました。そんな積み重ねに、鍼灸師としての冥利を感じております。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々心掛けていることとして、お客様のお身体がそれぞれ違うのは当たり前なのですが、同じお客様のお身体も、日毎に変化があります。その変化を、感じ取りながら施術をしていくので、同じ仕事がありません。お客様ご本人でも気付いていない変化を見つける為には、お身体だけを見ていれば良いと言うものでもありません。そのお方の日常生活や、メンタルの在り方にも想像を巡らせたり、実際にコミュニケーションを重ねていかないとわからないことの方が大きいかなとも思います。そうした中で築いていく信頼関係が、お客様のお身体をお預かりする上で、欠かすことのできない部分であり、この仕事に携わる上で技術と対として努め、関わり方は工夫しなければならないと考えています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

尊敬できる人がいすぎて困ってしまう問いであり、またそこに、では最初に誰からと言うような序列も付けられないですが、根底にあるものは、会長、社長、上司の方々であれば、それぞれが社員全員のことを想ってくれているのを感じられる会社だと思います。
発足当時、会長が「みんなで漕がないと沈んでしまう船」と例えたことがありましたが、先頭に立って、ここまで引っ張ってきてくれた方々の背中を追って、勇気付けられここまで来れました。役職の違いはありますが、そんな人達と一緒に理念を共有して仕事が出来ていることも自分の誇りと思っています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

会社組織が社会の中でどのように人々の為に役に立つ事が出来るかと言うような、仕事をする上での意味は、会長、社長、上司の方々とお話するまで、考えたことはありませんでした。私自身中途採用ででしたので、いい意味で大きな組織で素晴らしい人材に巡り合えて、恵まれた環境に救われたと思っています。ことあるごとに、社会人として、施術家として、時には一家を支える家長としての在り方も教わったように思います。また、社内サークルの中では新卒に至るまでが一緒に汗を流し、役職・世代の垣根なく交流し、リスペクトし合っている関係性もとても気に入っています。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

この仕事をやっていて良かったと思うのは、
患者さんから「ここに通ってから考え方や生活習慣が変わった」と言ってもらえた時です。
痛みだけでなく、その人の人生や行動の変化に関われたと感じられる瞬間に、
この仕事の価値を強く実感します。

自分なりに努力・工夫していることは?

一人ひとりに寄り添い、その人がこれからの人生をどう歩んでいきたいのかを一緒に考えることを大切にしています。
目の前の症状だけでなく、その先の生活や未来まで見据えた関わりを心がけています。

この仕事で成長できたことは?

人との関わり方です。
スタッフ同士の関わりや、患者さんとのコミュニケーションを通して、
相手の立場や背景を考えた伝え方・関わり方ができるようになりました。

成長できた理由は?

その成長が実現できた理由は、人と本気で向き合う姿勢が求められる環境に身を置き、
自分自身も相手の話をよく聞くこと、伝え方を振り返ることを意識して努力してきたからだと思います。
また、スタッフ間でも意見交換や振り返りを行える環境があり、
失敗から学び、改善を重ねられる土台があったことも大きいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

業務一つひとつに対して「なぜ行うのか」「何を目的としているのか」を明確にし、
考えながら行動する姿勢を身につけさせてくれた方です。
私自身も迷った時に、その原点をもう一度見つけてくださったからです。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

物事を感覚や慣れで進めるのではなく、
「なぜやるのか」「何のためか」を考えて行動するようになりました。
目的を明確にして取り組むことで、仕事の質や周囲への関わり方も変わったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

健康習慣の獲得を大切にし、痛みを取って終わりではなく、
その人の将来まで見据えた治療を行っている点が、この会社らしい価値観だと感じています。
他の接骨院とは違い、人生に寄り添う関わりができるところが魅力です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

痛みを取るだけでなく将来まで関われるからこそ、一人ひとりに本気で向き合うやりがいを感じられています。
また、目的や価値観を共有できているため、
スタッフ同士も同じ方向を向いて働けることが働きやすさにつながっています。

入社理由は?

職場の雰囲気が良く、上司の方が丁寧で優しく接してくださったことが、入社を決めた大きな理由です。
安心して成長できる環境だと感じました。

実際に入社してわかったことは?

入社前に感じていた雰囲気の良さに加え、
痛みを取ることだけでなく、健康習慣の獲得や将来まで見据えた関わりを本気で行っている点に、より大きな魅力を感じました。
人としても成長できる環境だと、入社後に実感しています。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分が関わる患者様が笑顔になり「ありがとう」と言ってもらえてお金が貰えること。

自分なりに努力・工夫していることは?

自分が対応する時はとにかく自信100%で対応するようにしています。その為に手技の練習やどう話せば相手に伝わるのかは常に考えて行動してます。

この仕事で成長できたことは?

自分の事だけではなく、関わるスタッフが何を考えているのかであったりを考えるようになれた事。

成長できた理由は?

自分のわがままを根気強く聞いてくれた上司がいた事。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

明らかに自分が間違ったことやわがままを言っていてもいきなり否定はせず、でも最後には正論をちゃんと教えてくれたこと。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分も部下たちにはそういう姿勢で接する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

同期だけではなく先輩や後輩たちとのコミュニケーション
スタッフのやりたいを実現できる環境

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

何かあった時に抱え込まずに相談できる
この為に頑張ろうと思える

入社理由は?

失礼な話ですが他社と比較した時に消去法で選びました。

実際に入社してわかったことは?

全員が味方になってくれる

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

家族、友人等の悩みや痛みに対応出来る。
患者様のニーズや期待を超えて感動や涙されて頂けた時。
不妊治療の患者様がお子さん授かれた時。

自分なりに努力・工夫していることは?

安心感を与えられような対応。
情報収集も含め最善の治療提案
まずは自信をもって対応出来るようまずは自分が体験する。

この仕事で成長できたことは?

目標数字達成やポジションにつけた時。
苦手や課題を克服出来た時。
(部下も含め)

成長できた理由は?

まずは自分の理想をはっきりさせてそれに対してのギャップがどれくらいか把握しそのギャップに対してPDCA回していく。
研修などで思考やマネージメントに対して教えて頂けた。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

人事の責任者。
会社の魅力を伝え入社のきっかけを作ってくれた。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

入社出来た事により自分の理想としていた企業につけた。
人を惹きつける力。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

上下関係がフランク。話しやすい。
UMA。

痛みを取るだけでなくその原因を理解、追求し最終的に健康習慣を身につけ自分でコントロールできる状態。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

様々な角度やメニューからアプローチ出来る為患者様満足に繋がっているとおもう。

入社理由は?

色々な事に挑戦出来そう。
整骨院の概念が変わった。

実際に入社してわかったことは?

時代や市場に合わせて柔軟に対応してくれる。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

難しい症例の患者様が来院された際でも、部長クラスの上司が親身になって相談に乗ってくれる環境があり、安心して施術に向き合える点にやりがいを感じています。
そのサポートのもとで多くの患者様に喜んでいただける経験を積めることが、自身のスキルアップにつながっていると実感しています。
また、社員同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できる仲間がいることも、この仕事を続けていて良かったと感じる大きな理由の一つです。
職場全体に温かい雰囲気があり、前向きに成長できる環境だと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

やりがいを得るために、分からないことや疑問に感じたことをそのままにせず、必ず上司や先輩に相談するよう心がけています。
また、勧められた文献や資料は後回しにせず、自分の知識として身につけるために積極的に読むようにしています。
さらに、技術面だけでなく人間関係も大切にしたいと考え、日頃から仲間とのコミュニケーションや交流を意識的に取っています。
こうした日々の積み重ねがスキルアップにつながり、患者様により良い施術を提供できることにやりがいを感じています。

この仕事で成長できたことは?

会社を通じて、人との接し方を学び、相手の立場や考えを尊重しながら関わる姿勢が身につきました。
また、「自分が正しい」という考えに固執せず、多様な意見を受け入れる柔軟さも養われました。
お客様に貢献することが結果として自分自身の社会的価値や信頼を高めることにつながる、という意識を持てるようになった点も大きな成長です。
さらに、仕事を通じて仲間と過ごす時間そのものを楽しめるようになり、職場での人間関係がより充実したものになりました

成長できた理由は?

その成長が実現できた理由は、自分自身の姿勢と会社の環境の両方にあると感じています。
まず、自分の考えに固執せず、周囲の意見や指摘を素直に受け入れようと意識してきました。分からないことはそのままにせず相談し、学びを行動に移すことを心がけてきた点が大きいと思います。
また、上司や先輩が気軽に相談に乗ってくれる風通しの良い環境があり、失敗や意見交換を前向きに受け止めてもらえる文化が成長を後押ししてくれました。
さらに、お客様への貢献を大切にする会社の考え方が、仕事の目的を明確にし、自分自身の意識や行動を変えるきっかけになったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

社内には尊敬している人、出会えて良かったと心から思える人が多くいます。

社長や上司からは成長できる環境を整え、挑戦できる仕事を与えていただき、部長には治療面で相談に乗っていただくことで専門性を高めることができました。
また、同期や同僚は話を聞き、支えてくれる心強い仲間で、この職場で働けて良かったと感じています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分にできることを一つひとつ増やし、周囲の方の負担を軽くすることを常に意識しています。任された仕事を確実にこなし、自分で判断・行動できる範囲を広げることで、他のスタッフが本来の業務に集中できる環境づくりに貢献したいと考えています。
そうした行動が職場全体の円滑な連携につながり、結果として患者様へのサービス向上にも結びついていると感じます。自分の成長が誰かの助けになり、感謝や信頼として返ってくることが、仕事に対する大きなやりがいとなっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

この会社らしいと感じて気に入っている点は、やるべきことが明確で、決まったことをすぐに実践し、全体へ正確に横展開していくスピード感があるところです。
現場ごとに判断がぶれることが少なく、方針が統一されているため、安心して行動に移せる環境だと感じています。
また、仲間作りを大切にする風土が根づいており、役職や立場に関係なく人とのつながりを重視している点も、この会社ならではの魅力です。
支え合いながら成長していく文化があり、一人ではなくチームで前に進んでいける組織だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

これらの風土や価値観は、日々の働きがいや働きやすさに直結していると感じています。
会社全体でお客様への貢献を大切にしているため、自分の行動一つひとつに意味を感じながら仕事に向き合うことができます。
また、何かあった時にすぐ相談できる環境が整っており、一人で抱え込まずに前向きに課題へ取り組める点も大きな安心材料です。
さらに、仕事以外でも趣味の飲み会などを通じて自然に交流できることで、仲間との距離が縮まり、職場全体の雰囲気が良くなり、結果として働きやすさにつながっていると感じています。

入社理由は?

入社を決めた理由は、職場全体の雰囲気が明るく、楽しそうだと感じたことが大きなきっかけです。
仲間意識を大切にしており、一人ではなくチームで成長していく会社だと感じました。
また、施術や知識に対する専門性の高さにも魅力を感じ、自分自身の技術や考え方を高められる環境だと思いました。
さらに、スノーボードや格闘技などの社内行事があり、仕事以外の場でも仲間と関わりながら人間関係を深められる点にも惹かれました。
仕事とプライベートの両面で充実できる環境だと感じ、入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは?

入社してからより強く感じた魅力は、想像以上に仲間同士の距離が近く、支え合う文化が根づいている点です。
困ったことや分からないことがあればすぐに相談でき、上司や先輩が真剣に向き合ってくれる環境があると実感しました。
また、専門性を高めるための学びの機会が多く、治療や知識に対して妥協しない姿勢が当たり前になっている点も魅力です。
さらに、社外行事を通じて仕事以外の一面を知ることで、仲間との信頼関係が深まり、日々の仕事がより楽しく感じられるようになりました。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様からありがとう、助かりました、と声をかけていただいた時です。
自分が関わったことで相手の役に立てたと実感でき、やっていて良かったと感じます。
日々の業務の中で感謝の言葉を直接もらえることが、この仕事のやりがいだと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々の業務を丁寧に行うことを心がけています。
相手の立場に立って考え、分かりやすい説明や対応を意識してきました。
また、分からないことはそのままにせず、周囲に相談しながら改善するよう努めています。

この仕事で成長できたことは?

日々の業務を通して、仕事に対する責任感や周囲と連携しながら進める力が身についたと感じています。
また、状況に応じて臨機応変に対応する力や、相手の立場を考えて行動する意識が以前より高まりました。

成長できた理由は?

分からないことは周囲に相談しながら学べる環境があったことが大きいと思います。
自分自身も、指摘されたことを次に活かすよう意識し、少しずつ改善を重ねてきました。
その積み重ねが成長につながったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

全てのスタッフです。
それぞれが自分の役割をしっかりと理解し、協力しながら業務に取り組んでいる点を尊敬しています。
忙しい中でも周囲に気を配り、声を掛け合いながら仕事を進めているところに、良い職場環境を感じています。ん

尊敬する人からどんな影響を受けている?

周囲のスタッフの姿勢から、チームワークの大切さや、助け合いながら仕事を進める重要性を学びました。
自分自身も、周囲と連携しながら行動し、より良い対応ができるよう意識するようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

患者さん1人ひとりに向き合う姿勢、健康習慣を伝える姿勢、可能性の最大化をスタッフ、患者さんに広げる方に地域の貢献を優先しているところがとても良いと感じて気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

患者さんや地域に貢献している実感を持てることで、仕事にやりがいを感じられています。方向性に共感できる職場のため、安心して働きやすいと感じています。

入社理由は?

友人が先に働いており、職場の雰囲気や仕事内容について話を聞く中で、安心して働ける環境だと感じたことが入社のきっかけです。

実際に入社してわかったことは?

入社してから特に強く感じた魅力は、患者さん一人ひとりにしっかり向き合い、施術だけでなく患者さんに健康習慣まで丁寧に伝えている点です。
また、スタッフ同士がチーム一丸となり、互いの成長や可能性を大切にする雰囲気があり、安心して働ける環境だと感じています。

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会社概要

URL
https://moveaction.co.jp/
事業概要
鍼灸・整骨院での一般施術
トレーナー業務
美容鍼灸・整体
コンサルタント事業
有料職業紹介事業
各種セミナー開催
所在地
東京都品川区東大井5-19-9 東大井アーバンハイム3階
代表者
石井 哲平
設立
2024年4月
資本金
500万円
従業員数
500名
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