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1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏＆NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。
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株式会社東京一番フーズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社東京一番フーズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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人間関係がとても良くて上司や同期などと飲み会をしたりレクリエーションなどをやったりするのでみんな仲がいいことが魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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店舗でも仲がいいので色々なことを話せたり優しく教えて貰えたりするのでとても働きやすいです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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上下の仲が良い
熱い人が多い
お金を貰いながらふぐ免許を勉強出来る、取れる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分も頑張ろうと思える
こんな考え方もあるんだと学べる
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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たくさんの人にあえる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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色んな人のいい所を盗める
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