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株式会社東京一番フーズ の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 店長・店長候補(アミューズメント、飲食・フード)
現職社員口コミ 369

1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏&NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。

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株式会社東京一番フーズの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

※株式会社東京一番フーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2025.01.16~2025.01.31、2025.03.11~2025.03.18)
株式会社東京一番フーズの現職社員へ「仕事の原動力」に関して聞きました。株式会社東京一番フーズで働くモチベーション(評価制度やキャリアアップ・インセンティブ制度など)について、現職社員のリアルな口コミがまとまっています。

株式会社東京一番フーズの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
お金や推し活、仲間との飲み会など
そのきっかけ・理由は?
営業終わりの飲み会や休みの日の趣味などに時間を割ける

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事における原動力は?
人間関係が良く、それぞれがやりたい事を追求することができる環境が整っていること。
また、責任感を持って仕事ができます。また閑散期は希望休が取りやすいので、趣味を充実させることができます。
そのきっかけ・理由は?
人間関係がいいので楽しく働くことができます。また達成したいことがあれば、チャレンジ制度を利用して目標達成することができます。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事における原動力は?
去年までバイトしかやっていなくて1回で入ってくるお金が正社員と比べて少なかったのでお金が1回で入ることが原動力になります。
そのきっかけ・理由は?
お金があると旅行に行ったり、美味しいものを食べられたりするのでプライベートも充実すると思うのでお金が原動力です。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
家族の存在、仲間の存在、お金
そのきっかけ・理由は?
養って行かないといけない家族がいるので

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
お客様の笑顔
お金が欲しい
そのきっかけ・理由は?
帰り際にご馳走様、と言われたときにやってよかったと思った。

 

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
向上心
そのきっかけ・理由は?
怒られっぱなしで終わりたくない

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
そのきっかけ・理由は?
自分の店舗が帰る時に必ず自分の前を通るのでその時に笑顔が見れる

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事における原動力は?
 仕事をやめたら家族に迷惑をかけてしまうし、お寿司を握るために来たので握るまでやめれない
そのきっかけ・理由は?
震災で死を実感でき家族をもっと大切にしないとと気持ちになっため。また夢を叶えたい純粋な気持ち。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事における原動力は?
調理技術の向上や、仲のいいアルバイトや同僚の存在