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回答者 52人
全口コミ 292件
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株式会社千手の キーワード別の口コミ・評判
株式会社千手の 「利用者」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 近畿 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの笑顔
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 四国 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの成長が見られた時
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんに指示、あるいは提案した事が、利用者さんからしたら命令された、とか嫌味を言われた…のようにこちらの意図と違う受け取り方をされたこと
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 関東 | 営業
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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福祉福祉するのではなく、「就労支援」として利用者が将来少しでも自立できるための支援が出来る人。また、利用者が通いたくなる事業所づくりを本気で取り組める人。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 中部 | サービス管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様とのふれあい
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 中国 | サービス管理責任者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが仕事を通じて前向きになったり、生き生きと社会生活を営んでいるとき。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者にしっかりと給与を還元していること。
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合わない人はどんな人？
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利用者の成長のために尽力できない人。
支援をして成長させる、社会参加できるように訓練させる場であるのに、元々の能力の高い利用者だけを連れて作業に当たろうとする職員は向いていないと思います。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者の方に伝わった時
言葉遣いなどがよくなったり、できないと言っていた人がチャレンジするようになった
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎朝、利用者様が笑顔であいさつをして下さり帰り笑顔であいさつをして帰られ楽しく作業できて日々成長されていることです。
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どんな人にとって良い会社？
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利用者様第一主義なので煩わし人間関係がないと思います。
現場での支援が利用者様にとってどうなのかを常に考えているので他は気にする余裕がないです。
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合わない人はどんな人？
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支援者なので支援とは何かを考えられない人です。十人十色の声かけはしないとダメですが寄り添って受容することは一緒なことに気がつがないと利用者様との関係が築けないと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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毎日を精一杯頑張っていると苦しい時は利用者様が助けてくれる。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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利用者様がこの外就は楽しいここがいいと笑顔でいつも伝えて下さる事です。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 中国 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが成長していくのが嬉しいです。出来なかった事が出来るようになったり
頑張って行きますと利用者さんが言ってくれた時。
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合わない人はどんな人？
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福祉などの経験はあるが支援職員として現場に出てもデスクワークだった方は現場を回すのが難しいかなって度々感じました。利用者さんの指導より自分の事で精一杯で利用してさんに目が行ってないからです。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 中国 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが出来なかった事が声掛けによって、出来るようになった時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんの利益が自分たちにも返ってくる。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで取り組み成果を出すのにやりがいを感じる人。
利用者さん、他のスタッフとでいかに環境や問題を解決できるかを考えるのが大切だと思うので。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人。
支援スタッフなので、利用者さんはもちろん取引先企業とのコミュニケーションが大切だから。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めはあまり喋らず、ご自身に自信の無い利用者様がいらっしゃいましたが、作業をするに連れて自信がつき、会話も増え明るくなった姿を見た時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様の支援に対して、個人では行き詰まったしまった時、親身になって支援方法を一緒に考えてくださいます。他人事として捉えず、自分の事のように考えてくださいます。
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者様を良く観察することです。一挙手一投足、どんな発言をしたか、体調はどうか、薬は飲めているか、今夢中になっていることは何かなど仕事のことだけではなく生活面もトータルで考えて支援しています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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初めはここまで詳しく聞かないと駄目なのかと驚きましたが、支援しているとその利用者様の事をより知っていた方が支援しやすい事がわかりました。雑談などで今の利用者様の状態を知るようにしています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの「できた」という笑顔や感謝の言葉を1番近くで実感でき、人の人生に深く寄り添えることです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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よかれと思った先回りが、本人の自立のチャンスを奪っていたことへの気づきです。
良かれと思って手出しや指示をしすぎた結果、利用者さんが指示待ちになってしまう失敗を経験しました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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支援者である自分の満足よりも、利用者さん自身の変化を最後まで見届けたいという執着が勝ったからです。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様の成長に関われる。
想いのあるスタッフの皆様と働けている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様の経済的自立を本気で考え、行動している。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが喜んで報告や話をしてくれた時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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利用者様が強く、前向きに捉えてくれたので、スムーズに乗り越えられました
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 四国 | 支援スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの小さなことでも成長が見えた時に継続して言い続けていてよかった、ちゃんど届いていたんだなと感じ嬉しく思う。
仕事やプライベートの悩みでも職員や上司が聞いてくれ、アイデアや思うことを伝えてくれ、人間関係がすごいいいと感じる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんへの支援ので躓いた
相手への伝え方等
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 四国 | サービス管理責任者
60代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの成長が見えたとき
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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自分自分が強い人
協調性が無い人
利用者様支援が疎かになってしまう為
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの変化を間近で感じることができます。できなかったことができるようになったり、協働することを学んだり、日々変わっていく方々が私たちのやってきたことが間違ってなかったかなと思わせてくれます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんの力を信じているところ。
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合わない人はどんな人？
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自分さえ良ければいいと思う人、利用者さんの心身の状態に寄り添った支援は難しいそうだから。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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I、利用者様と対話を重ねていくうちに、通じ合えた時
2、利用者様の努力の成果を共に喜べた時
3、外就先での技術力上げるため、どの様にしたら、目の前のご利用者の能力が引き出せるのか、日々考え、考え、変化を始めた時の喜び。感動させてくださった事に感謝
４、精神の不調を抱えている利用者様が、少しずつ自身で、心のコントロールが出来るようになり、欠勤する事無く、仕事をこなせるようになっている事
5、信頼してくださってると感じた時
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者様とは、「ともに働く仲間」
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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私の出来る事や、これまでの社会経験で、知り得た知識で、ご利用者様の利益に繋がる事をご提供し、ご利用者様からもは、私の足りない知識。を教えていただき、学び、その行為に感謝できる事。
貴重な関係と考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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I、利用者様の利益を何よりも最優先にする方
全ての対応の仕方、発想はそれに基づいて生まれると考えます。
2、自分の事も大切に扱える方
自分の心も身体も、幸せ満タンではないと、人との関わりは難しいと思います。
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合わない人はどんな人？
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I、自分の利益のみ考える方
2、自分を守るための行動してしまう方
3、ミスや、間違いを素直に報告できない方
利用者様の安全第一に繋がらない
利用者様の利益に繋がらない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折はないですが、困難、壁にぶつかりました。
I、利用者さまの改善点に、ともに向き合い、対話を重ねても、逆に強い言葉、態度で反応される事
2、自身の支援が全く届いてないと、実感した時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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I、利用者様をひたすら信じました
2、信じて諦めず、さまざま角度で笑顔、平常心で、支援し続ける事が大切
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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困難や、壁にぶつかった時、常に所長の考え方、言葉に支えられました。
I、常に利用者様の意思を確認し、尊重する事
2、新しい発想が価値を生み出す事に繋がる
3、ご利用者様1人残らずにこれからの人生、社会的にも自立していける力をつける事
４、それぞれの秘めた力を存分に発揮する事→価値を生み出すことにつながる
その他、たくさんの所長からの言葉を聞いているうち、目の前の霧が晴れ、心が奮い立たされ、迷う事なく突き進めています。
私を信頼くださってると感じられた事も大きいです。
信頼出来る、所長の存在が1番です。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様の利益に繋がる事があると自分以上の事より喜びそこから自身の成長を常に目指して努力していること
共々に成長していく事
信じ抜く事の大切さを学ぶ
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 中部 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが大変な現場でも活き活きと働いているのをみると元気になります
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんを働く仲間として対等に関われるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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利用者さんのためにがんばろうという気持ちが維持でき、やりがいを感じられる
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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利用者さんのために何ができるかを常に考えて業務に取り組んでいる
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブで機動力があり、アイデアがある人や、利用者さんの利益を最優先で考えられる人
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合わない人はどんな人？
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人（利用者さんだけでなく同僚も）のために汗をかいてがんばれない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんの数が増えても、仕事先がなかなか見つからず、利用者さんにも申し訳ない気持ちでいっぱいだった
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 利用者
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