株式会社トライト の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.04.12~2025.03.28）
株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
働く魅力 2070件
成長・キャリア 40件
仕事の原動力 45件
仲間の魅力 48件
組織風土・価値観 300件
合う人・合わない人 373件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 18件
福利厚生・待遇 20件
その他 3件
株式会社トライトの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係が良く、若くても実績次第で評価していただける。
若くてやる気がある方にはとてもおすすめです！
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 会社のパーパスバリューをとても大事にしていて、話したいことを話す環境が整っているから。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員の仲の良さ
変化の多さ
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲が高く、向上心がある社員が多い印象。
成果が出れば、役職・給与に反映される文化
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・求職者と法人をマッチングでき雇用問題解消に貢献できた時
・月次目標を達成できた時
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度：評価の基準が明確で昇給・昇格しやすい
支社の多さ：全国に支社があり引っ越し等が発生した場合は引っ越し先の近場で転勤も可能
人間関係の良さ：若い年代が多く人当たりの良い方も多いので人間関係も良好
休日：カレンダー通りの休みで休みも多い
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 兎に角営業会社なので大変なところもあるが、若い世代が多い為そこと同世代であれば特に風通しの良さを感じられる。成果を出せばすぐ引き上げられるし、バックボーンに関わらず全員が数字を上げられるチャンスがある。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業成績が数字や金額で明確に現れるので評価が公平なところ
休みが多い
社員が優しく丁寧に教えてくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が担当した求職者が成約して感謝の言葉を頂く時
法人から新たに求人や依頼を頂いた時
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 人間関係・給与・成長
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 成長できる、社会貢献
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 休暇が取得しやすい
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 業務を行っている中で生まれる、新たに取り組みたいこと等を自身で発信していくことにより、その取り組みが会社の方針と合っていたり、業務の向上が見込める内容であれば積極的に採用してもらえる環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 人材不足という社会問題の解決を全国規模で手助けできている
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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入社してからの研修やフォローがしっかりしており、何かあれば相談出来る環境・声掛けやすい雰囲気や環境が出来ている為
また自分の良いところを伸ばせる環境やスキルアップや様々な部署にも異動出来る所
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 残念ながらおススメできるところはありません。在宅勤務も許されなく、生理休暇も無給（妊娠前の方も同じく）です。不正する方もいるので妥協できますがせめて通勤が辛いのが影響したり朝から出勤するにも苦労している方は多いと思います。長く勤めてもらうには時代に合わせて成果を出す会社にしていかないとまた世界的な病原菌が来たとき対応出来ない企業だと思います。（その時考えれば良いが多すぎます）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 企業や派遣スタッフより激励の言葉をもらえた時
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 土日祝休みで、年々働い方の改善が進んでいる事がオススメできるポイント
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 数字を挙げ自身の給与に反映される事
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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数字至上主義。切磋琢磨したい方には向いていると思います。
雰囲気は悪くないです。平均年齢がうちの部署は低いので。
残業は必須なので、体力的にも女性やアラサーには厳しいかもしれません。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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数字が上がった時
賞与がもらえる時
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 自分の実力がしっかりと成果として反映されるという点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 法人・求職者・トライトのWin-Winな関係が築けたとき。
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