Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
回答者 921人
全口コミ 2954件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社トライトの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.04.13
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
常に挑戦している会社の姿勢がモチベーションにつながっています。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
求人検索など大分楽になったので、働きやすくなりました。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
個人公約、営業所公約など達成したときに全員で喜べる空気なところ
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
第一、第二営業所あるが、全員で協力しあいながら働けている
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
有給休暇使いやすい
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
毎朝朝礼でナレッジ共有があり、社員全体に落とし込まれている印象があり、それに伴った行動をとっていると感じられる
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
経営陣→所長陣→役職者→一般社員と、それぞれ役割・責任感が分けられたうえで与えられていると思う。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
各自に公約が設けられ、それを達成するためにどうするか、お互いに意識しあって高めていると感じる
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
案件共有など営業所全体で共有し、周りが助け合う環境が基本的に出来ていると感じる
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
給与面は比較的悪くなく、有給も希望時には問題なく取れる環境がある。売上を残せば評価される。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
-
回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
皆が同じ方向を向いている
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
やる事が明確で仕事に取り組みやすい
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
結果に対して明確な評価基準がある
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
円滑なコミュニケーションが取れてる
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
好きなタイミングで有給が取れる
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
チャレンジさせてくれる環境がある
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
上司の一貫した説明や行動が理解しやすい
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
結果の対するメリット、それに向かうプロセスが明確化されている
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
所員同士が尊重し合って、嫌なことでも言える雰囲気がある
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
やった分が給料などに還ってくる
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
-
回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
より良い職場にしようと、どんどん良いものを取り入れようとしている
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
打刻申請や経費精算は非常に行いやすい。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成果がしっかり報酬として分かりやすく返ってくる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
協力して成長していこうという関係を築けている為、質問しやすい。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成果が賞与にしっかり返ってくる。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
周りと助け合う風土。２０代とお若い方が多いため、風通しがよく人間関係で悩むことはありません。また、頑張りを数字の成果で表せるため、やりがいがある。残業は多いが、この業種を選んだ時点では致し方なく、その分見込残業代として頂いているので不満はありません。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
周りがよく話しかけてくれる。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社会貢献に繋がっていると実感でき、やりがいを感じれる。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自己裁量で仕事ができる点
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社員を褒め合う雰囲気はある
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
話しにくい方がおらず、男女問わず相談しやすい
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
有給消化の相談がしやすい
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
挑む人と挑む。営業マンと会社の目指す方向性が同じ。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
フローが明確なので、プロセスを見失わない
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
賞与に反映されている
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
助け合い
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
希望休・有給が取りやすい
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
挑む人と共に挑むという点→求職者と挑む 法人（人事担当者）と挑む チームメンバーと挑むという事に繋がっている
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
直属の上司（所長）への相談はしやすい環境（関係性）だと思います
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
サポートしあう環境や好事例を共有する環境がある
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
お互いが相談しやすい環境である
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
急遽の休み等の対応はスムーズで助かります。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
仕事の中で変えていくことで業務が効率よく回ることがあれば、変えていくことで働きやすい環境を整えているところ。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
明確な業務プロセスが明示されているため、悩まず業務に集中できている。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
強制ではなくどうしたら自身が成長できるかに重きを置いている。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
誰にでも相談できる環境が整っており、風通しの良い環境である。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
休むと迷惑がかかる等の発言はまったくなく休みやすい環境がある。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
ゴールが明確化しているのでわかりやすい
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
業務内容が非常にわかりやすい
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成長意欲は高く食らいついているような感覚である
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
人間関係の不安はない
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
追い込む癖があるのでストレスを感じる事がある
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
結果出したら評価される感じが働きやすい
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社会貢献に繋がるMVVを掲げることで、ただ目先の金銭のためではなくやりがいをしっかりと感じながら業務に取り組めると感じている。
うしろめたさではなく誇り高さを感じながら勤められるというのは大きな働きやすさの一つであると感じる。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
一元管理性という個々人の裁量が大きいプロセスでの営業は、社員一人一人の自主性を涵養する一助として働いていると感じる。
また、求人管理や計上までの手続きなど大半が営業職一人で行うプロセスなので負担こそ大きいものの、全員がそういった負担を相互に理解している結果、かえって助け合いの空気が生まれて働きやすさにつながっていると言えるかもしれない。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
全員が成績向上に向けて強い達成意欲をもっており、そのために相互に協力し合う体制が整っている。
定期的に社内の勉強会も開催されており、主催となる際は自分自身が営業活動の中で不勉強だと感じた点をあえてテーマとすることで、他社員への啓蒙のみならず自分自身の成長にもつながっていると感じる。
また、営業活動においても成長意欲が強い社員に対しては全員一丸となって教育・協力する意識が強く、そういった点も大きな魅力であると感じる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
この会社はとにかく人間関係が良い、というのは今まで他の法人での勤務も経験した身として強く感じる特徴の一つである。
どの会社にも必ずいるであろう「この人は性格が悪い」と感じる同僚や上司・先輩が一人もいないというのは奇跡的だとすら感じる。
人員が入れ替わってもその魅力的な状況が続くというのは、個々人の素質によるものだけではなく社風や教育体制、会社としての方針の影響も大きいのだろうと思う。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
給与が良く年間休日が多い、という条件はまさに理想的。
営業成績を伸ばせば伸ばすほど賞与の額も増え、また昇進へもすぐに繋がる、という個々人の努力の結果が待遇面に即座に反映される点も嬉しいポイント。
残業時間は正直なところ決して短くはないが、それらも社員の自主的な判断によるところが大きいため、大きな不満には繋がり辛い。
有給取得もしやすく、理由すら聞かれず嫌な顔一つされず希望が通る、というのはこの会社で初めて体験した衝撃の一つ。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
業務にて任せてもらえる範囲が広い
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
-
回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
当たり前のことを当たり前にしようとしている環境が自身の考えと合っていて働きやすい。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
ルールが明確化されているので全社員が同じ視点で目指すことができる。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
売上が給与に直結することによりモチベーションにつながる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
上司、部下関係なく相談しやすく話しやすい環境がある。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自身のスケジュール管理で有給など取りやすい環境がある。
-
