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株式会社東京一番フーズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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・社員とバイトに壁がなくコミュニケーションが取りやすく、働きやすい
・ふぐ以外にも寿司や、和食中心の業態もあるため技術向上ができる
・お客様から直接の「ありがとう」が聞ける
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そのきっかけ・理由は？
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バイト達との会話が弾み仕事終わりにご飯に行くなど仕事以外で、会話ができて更に仲が深まる
お客さんが厨房まで来て美味しかった、ありがとう、と言われて嬉しくなった
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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・和食中心の技術が身につく
・若手が活躍しやすい
・上司たちの面倒見がいい
・仲間同士で集まりお酒を飲みながら情報を得られる
・色んな免許が取得できる
・上司からの指示が的確で動きやすい
・バイト達との仲の良さ
・仲間とのライバル意識
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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若手が活躍しやすい事から入社して直ぐに色んな経験ができたり、これからの仕事にいかせられる
仕事後の飲みが多く楽しく盛り上がり関係も良くなる
ふぐ免許以外にも調理師免許も取得する事が出来るためやりがいがある
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どんな人にとって良い会社？
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寮費が安い為新卒で上京してきた人達にとってもお金の面で困る事は少なくなる。
仲間とのコミュニケーションがよく取れる人
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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自分の出来ることが増えた時です。
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そのきっかけ・理由は？
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年度が上がるにつれ自分の出来ることが増えていくとやる気につながります。
大卒はホールから行うので一年目で営業全体に触れることができ、2年目から調理場業務、2年目後半には小型店舗を1人で営業させていただくなどどんどん挑戦させていただけるのでとても勉強になるし原動力になっています
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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風通しがいいことです
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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縦横の関係性が強く、質問や相談などもしやすく困った時に助かっています。
また、同期だけ出なく先輩方と呑みに行ったりなどプライベートでの関わりもあるのでとても楽しく営業中のコミュニケーションにもつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から挑戦したいという意志がある方はとてもいいと思います。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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自分の将来の為に、仕事をしています。
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そのきっかけ・理由は？
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人生を生きていく中で、こうなりたい将来の自分をイメージする事で、目標に到達するための自己研鑽や人生一度きりに対してどの様に行動するか色々勉強できると思う事が原動力になっています。
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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仲間の大切さ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仲間がいるから助けられる事が多く、色々な困難に直面しても乗り越えられる。
色々な生き方を見つけられる。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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社員やバイトとの間に壁がなくみんな仲がいい
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そのきっかけ・理由は？
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お店に入ってたり働いている中でみんなコミュニケーションをとって動いているから
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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社員同士仲が良く集まりが多いこと
ふぐ以外にも魚業態に入ればいろんな魚を見れる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上司が面倒を見てくれるから働きやすさはあります
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に一生懸命取り組める方
飲食店なので繁忙期とかは忙しくもなるのでふぐを捌くなにも体力が必要なので根気強い人が向いていると思います
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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同期に負けたくないという気持ち、怒られて悔しいという気持ちを原動力にしています。
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そのきっかけ・理由は？
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1年目の時に年間表彰で同期に負けてしまったことが悔しく、そこから同期に負けたくないという気持ちで働いています。また、尊敬する先輩方に怒られた時に悔しい、今はできないことをできるようになりたいと思いました。
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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年齢、社歴に関係なく風通しがよく仲が良いこと、情熱的な人が多いことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩との距離が近く、仲良くできるだけではなく、困った時にすぐに相談に乗ってもらえる、相談しやすいことがいいところです。
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どんな人にとって良い会社？
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負けず嫌いな人に向いていると思います。うまくいかないことがあっても、それをバネにして努力している人が成長しているイメージがあるためです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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希望休取れる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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休みたい時に休める
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どんな人にとって良い会社？
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ふぐを捌きたい人、飲食店の営業をしたい人
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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人間関係が良く、それぞれがやりたい事を追求することができる環境が整っていること。
また、責任感を持って仕事ができます。また閑散期は希望休が取りやすいので、趣味を充実させることができます。
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そのきっかけ・理由は？
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人間関係がいいので楽しく働くことができます。また達成したいことがあれば、チャレンジ制度を利用して目標達成することができます。
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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風通しがよく、上下関係なく関わりがあります。ベンチャー感もあり、挑戦したい人が挑戦できる環境にあります。また、希望休も通りやすくプライベートさせれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上下関係なく関われるので、相談しやすい環境にあります。プライベート充実させることで仕事のモチベーションにもつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社で達成したいことがある人は挑戦できる環境があるので良いと思います。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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去年までバイトしかやっていなくて1回で入ってくるお金が正社員と比べて少なかったのでお金が1回で入ることが原動力になります。
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そのきっかけ・理由は？
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お金があると旅行に行ったり、美味しいものを食べられたりするのでプライベートも充実すると思うのでお金が原動力です。
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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人間関係がとても良くて上司や同期などと飲み会をしたりレクリエーションなどをやったりするのでみんな仲がいいことが魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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店舗でも仲がいいので色々なことを話せたり優しく教えて貰えたりするのでとても働きやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心ある人とか熱い人とかが向いてると思います。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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自分の店舗が帰る時に必ず自分の前を通るのでその時に笑顔が見れる
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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上下の仲が良い
熱い人が多い
お金を貰いながらふぐ免許を勉強出来る、取れる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分も頑張ろうと思える
こんな考え方もあるんだと学べる
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どんな人にとって良い会社？
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先輩や同期と仲良く働きやすいひと
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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仕事をやめたら家族に迷惑をかけてしまうし、お寿司を握るために来たので握るまでやめれない
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そのきっかけ・理由は？
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震災で死を実感でき家族をもっと大切にしないとと気持ちになっため。また夢を叶えたい純粋な気持ち。
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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たくさんの人にあえる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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色んな人のいい所を盗める
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どんな人にとって良い会社？
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言われたことを素直に受け取る人。
それができる人は好かれるため。好かれると仕事をやっていきやすい。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事における原動力は？
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調理技術の向上や、仲のいいアルバイトや同僚の存在
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.27
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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頼んだ事をやった事に対してお礼を言ってくれる事。優しく時に厳しく指導してくれる事。仕事が的確で周りの状況を把握し適切な事を教えてくれる事。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.27
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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自分1人で調理場を任された時
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そのために努力・工夫したことは？
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どのような段取りを組んだら仕込みを終わらせるか、お客様を待たせることなく提供できるかを考えて仕事している
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この会社で成長できたことは？
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スピード、段取りの組み方
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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立場が上でも年齢が上でもしっかりとダメなことは叱ること
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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格安で海外に社員旅行や国内旅行
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.27
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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接客は自分が好きな分野で、英語を使いながら自分の好きな事をできる。そして、接客について褒められたりすることがあるのでやりがいをとても感じる
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そのために努力・工夫したことは？
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笑顔でせっきゃくするように心がけ、会話を引き出して盛り上がるようにしています。
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この会社で成長できたことは？
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段取りよく仕事をする必要や、効率性、スピードはとても大事だとかんじたことです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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研修担当の方で、いつも笑顔で丁寧に接客し臨機応変に動いている方がいてその人に憧れを持つようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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どんな人でも丁寧にかつ素早く、快適な接客をするということの大切さ
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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英会話を受けれること
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自身の成長や環境への良い影響は？
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海外のお客さんに対して分かりやすく接客が出来ていること
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.26
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回答者 : 長崎ファーム_管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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先日の全社集会にて長崎ファーム賞をいただきました。長崎ファームにきて2年間の努力や成果を評価いただけたことは大変うれしく、またやりがいを感じられました。
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そのために努力・工夫したことは？
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システム構築では実際の業務を自分で行うことで、理解を深めつつシステム化を進めることを心がけました。また業務に携わるメンバーの声を聞きより使いやすいよう修正していきました。「便利になった」「早くなった」と言われるのが一番うれしいです。部門損益表をつくり加工場や養殖場の売上・費用・収益がわかるようにしました。立てた予算が1か月後未達成だったということがないよう、経過を共有したことで、達成に向け途中修正ができました。
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この会社で成長できたことは？
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当社にきて2年ですが、各部門、各業務での課題を見つけ出し解決や改善に努めることです。課題は尽きないですが、1つ1つ着実に進めることが大事かと思います。
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成長できた理由は？
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出来る限り自分でもやってみることです。経験もないのでスピードや正確性には欠けますが、課題や改善すべき点を肌で感じること、メンバーと共有することです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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当社の代表の良川社長です。
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その人から影響を受けたことは？
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グループ全体を考えたうえで信念を持ちメンバーを引っ張っていること、何より人を大切にされることです。自分の報告や提出した資料等にも必ず目を通していただいています。必ず意見も聞いていただけるので提案がしやすいし、即回答いただいています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.25
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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自分のスキルが上達した時。
お客様から嬉しい言葉を頂いた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分に足りないものを考える、思いやりの精神で働く。
お客様に寄り添うサービス。
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この会社で成長できたことは？
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ふぐの調理師免許を取得できたこと。
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成長できた理由は？
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会社全体でサポート、支援してくれたこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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困っときや悩んでいる時に話を聞いてくれる女性先輩社員や調理場のことなどを一から教えてくれた男性社員。
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その人から影響を受けたことは？
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いろいろな立場になって物事を考えることを学んだ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内インターン、サークル活動の活発化。
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自身の成長や環境への良い影響は？
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社員同士のコミュニケーション、色々な仕事を学んで色んな立場の気持ちが分かる人材育成。
適材適所。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.24
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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お客様から料理が美味しく、接客もよかったと褒められた瞬間はやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に寄り添っての接客や、綺麗な料理を心がけていました。
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この会社で成長できたことは？
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2年目から大型店舗の責任者をやらせていただき冬の忙しい時期をやり抜くことができました。売上やバイトとの関係などを構築する難しさを学べました。
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成長できた理由は？
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先輩社員からの協力やアドバイスがあったためです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.23
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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店舗での営業をするようになったばかりの頃、お客様から「素敵な接客」「頑張ってね！」というお言葉を頂いた時にはやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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接客をする中で自分なりに精一杯の「おもてなし」ができるよう心がけて、お客様にとってそのお食事の時間がどのような時間であるのかを考えるようにしています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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入社後は店舗に出るまでの研修で社会人としてのマナーや考え方、この会社で求められる姿勢など手取り足取り教えてもらえます。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.23
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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ホール作業でも調理場作業でもお客様からのお声を聞けるため、｢ありがとうございました｣｢ご馳走様でした｣と満足して頂ける声を直接聞けたときは非常にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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ホールでは時間内にいかに満足して頂けるかを考えており、適度なお声かけや商品トーク、販促を実施しています。
調理場では、先輩社員から御指導のもと、常に新鮮かつ綺麗な料理を提供するように心掛けています。
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この会社で成長できたことは？
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調理場作業をここまで、本格的にやらせて頂いたのは初めてで、ふぐを捌くことや適切な野菜の切り方、包丁の扱い方など、右も左もわからないところから、店舗で提供出来るレベルの作業が出来ていることが成長を実感したことです。
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成長できた理由は？
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仕事に対しては真摯に取り組みたいと考えてる自分の姿勢や社長自ら店舗を適度に観察し、常に社長目線の店舗運営をしていること、それを受けた上司の方々がより、熱意を持ち、部下社員へ適切かつ手厚いフォローをしてくださっていることが成長に繋がっていると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同期では、誰よりも率先して、リーダーシップを発揮している人物がおり、その行動力は営業でも現れています。
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その人から影響を受けたことは？
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当社のチャレンジ制度にも新入社員ながら抜擢され、統括部長と共に行動している姿は、同期として誇らしくまた、働く意欲を掻き立ててくれます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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新入社員の初めの時期では、ランチ研修があり、昼食の際に食べログの高いお店にご飯を食べに行く研修があります。お金は自費なので少し痛いですが、良い経験にはなります。
また、各取締役の講話やセンター研修など盛りだくさんなので、かなり多くの研修を経験することが出来ます。
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自身の成長や環境への良い影響は？
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取締役と言うかなり上層部の方々のお話を聴けるので、考え方やアドバイスが非常に学びになります。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事を通してやりがいを感じる瞬間は？
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お客様から「美味しかった」「ありがとう」という声をもらえた時や、予約数が多い日に営業を回し切ることができた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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できる限り丁寧な接客をすることや、日々の営業でうまくいかなかった原因と改善策を探すことを意識しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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新入社員のときにランチを食べに行って勉強する研修がありました。興味深かったですが、お金は自費です。
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