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回答者 52人
全口コミ 292件
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回答者プロフィール
サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.22
体調不良が続き就労を諦めようとした利用者様の声を時間かけて傾聴し、回復とともに就労への意欲も前向きな考えとなり今では自身を持って通所できるようになった時。
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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体調不良が続き就労を諦めようとした利用者様の声を時間かけて傾聴し、回復とともに就労への意欲も前向きな考えとなり今では自身を持って通所できるようになった時。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福祉への思いがブレてない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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真を貫き通せる。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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みんな同じ人であると言う意識を持っていること。
障がいがあるから弱者ではない同じ人でありそれぞれの考えがあるので尊重出来ることが大切。
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合わない人はどんな人？
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主観で判断する人。
自分自身の考えを持つ事は必要だが
その考えは正しいとは限らない。それぞれの感情をまずは傾聴し答えを促し理解出来る人に入社してほしい。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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株式会社千手の回答者別口コミ
支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.16
利用者さんの笑顔
支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.11
I、利用者様と対話を重ねていくうちに、通じ合えた時 2、利用者様の努力の成果を共に喜べた時 3、外就先での技術力上げるため、どの様にしたら、目の前のご利用者の能力が引き出せるのか、日々考え、考え、変化を始めた時の喜び。感動させてくださった…
支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.20
利用者さんに相談を受け自分なりの回答で元気になったり納得してもらえた時
