株式会社千手 の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
就労継続支援A型事業所の運営を中心に、障がいのある方の就労支援を行う福祉企業、株式会社千手。一人ひとりの特性や希望に寄り添い、働く機会の提供から職業訓練、一般就労への移行支援まで幅広くサポート。誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向けた事業を展開している。
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note ※このページでは、株式会社千手の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.08 ~ 2026.06.22）
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株式会社千手の
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社千手の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者様への対応で、利用者様が突然怒ってきたこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司に相談、対応を一緒に考えてもらった。３日後には利用者様が冷静になり、怒ってすみませんと謝ってきてくださった。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 北海道 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんにやる気を出させたい、楽しい、毎日行きたいと思って貰えるように日々考えてはいるのですが自分自身の実力ではなかなか能力不足で結果が伴わない気が常にしていて難しいなと感じます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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未だに乗り越えられてはおらず日々試行錯誤を続けています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 関東 | 営業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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様々な観点の中での思いの違い
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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全て学びと捉え学ぶ姿勢の更なる思考
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者様によってできることや難しいことが違い、はじめはどのように接するのかが良いのかを考えたりして接し方など日々悩んでしまいました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人とのお仕事なので正解がないことを学びました。
同僚のスタッフのフォローのおかげで次にまた違う支援方法を行いより利用者様に良い方向に向かってもらえるように前向きになれました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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声のかけ方によく悩みます
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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所長、スタッフに相談し、まわりの意見を聞くことで、いろんな意見があると再確認する
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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それぞれの障がいを一人ひとりの個性だと感じながら働いているが、常識的に外れすぎている人は考え方が理解できずに難しく感じることがある
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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ある程度自分も作って対応すること
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分なりの意見を言ったときの話です。現場では、意見を否定と捉えられてしまい前に進めなかったことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そこに至るまでの背景を軽視していたと反省しています。その時の上司に相談し現場に入って一緒に働くことで信頼関係を築いてなんとか乗り越えました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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注意したことが怒られたとクレームにつながった。本社へクレームが行き注意を受ける。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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感情的にならないこと。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さん同士での悪口や会社への不満を言っている場合注意はしますが、納得はしてくれないことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その人の経験や障害もあり、うまく感情表現が抑えきれなかったりすると理解するようにしました。
仕事熱心な方もいるので、周りを気遣えるような声掛けをするようにしています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 北海道 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めての事柄に対しては、やはり臆病な気持ちがでる事があり
どうしたら良いかと思い悩む場面があって、日々困難や壁を感じますが、必ず解決するので成長させてもらっています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分だけではどうする事もできない事がたくさんあります。
他事業所の先輩や事業所内職員同士の助けがあり、自分でもその助けを受けてどう考え動きく事が成長に繋がるかと
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 近畿 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者、利用者家族の対応。全てか否定された時にどのように対応していいかわからなくなった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分かり合えることができないと判断し、他の方に対応をしてもらった。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんはそれぞれ個性や性格、また障害や病気も異なりはじめのうちはなかなか上手くコミュニケーションを取ることが出来ずに作業が滞ってしまったり、トラブルが起きたりしまった事が何度かあった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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それぞれの利用者さんの事を知り、コミュニケーションを重ねていく事でお互いの理解を深めて作業が行いやすくなった。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 四国 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんに指示、あるいは提案した事が、利用者さんからしたら命令された、とか嫌味を言われた…のようにこちらの意図と違う受け取り方をされたこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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話し方、声のトーン、表情、話すタイミングなどを考えるようになった
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 関東 | 営業
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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役職を与えられたときにうまくリーダーシップが取れず、職員との関係性がうまくいかなかった時があったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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数名の上司に相談しアドバイスをもらって乗り越えることが出来ました。
その経験から、職員とのコミュニケーションがどれだけ大事かを学びました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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支援するっていう事を理解するのに時間がかかり、どうしたら良いかわからなかった時期がありました。
今は千手の心得を熟読し上司の意見をよく聞き前に進めたと思います。
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