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萬代特殊合板株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 95

内装建材を設計・加工し、住宅や商業施設、公共建築物に提供する専門メーカー、萬代特殊合板株式会社。レゴランドジャパンや昭和基地にも使用される高い技術力を活かし、多様なニーズに応える製品開発にも積極的に取り組んでいる。

回答者 17人 全口コミ 95件

萬代特殊合板株式会社の キーワード別の口コミ・評判

萬代特殊合板株式会社の 「プライベート」に関する現職社員の口コミ・評判

萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 プライベート

口コミ投稿日:2026.06.09
回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

複数のポジションの仕事をする中で苦労したことは?

一人で作業をしていて、トラブルや分からない事が起こった時に、同じポジションを経験したことのある複数の先輩方がすぐに助けに来てくれて、対応やなぜそうなったのかを説明してくれたので、次に同じトラブルがあっても、自分で対応できるようになりました。

入社理由は?

自宅から近いこと。
年間休日150日。
各種手当の充実など。
働きやすい環境が整っていた事です。

実際に入社してわかったことは?

残業少なめなので、平日でも家族との時間や、習い事の送迎など、プライベートな時間が確保できました。

萬代特殊合板で仕事をしていて良かったと思った瞬間は?

先日、家族親睦会がありました。
一泊で、豪華な食事やビンゴ大会などもあり、家族も大喜びでした。
また仕事をがんばる活力となりました。

自分なりに努力・工夫していることは?

入社してから、約1年は1つのポジションをしっかり覚えることに力を入れました。
最近、他のポジションにも挑戦し始めたので、1つ1つ確実に仕事を覚えて成長していきたいです。

萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 プライベート

口コミ投稿日:2025.03.17
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

生産日程の通りに仕事をスムーズに完了させた時に、達成感を感じます。

そのために努力・工夫したことは?

前日に生産するにあたっての障害になることがないかを予想して、製品置場を整理したり、機械にトラブルが起きないよう、日々のメンテナンスを定期的に行っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

予定の変更や異常があった時、対応の早さは、この会社の特徴だと感じました。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

プライベートでの予定が立てやすかったり、働く上でのムダの削減になっていると思います。

どんな人にとって良い会社?

熱意・やる気がある人、効率よく仕事をするために考えながら仕事ができる人は向いていると思います。

萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 プライベート

口コミ投稿日:2025.03.17
回答者 : 一般事務職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

女性社員がみんな協調性があり、仲が良いと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

モメ事がなく、平和的に仕事ができて助かっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

基本残業がないので、仕事が終わるとすぐプライベートへと切替えができて助かっています。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

早くに帰ることができるので、平日でもプライベートの予定を入れやすいです。

福利厚生・待遇面の魅力は?

余暇奨励金や家族サービス奨励金

仕事と生活への良い影響は?

自分の好きな事をやるための資金に充てています。そうすると心に余裕ができて仕事にも前向きになれます。

萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 プライベート

口コミ投稿日:2025.03.14
回答者 : 人事総務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

みんなが働きやすい環境を作ろうとしているところです。社員の意見を汲み取り、休日数の増加や新たな福利厚生などを次々と実現させているので、今後も何か意見が上がったとき実現に向けて前向きに動いてくれるのではないかと思います。また、業務に関しても日常的にさまざまな話し合いが行われており、社歴年齢関係なく意見や相談などがしやすい環境が整っていると思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

入社してまだ日が浅いので、勤務中分からないことも度々でてきますが、その際近くにいる人だけでなく他の部署の方々にも日々助けられています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

一番働きやすさに繋がっているのは隔週週休三日制での勤務だと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

一日の勤務時間は増えますが、勤務日数が減ることで通勤時間や準備にかけている時間なども減るので、より多くの時間を自分の為に使うことができています。また有給の取得日数も増加していたり、定時退社する方も多いのでプライベートの時間を十分に確保することができています。

福利厚生・待遇面の魅力は?

自分の趣味等に補助が出る余暇奨励金、家族の誕生日や家族のために使用できるバースデー謝恩会、家族サービス奨励金などのプライベートの充実を促してくれるような福利厚生が多数あります。待遇面でも皆勤手当が毎月と年間と別で支給されるので、それが日々の仕事のモチベーションに繋がっていくのではないかと思います。

仕事と生活への良い影響は?

生活の大半を占める仕事以外のところで楽しみを見つけることを会社が促してくれるので、新しい趣味を始めるきっかけにもなりますし、家族との時間もより充実させることができます。仕事を頑張っていると手当や福利厚生でプライベートを充実させることができ、プライベートを充実させて楽しむことで仕事の活力となっていると思います。

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