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株式会社千手の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 北海道 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが一般就労して笑顔で巣立った時です
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 北海道 | サービス管理責任者
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんから相談を受けて次の日には元気(笑顔)で通所してきたり、欠席が少なくなり出勤日数が増えると嬉しくなります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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家族が急変した際に、直ぐに行って上げてと言ってくれたり、有給を取らせて下さって働きやすい環境を作ってくれています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が病気したときも心配の連絡をくれて一人一人を大切にしてくれていますので頑張ろうという気持ちに繋がっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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報連相の徹底。些細なことでも情報共有や報告をすることで利用者さんやスタッフの指導を行え、向き合える力が付いたと思います
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どんな人にとって良い会社？
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スタッフ同士での協力性や利用者さんの自立に向けて皆で一緒に考えられる方だと思います。
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合わない人はどんな人？
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給料だけ貰えればいいと言う考えを持ち、それを口に出す方。利用者さんのモチベーションを下げる言い方をする方。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 北海道 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが苦手なことを克服したり、新しい事にチャレンジした時に上手くいくなど。
些細な事かもしれませんがそういった時に心の中で小さなガッツポーズをしてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が支援に携わることによって誰かが笑顔になり感謝の言葉をいただけた時などに報われた気持ちになり、更にやる気が出るような気がします。
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どんな人にとって良い会社？
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自主的に身を粉にして働く事に喜びを感じる若しくは疑問に思わない方には向いてると思います。
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合わない人はどんな人？
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勤務時間内の時間から時間までの間になるべく楽をしたいと考えている方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんにやる気を出させたい、楽しい、毎日行きたいと思って貰えるように日々考えてはいるのですが自分自身の実力ではなかなか能力不足で結果が伴わない気が常にしていて難しいなと感じます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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未だに乗り越えられてはおらず日々試行錯誤を続けています。
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辞めようと思ったことは？
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何となく所属している事業所が陰湿なイメージを受ける時があったので合わない気がしました。
契約先の企業の方からの当たりが強く感じ働きにくいなと感じます。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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どこの会社に勤めていてもそう感じる事はあるし、今の会社に限ったことではないので辞めるまでには至ってません。
契約先の企業の方が当たりが強く感じるのは私自身の能力不足に対する不満もあるでしょうが、言わなければならない立場でもあり仕方の無い事なのだと考えるようにしています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一緒に働くスタッフの支援の仕方、考え方を身近で見ていて自分にはない考え方を知り、自分自身が成長できると感じる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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所長がスタッフの気持ちに寄り添ってくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身の為になっている
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この会社の「当たり前基準」は？
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自分の失敗をあえて利用者様の前で出すこと
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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利用者様が不安にならないようにしています
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身が成長できると感じる人
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合わない人はどんな人？
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思いやりのない人、相手の気持ちに寄り添えない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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声のかけ方によく悩みます
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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所長、スタッフに相談し、まわりの意見を聞くことで、いろんな意見があると再確認する
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様と一緒に現場に行き現場の状況をみながらフォローが行える
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者が給料日に笑顔で『今月も頑張りました』と言われた瞬間です。自分も元気を貰えます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見（考え）を持って仕事を一生懸命に取り組まれる方。
↑相手の視点に立って仕事を提供しているところ（利用者ファースト）
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合わない人はどんな人？
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自分に向き合わないでわがままな人。
↑A型は訓練の場です。成長意欲のない方は雇用契約を結ばないで欲しいです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分なりの意見を言ったときの話です。現場では、意見を否定と捉えられてしまい前に進めなかったことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そこに至るまでの背景を軽視していたと反省しています。その時の上司に相談し現場に入って一緒に働くことで信頼関係を築いてなんとか乗り越えました。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思った事はないです。役を降りた方が良いと思ったことはありました。仕事を提供することだけを考えてしまい会社の理念とはかけ離れてしまった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司や仲間とご利用者の方々からの励ましの言葉です。諦めずに前に向かって進むことを上司から言われた時です。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者の成長を感じたとき。
支援している中で、出来なかったことができるようになったこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サービス残業をなくすように会社が推奨していること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の時間を作れることでプライベートも充実し、自分に余裕ができる。
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どんな人にとって良い会社？
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楽観的で精神的に強いかた。
理由：わがままで理不尽な利用者がおおいため
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合わない人はどんな人？
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真面目すぎで、すぐに悩んでしまうかた。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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注意したことが怒られたとクレームにつながった。本社へクレームが行き注意を受ける。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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感情的にならないこと。
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辞めようと思ったことは？
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理不尽なクレームがあがったとき。その時の上司がスタッフの味方でなかったと分かったとき。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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理不尽だらけなので、期待するのを諦めた。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 四国 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんができなかったごとが出来たり笑顔が増えたとき
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 近畿 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様がご自身に自信が持てるようになったときに嬉しく思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰にでも機会が与えられるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーションが上がる。
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この会社の「当たり前基準」は？
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言葉遣い。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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言い方に気をつけています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことにチャレンジしたい人。
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合わない人はどんな人？
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決まったことしかできない人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者、利用者家族の対応。全てか否定された時にどのように対応していいかわからなくなった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分かり合えることができないと判断し、他の方に対応をしてもらった。
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辞めようと思ったことは？
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何回もある。全てがめんどくさくなったとき。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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まだやれることがあると思い、それでもダメならやめよう。と考えた。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 近畿 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの笑顔
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 四国 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの成長が見られた時
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合わない人はどんな人？
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勤務時間や給料面だけを考えている人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんに指示、あるいは提案した事が、利用者さんからしたら命令された、とか嫌味を言われた…のようにこちらの意図と違う受け取り方をされたこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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話し方、声のトーン、表情、話すタイミングなどを考えるようになった
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 四国 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人の成長が間近で見れる事。
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どんな人にとって良い会社？
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自身が成長したいと思う人にはいい会社だと思う。
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合わない人はどんな人？
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やる気のない人、すぐに諦める人。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 中国 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが成長していくのが嬉しいです。出来なかった事が出来るようになったり
頑張って行きますと利用者さんが言ってくれた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修で入らせて頂いたときからずっと気にかけて頂きアドバイスをくれたり助けて頂ける他の事業所の所長さんや尊敬出来る上司が居る事で安心して働けます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談が出来る環境がある事で仕事に対しての考え方や自信がつきました。
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どんな人にとって良い会社？
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全く違う業者の人がスタートして働けるのがいいです。何事にも柔軟性を持って取り組める人。
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合わない人はどんな人？
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福祉などの経験はあるが支援職員として現場に出てもデスクワークだった方は現場を回すのが難しいかなって度々感じました。利用者さんの指導より自分の事で精一杯で利用してさんに目が行ってないからです。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 中国 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが出来なかった事が声掛けによって、出来るようになった時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんの利益が自分たちにも返ってくる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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平均利用率を上げる事で自分の給料にも反映されるので、そこにやりがいを感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで取り組み成果を出すのにやりがいを感じる人。
利用者さん、他のスタッフとでいかに環境や問題を解決できるかを考えるのが大切だと思うので。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人。
支援スタッフなので、利用者さんはもちろん取引先企業とのコミュニケーションが大切だから。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 関東 | サービス管理責任者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様の成長に関われる。
想いのあるスタッフの皆様と働けている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様の経済的自立を本気で考え、行動している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く意味になっています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 九州 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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さまざまな世代の方、悩みのある方っ関われる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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勤務時間がコンパクト
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どんな人にとって良い会社？
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人のお役に立ちたい人
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合わない人はどんな人？
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自分ファースト
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人と関わる事で色々な視点で物事を考える事ができるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とりあえずやってみよう精神
空振りしても取り返せばいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チャレンジ精神が持てました
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どんな人にとって良い会社？
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相手の立場に立って物事を考えること
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合わない人はどんな人？
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自分自分が強い人
協調性が無い人
利用者様支援が疎かになってしまう為
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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施設外がトライアルで終了してしまったこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仲間と考え助け合い今出来る事を精一杯やるのみ。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの変化を間近で感じることができます。できなかったことができるようになったり、協働することを学んだり、日々変わっていく方々が私たちのやってきたことが間違ってなかったかなと思わせてくれます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんの力を信じているところ。
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この会社の「当たり前基準」は？
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風通しのいい雰囲気、現場スタッフの意見を本社がきちんと確認してくれる機会を設けてくれているところ
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのために働ける人、貢献したい人
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合わない人はどんな人？
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自分さえ良ければいいと思う人、利用者さんの心身の状態に寄り添った支援は難しいそうだから。
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辞めようと思ったことは？
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業務と家庭の両立が難しくなった感じた時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司が私の心情に寄り添ってくれたことで、肩の力を抜くことができました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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御利用者様から感謝の言葉を頂いたとき。
御利用者のできないことができるようになったとき。
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辞めようと思ったことは？
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ライフワークバランスが上手くいかないとき
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんや、施設外先の方に感謝していただけるときは、やっていて良かったと思います。また、一つの同じ仕事を日々こなすのではなく、数ヵ所の施設での仕事になるので、始めは大変でしたけど、同じ日常ではないので、飽きづらいので、楽しんで取り組める事が多いです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勤務時間が短いのと、休みの日程の希望が通りやすいので、プライベートの用事でも遠慮なく相談できて、他のスタッフもお互いを埋めるように休みとかを調整したりもしてくださるので、働きやすさがあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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急な予定や、どこの勤務だったら用事に間に合う。みたいなことも相談にのってくれているので、プライベートもしっかりと大切にできていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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利用者さんと一緒に働いていき、見本行動を見せていくスタンスなので、見守りだけすれば良いと思っていると、現場作業が忙しいときもあるので、追い付かないと思います。スタッフも一丸となって、企業さんに貢献していくスタンスです。
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合わない人はどんな人？
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自分は動きたくない。
もしくわ、自分の仕事に集中しすぎてしまう方は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の言動が思った通りの伝わり方がされずに勘違いのまま進んでいき、複雑になってしまったり、嫌われてしまうこともあるので、言葉遣い、態度の見せ型、他にも自分の仕事をしながら利用者さんを見るっていうが最初は大変で壁におもうかもしれません。
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