株式会社千手 の現職社員による口コミ・評判一覧
就労継続支援A型事業所の運営を中心に、障がいのある方の就労支援を行う福祉企業、株式会社千手。一人ひとりの特性や希望に寄り添い、働く機会の提供から職業訓練、一般就労への移行支援まで幅広くサポート。誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向けた事業を展開している。
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回答者 52人
全口コミ 292件
※このページでは、株式会社千手の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.08 ~ 2026.06.22）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人との関わりが多く、知識の向上や協調性の大切さを感じています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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それぞれが意見を出し合って、支援の改善や仕事への意欲を尊重しあえている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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否定はせず、相手の思いや考えを理解することで、お互いに助け合える関係を築くことができます。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者さんの悪い態度や仕事への意欲がない場合でもそれはその人が抱えている障害だと理解してあげること。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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否定はせずに相手との会話をしながら改善ができるのか、その人の良いところを褒めてあげるなど気持ちと向き合うことが重要だと学びました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人との距離感や気持ちを考えながら接することができる方。
相手への負担になる行動や適切な関係を心掛けることが支援員として合ってると考えています。
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合わない人はどんな人？
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自分のことだけを考えており、会社や他人の意見は受け付けない人。
自己中心的な考えは雰囲気を悪くしますし、周りとの関係も悪化するようになると考えられます。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さん同士での悪口や会社への不満を言っている場合注意はしますが、納得はしてくれないことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その人の経験や障害もあり、うまく感情表現が抑えきれなかったりすると理解するようにしました。
仕事熱心な方もいるので、周りを気遣えるような声掛けをするようにしています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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自分の支援のやり方が間違っていると同僚から言われた時に何度か自問自答をすることがありました。
その際に自分はこの仕事に向いていないのではと考えてしまいます。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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より良い支援をしなければなりませんが、他の人と発言や行動を完全に一致させることは不可能なのだと考えました。
自分で改善できるところは直し、良いところは伸ばせるようにしています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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