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note 株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
回答者 921人
全口コミ 2954件
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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成果が評価される。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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どの人間にもチャンスがあるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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求職者、法人共に納得して頂き成約につながった時
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どんな人にとって良い会社？
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実力主義、年齢に関係なく報酬が欲しい人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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採用成功に導けたとき
会社の人間じゃなくて個人として認めて頂けたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長に対して応援してくれる人が多い
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どんな人にとって良い会社？
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スキルを上げたい、成長をしたい、挑戦したいという考えがある人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりがいは人それぞれですが、非常に働きやすい環境。
１人で基本動く業務のため自分のスケジュールの範囲内で数字を達成できるのであれば有給も使えますし、融通が利きます。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係はいい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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表彰式で表彰などをされたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人間関係がいい
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どんな人にとって良い会社？
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時間を考えずに働ける方
家族がいない方
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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活気がある・基盤がある・成長していける
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売上を上げたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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働きやすい
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仲が良い
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どんな人にとって良い会社？
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人のために動ける人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しが良く非常に働きやすい職場です。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ワークライフバランスが保てて
毎日がアウトプットできる仕事なので、営業のスキルアップにもつながる
雰囲気としても向上心高い方多いので、働きやすい環境です
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有給取りやすいところ。上司が率先して退勤促して頂けるところ。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上場しているので基盤がしっかりしていながらも、ベンチャー気質な部分もあるので、成長できる環境だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神、変化を恐れない人。目標にコミットする力がある人。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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挑戦が推奨されているところ
企業として売上や人員が伸び続けているところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の提案が取り入れられ、チーム全体の業務が進んだとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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結果が出た社員を称賛し、評価する点
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて動き、裁量を与えられることを楽しめる人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ひとりひとりの働く方法や変化に寛容な点は働きやすいように感じます
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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すぐに相談できる点は働きやすいと感じます
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果が還元され、社歴や年齢を問わず機会を与えて頂ける点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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健全な競争ができる点
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑む人と、ともに挑むが同じ方向に向かって進んで仕事ができる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所長へ意見を上げやすい環境にある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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医療福祉など社会的な貢献度が高い為、モチベーションが維持できる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談しやすい上司が多く、すぐに相談できる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与面が高く、しっかりと評価がある
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やることが明確であること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報連相が徹底されている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いを高めあう関係性が築けている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チーム単位での連携が取れている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度がしっかりしている
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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離職率を低下させようと行っている点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業所長の人柄が全てだと思います
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業所長の人柄が全てだと思います。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長の指示、どうやって成果を出していくかの正確性
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/その他
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上の方が柔軟な事で、部下、所員にまで柔軟な考えが浸透していく
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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協力し合える環境
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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数字に拘る
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入力操作が選択式になっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に挑むチャンスがある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バディ制度があることで、きちんと相談できる環境があること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張った分だけ報酬に繋がる
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