Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 就労継続支援A型事業所の運営を中心に、障がいのある方の就労支援を行う福祉企業、株式会社千手。一人ひとりの特性や希望に寄り添い、働く機会の提供から職業訓練、一般就労への移行支援まで幅広くサポート。誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向けた事業を展開している。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社千手の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社千手の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
利用者支援心得が気に入っている。
それを実行している先輩方がいて、素晴らしい会社だと思う。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
迷った時など、良いアドバイスをいただけている。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 北海道 | サービス管理責任者
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
家族が急変した際に、直ぐに行って上げてと言ってくれたり、有給を取らせて下さって働きやすい環境を作ってくれています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分が病気したときも心配の連絡をくれて一人一人を大切にしてくれていますので頑張ろうという気持ちに繋がっています。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
福祉への思いがブレてない。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
真を貫き通せる。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.21
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
利用者様の可能性を大切にし、自立した生活や就労を支援するという理念が現場にも浸透していこと。利用者様の個性や強みを尊重しながら支援を行い、真のノーマライゼーション会社を目指しているところが気に入っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
利用者様一人ひとりをみて接し、事業所全体で共有を行い支援に繋がることによってやりがいにも繋がり働きがいがあります。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.21
-
回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
所長がスタッフの気持ちに寄り添ってくれる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分自身の為になっている
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
支部単位で研修を行えて色々な考えや工夫が理解できた時
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分も成長できているように感じるので対応しやすい
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : 北海道 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
頑張れば頑張った分以上にしっかり評価しているところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
職員の働きやすさや気持ちよく働ける環境を優先して考えてくれていて感謝と向上心に繋がっています。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お金に困る利用者様が少しでも居なくなり、しっかり稼いで貰えるよう障害特性に合わせた支援を行えているところ。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : 近畿 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誰にでも機会が与えられるところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
モチベーションが上がる。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 関東 | 営業
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・福祉業界ではありえない給与体制
・イエスマンで固めることなくその人の良さを引き出してくれるところ
・絶対に不正はしないところ
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 中国 | サービス管理責任者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
利用者にしっかりと給与を還元していること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分への影響はないですが、共感できます。一方で、頑張らない人にもそれなりの給与が与えられるのは共感できないです。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社の理念に基づいている事
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
現場スタッフがいつでもお気軽に各情報の共有がある
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.14
-
回答者 : 中国 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修で入らせて頂いたときからずっと気にかけて頂きアドバイスをくれたり助けて頂ける他の事業所の所長さんや尊敬出来る上司が居る事で安心して働けます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談が出来る環境がある事で仕事に対しての考え方や自信がつきました。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.13
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
利用者様の支援に対して、個人では行き詰まったしまった時、親身になって支援方法を一緒に考えてくださいます。他人事として捉えず、自分の事のように考えてくださいます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
一人ではないという実感があります。困った時にすぐに相談ができ、また明日も仕事がしたいと思えます。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.13
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
助け合えている、困っ時には声出せる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
チーム意識もって責任感が育つ。
-
