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内装建材を設計・加工し、住宅や商業施設、公共建築物に提供する専門メーカー、萬代特殊合板株式会社。レゴランドジャパンや昭和基地にも使用される高い技術力を活かし、多様なニーズに応える製品開発にも積極的に取り組んでいる。
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回答者 17人
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萬代特殊合板株式会社の キーワード別の口コミ・評判
萬代特殊合板株式会社の 「達成感」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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生産日程の通りに仕事をスムーズに完了させた時に、達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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前日に生産するにあたっての障害になることがないかを予想して、製品置場を整理したり、機械にトラブルが起きないよう、日々のメンテナンスを定期的に行っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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予定の変更や異常があった時、対応の早さは、この会社の特徴だと感じました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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プライベートでの予定が立てやすかったり、働く上でのムダの削減になっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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熱意・やる気がある人、効率よく仕事をするために考えながら仕事ができる人は向いていると思います。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 達成感
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 生産技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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特注品の設備が導入前に想定していた通りに遅滞なく計画通りに導入でき、その設備を使用して規格通りの製品が生産できた時に達成感が得られ、やっていてよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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常日頃からいろいろな情報を吸収できるようにしています。また、設備案の検討段階でより幅広い想定を行うようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動できる人に適した会社です。業務の手順が細かく決められているわけではなく、個人の裁量が尊重されるため、指示待ちではなく自発的に行動する機会が多い環境です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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他社よりも年間休日が多いこと（年間休日150日）だと思います
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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年間休日が多いことにより、自分のやりたい事にかけられる時間が増えました。
本当にいろいろなことに時間をかけられるようになりましたが、特に、遠距離への旅行回数が増え、見分が広がる様になりました。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 達成感
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1）前職（営業）では自分が休みの日に、会社（店）は営業をしており、
休みの日でも自分の案件の際は電話がかかってきたりしていたが、
現在は休みの日が会社（部署）の休みでもあるため、仕事のことを気にせず休めるところがよかったと思う。
2）いろんな会社のいろんな人間と会話ができ、仕事上技術的な話が多くなるが、自分の成長が感じられるところ。
3）社長が良くも悪くも、自分にまかしてくれる（裁量権）ところ。
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そのために努力・工夫したことは？
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上記2）については、自分がわからない出来事が起こった際に、
『わかっている人（複数）に自分がわかる（自分の中での答えがみつかる）まで聞く』
を実践することを心がけている。
※自分で文献等を調べるよりも、『わかっている人』に聞く方が、理解度も深いし、覚える速度も速い
上記3）については、『できないかもしれない・・・』ではなく、
『できないかもしれないけど、やってみる』を心がけている。
※『できないかも』より『できなかった』の方が次回の対策が打ちやすい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも、中小企業というところだと思う。
大企業では、考えられないが、社長が社員全員の顔と名前が一致しているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の行ってきた仕事（実績）がリアルに社長（部下から聞いたではなく、社長が見た・聞いた）が把握することにより、
自分の仕事にやりがいと達成感がでると思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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やる気があって、能力があって、元気な人
この会社は、何年勤めていたかということも評価には影響があるが、
それ以上にその人がどんな仕事（成果）を上げているかの方が、
評価には影響すると思っている。なので上記のような人はどんどん引き上げられて活躍できると思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現在2週間に1回平日の休みがあるところ（年間休日150日）
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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その休みの日に病院へいったり、子供が春休みや夏休みに平日休みを利用して遊びに行くと、空いてたりしてうれしいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家族サービス奨励金・バースデー謝恩会等の各種手当
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仕事と生活への良い影響は？
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通常家族旅行や、親へのプレゼントなど身内だから・・・ともったいない精神になってしまいがちなのですが（自分がケチなだけかもしれませんが（笑））、
会社の制度で用意も限定もされているため、全額（3万円）使用でき、
プレゼント等のグレードがあがって喜ぶ姿をみると良かったなと思う。
※本来自分の稼いだお金の方が気持ちはこもっているかもしれないですが・・・（笑）
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 達成感
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