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口コミ 317件
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三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。
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回答者 32人
全口コミ 317件
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三田エンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
三田エンジニアリング株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.15
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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組織マネジメントとしては各自の目標が達成サポートを出来る様に環境を整えること、レベルごとに目標を定め、判断をして適切な意思決定をする事を意識しております。
教育には不明点、課題には一緒に取り組み、まずはやってみせて、やらせてみてを繰り返し出来るようサポートし達成感を共有したいと思っております。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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特に大事にしていることは、やはり公平性です。常にフラットな立ち位置で物事を見据え、一定の社員だけがいい思いをすることが起きないように心がけています。
また、常に話しやすい環境作りにも気をつけています。活発な意見交換が出来てこそ
今後の課題が浮き彫りになり、組織が活性化していくと思っています。
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組織として大切にしたい文化・理想のチーム像は？
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やはり、経営理念にもありますが、「社員やその家族を大切にする」ということを後輩社員にも根付かせていき、１００年企業を見据えた組織づくりをしていきたいです。
組織は人です。人が満足して働けない職場に未来はないと思っていますので、常に改善・改革を進めていけるチームが理想ですね。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.24
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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なるべく1から10まで教えない。役割・仕事を先に与えて質問を待つ。質問が来たらやりながら教える。メモを取ってもらうのではなく次の後輩に教えられるような手順書を作ってもらう
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組織として大切にしたい文化・理想のチーム像は？
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それぞれの適正に合わせて役割分担がすんなりできる組織。属人化しない組織。誰がかけても支障が出ない次の世代に引き継ぎがしやすい組織。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.23
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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私が一番大事にしていることは「まずは考えてみる」です。間違っていてもいいので自分で考えてみる。それをしっかりと相手に伝えることが大事だと思います。ただ答えを待っているのでは成長はしないのではないでしょうか。
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組織として大切にしたい文化・理想のチーム像は？
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理想は「組織」として仕事に取り組むことが大切であると思います。ただ、今は「属人化」からの脱却が難しく（特に技術職は）これを解決していく方法を考えていくことが重要と思います。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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このご時世、失敗に向けられる目が厳しくチャレンジする事自体が困難な時代ではありますが、私の目が届く範囲に於いては出来るだけ若手社員の好奇心の芽を摘まない事、そして気になった事には出来るだけトライできるような環境を提供できるそんな上司で在りたいと思います。
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組織として大切にしたい文化・理想のチーム像は？
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困難な事象が現れた際に、逃げずにむしろそれを楽しめるような風土にしてゆきたいと考えております。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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どの者も考え方や将来に対するビジョンを千差万別に持ち得ている事、人それぞれのペースがある事、出来る事を伸ばしてあげる事を意識しているつもりです。
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組織として大切にしたい文化・理想のチーム像は？
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最近は細かい規則が増え、整理されて来ています。社員皆がお互いを思いやり配慮し合う関係を継続していき、息苦しいくない職場環境を保って行きたいと思っています。
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