Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 就労継続支援A型事業所の運営を中心に、障がいのある方の就労支援を行う福祉企業、株式会社千手。一人ひとりの特性や希望に寄り添い、働く機会の提供から職業訓練、一般就労への移行支援まで幅広くサポート。誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向けた事業を展開している。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社千手の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社千手の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 関東 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者様への対応で、利用者様が突然怒ってきたこと。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
上司に相談、対応を一緒に考えてもらった。３日後には利用者様が冷静になり、怒ってすみませんと謝ってきてくださった。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 北海道 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者さんにやる気を出させたい、楽しい、毎日行きたいと思って貰えるように日々考えてはいるのですが自分自身の実力ではなかなか能力不足で結果が伴わない気が常にしていて難しいなと感じます。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
未だに乗り越えられてはおらず日々試行錯誤を続けています。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.21
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者様によってできることや難しいことが違い、はじめはどのように接するのかが良いのかを考えたりして接し方など日々悩んでしまいました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
人とのお仕事なので正解がないことを学びました。
同僚のスタッフのフォローのおかげで次にまた違う支援方法を行いより利用者様に良い方向に向かってもらえるように前向きになれました。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.21
-
回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
声のかけ方によく悩みます
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
所長、スタッフに相談し、まわりの意見を聞くことで、いろんな意見があると再確認する
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.20
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
それぞれの障がいを一人ひとりの個性だと感じながら働いているが、常識的に外れすぎている人は考え方が理解できずに難しく感じることがある
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
ある程度自分も作って対応すること
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 関東 | サービス管理責任者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分なりの意見を言ったときの話です。現場では、意見を否定と捉えられてしまい前に進めなかったことがありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
そこに至るまでの背景を軽視していたと反省しています。その時の上司に相談し現場に入って一緒に働くことで信頼関係を築いてなんとか乗り越えました。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
注意したことが怒られたとクレームにつながった。本社へクレームが行き注意を受ける。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
感情的にならないこと。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 四国 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者さんに指示、あるいは提案した事が、利用者さんからしたら命令された、とか嫌味を言われた…のようにこちらの意図と違う受け取り方をされたこと
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
話し方、声のトーン、表情、話すタイミングなどを考えるようになった
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
支援するっていう事を理解するのに時間がかかり、どうしたら良いかわからなかった時期がありました。
今は千手の心得を熟読し上司の意見をよく聞き前に進めたと思います。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
経験を積むことによって自分自信の力の無さや間違いに気がつき周囲の意見に耳を傾けることが出来る。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
毎日を精一杯頑張っていると苦しい時は利用者様が助けてくれる。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.12
-
回答者 : 四国 | 支援スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者さんへの支援ので躓いた
相手への伝え方等
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
所長が話を聞いてくれ、アドバイスや 今後のこと等話してくれ気持ちを切り替えることができまし
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.11
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
挫折はないですが、困難、壁にぶつかりました。
I、利用者さまの改善点に、ともに向き合い、対話を重ねても、逆に強い言葉、態度で反応される事
2、自身の支援が全く届いてないと、実感した時
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
I、利用者様をひたすら信じました
2、信じて諦めず、さまざま角度で笑顔、平常心で、支援し続ける事が大切
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.11
-
回答者 : 中部 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者さんの数が増えても、仕事先がなかなか見つからず、利用者さんにも申し訳ない気持ちでいっぱいだった
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
上司に相談しながら、営業活動やネットワークづくりを諦めずにしたことで活路が見いだせたと思う、「すぐに結果が出なくてもマイナスになることはないよ」と上司に言われた言葉でがんばることができた
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.11
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分の言動が思った通りの伝わり方がされずに勘違いのまま進んでいき、複雑になってしまったり、嫌われてしまうこともあるので、言葉遣い、態度の見せ型、他にも自分の仕事をしながら利用者さんを見るっていうが最初は大変で壁におもうかもしれません。
-
