株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2890件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2025.03.28）

株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: チャレンジを全面的にバックアップしてくれる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分のやりたいことに全力でチャレンジできる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 縛られずやりたいことを後押ししてくれる環境

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上長との報告連絡相談がしやすい環境

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常に前向きな話ができる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 比較的若い方が多いのでコミュニケーションがとりやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休みを取りやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: ある程度、裁量をもって仕事をさせてもらえるため、成果に対する納得感が得られます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: Missionにある「挑む人とともに挑む」の通り、成果を評価してもらえるため、評価基準に納得感があり働きやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一元管理を用いて求職者、法人どちらもスピード感をもって対応できるため、働きやすいと感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業所員のモチベーションや仕事の姿勢が一定して明るく前向きなため、モチベーションを維持して仕事をしやすいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社歴や営業成績に関係なく挨拶してくださるため、午前から気持ちよく仕事に入ることができます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 日々の頑張りを正当に評価してもらいやすい仕組みのため、目標を明確に立てやすいです。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 職場の雰囲気が良い

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 自分の頑張り次第で仕事ができる環境

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相手(顧客)の立場に立って進めていくという点で人間関係の良好な職場として働きやすさにつながっていると感じた。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 都度相談できる環境があるため各過程の確認が円滑に行われている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 賞与のインセンティブが自分が頑張った分だけ反映されるという点でモチベーションに繋がっていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 日頃からコミュニケーションがとりやすい環境であること。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 土日祝休みが整っているため仕事とプライベートの区切りがつきやすい。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
20代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 定期的な研修・オンラインでの全拠点での朝礼等情報共有しながら全員が目指す目標がわかる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 教えてもらえる環境が整っているからこそ自分自身の成長につながると自信をもって業務行える

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 研修制度や他支社との交流等幅広い範囲で多くの方のスキル等学べる環境にある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内環境が明るい関係から悩み当相談しやすく時にプライベートの相談もできる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 公約達成に向け、皆必死に営業活動に邁進しています

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 意見を聞く環境への努力が見られる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内研修は多く実施されている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間的に良い人間が多いように感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 制度面は整っているが、十分に活用が出来ているかは不明

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: カレッジが始まったことで未経験の方も介護業界にご案内できており社会貢献できていると感じております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所長が現場に協力的であること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 年間休日・月収が上がったこと

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の支社に関しては皆が出勤しやすい環境が整っており、一番いい雰囲気だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 月収が比較的高いこと

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 利益創出の為であれば、どんな相談も受け付けてくれる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新規決定の為のプロセスは営業サイドに一任されている印象。
守備対策に関しては、コンプライアンス順守に基づき本部で整えてから降ろされる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 研修の充実度

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内分け隔てなく接することができている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員個々の希望に臨機応変に応えてくれる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 「挑む人と、ともに挑む」というミッション、「もっと変わっていい、もっと変えていい」というバリューは、売上という成果を出す会社全体の姿勢と個々人の姿勢を見ていると、成長できる環境整備に繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: とにかく目先の売上という成果を残すという点においてだけは誤っていないと感じるが、働きやすいとは感じていない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 給与形態として、自身の売上がそのまま青天井でインセンティブに反映される点。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の所属する事業所において、1人として人間性に問題のある人がおらず、円満な人間関係が築かれているため、自主性を発揮しつつ楽しみながら協力して仕事に臨める環境が敷かれている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の売上がそのまま青天井でインセンティブに反映される点。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 「ともに挑む」という点は、営業社員同士のやりとりにおいて自身の悩みを自分事のように考えて指導してくださります。
そんな環境が、相談のしやすさにもつながっていると感じております。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
30代 | 女性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人を思うことでお互いに思いやりを意識している

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内での勉強会や研修は定期的に実施される

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 部署内でもチームに分かれており、疑問質問が出てた際にはチーム長とマンツーマンで進めていくことができる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: オフィス内での環境は整っているように感じられる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 目標が明確でわかりやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務プロセスが単純なものが多くわかりやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の裁量で働ける

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司・同僚とのコミュニケーションが円滑に取れている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 賞与の評価はある程度分かりやすくなっている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 企業理念と上長の指示が一貫しているので疑問なく働けている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 役職者の週1回の会議で常に改善が図られている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常により良いものに改善するという意識があり、新しい意見も検討してもらえる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: どんな立場の方でも相談はできてアドバイスをもらえる環境がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休日が取りやすく、やる気があれば年齢関係なくキャリアを積める

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