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回答者 52人
全口コミ 292件
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回答者プロフィール
支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.13
利用者さんの「できた」という笑顔や感謝の言葉を1番近くで実感でき、人の人生に深く寄り添えることです。
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの「できた」という笑顔や感謝の言葉を1番近くで実感でき、人の人生に深く寄り添えることです。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1人の人間として対等に向き合うフラットな組織です。失敗を恐れず新しい試みにワクワクできる挑戦心と、お互いの弱さを補い合える温かさが、この会社の魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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アイデアが形になりやすく、目の前の人の人生にダイレクトに貢献できる環境が大きな働きがいです。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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守りや管理に徹するのではなく、「どうすればもっと良くなるか」という可能性に目を向ける思考が大切になってくると思います。目の前の人とフラットに向き合うことで、誰もが自分らしく生きられる新しい福祉の形を本気で創ろうとしている会社です。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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よかれと思った先回りが、本人の自立のチャンスを奪っていたことへの気づきです。
良かれと思って手出しや指示をしすぎた結果、利用者さんが指示待ちになってしまう失敗を経験しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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手を出す支援から、本人が自分で決めるのを待つ支援へと関わり方を変えることで乗り越えました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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支援のやり方に行き詰まったとき、このまま自分が支援を続けるべきではないのではないかと、退職や身を引くことを真剣に考えた瞬間がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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支援者である自分の満足よりも、利用者さん自身の変化を最後まで見届けたいという執着が勝ったからです。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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株式会社千手の回答者別口コミ
支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.22
利用者視点からも考えられる方。 相手の話・意見を是非を問わず受け止められる方。 利用者からは日々色々な話・意見を聞きます。それが社会的に良くない内容であっても初めから否定的に聞くのではなく、まず受け止め、そこからスタッフとしての返答を伝…
支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.13
利用者さんが出来なかった事が声掛けによって、出来るようになった時。
サービス管理責任者
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.22
利用者さんから相談を受けて次の日には元気(笑顔)で通所してきたり、欠席が少なくなり出勤日数が増えると嬉しくなります。
