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内装建材を設計・加工し、住宅や商業施設、公共建築物に提供する専門メーカー、萬代特殊合板株式会社。レゴランドジャパンや昭和基地にも使用される高い技術力を活かし、多様なニーズに応える製品開発にも積極的に取り組んでいる。
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人事総務職
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.29
指示を受けて行動するより自分で考えて行動する比重が高いのが当社の特徴です。 各自が考えて行動する方が仕事し易いので良いことだと思います。
一般事務職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.29
トラックの手配を頼まれていたのに、忘れてしまって出荷の日を1日遅らせてしまったこと。
生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.24
同志な仲間たちと共に成長し合える人たちと出会えました。
萬代特殊合板株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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萬代特殊合板で仕事をしていて良かったと思った瞬間は？
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先日、家族親睦会がありました。
一泊で、豪華な食事やビンゴ大会などもあり、家族も大喜びでした。
また仕事をがんばる活力となりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入社してから、約1年は1つのポジションをしっかり覚えることに力を入れました。
最近、他のポジションにも挑戦し始めたので、1つ1つ確実に仕事を覚えて成長していきたいです。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 人事総務職
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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長く続けられている理由は？
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社長から総務の仕事を任命された時は、自分で出来るのか?と不安があったのですが、先ず
はやってみようと思い引き受けました。
生産管理から総務に移って、色々な問題が起こり、それを解決するにはどうしたら良いか判
らないことが多く大変でしたが、解決出来たことで達成感が得られ次に繋がったと思います。
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大きい変なことも乗り越えられたのは？
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定年過ぎても「辞めないで仕事続けて」と言ってくださる方もいて励みになりました。
自分も会社の為に貢献したいと考えています。色々な変化に対応できるよう習得して頑張っ
ていきます。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同志な仲間たちと共に成長し合える人たちと出会えました。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 製造オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学生の頃から家具つくりに興味があり、物つくりが好きだったこともあり、好きなことを仕事にできてよかったと思っています。
使ったことのない機械や道具の使い方を知れたこと、加工の仕方・美しく仕上げる方法など、仕事から得た知識と技術を生かし、今ではDIYで家具つくりをするようになりました。
そして、DIYを通して得た経験知識が仕事に役に立ってきたなと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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よく観察し、考えて、予想し、やってみる。
当たり前のようで難しいことですが、常に念頭に置いて行動するようにしています。
不具合の原因を突き止めて解決できた時はとてもすっきりできますし、綺麗に仕上がるとちょっと誇らしく感じられます。
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萬代特殊合板株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 生産管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1）前職（営業）では自分が休みの日に、会社（店）は営業をしており、
休みの日でも自分の案件の際は電話がかかってきたりしていたが、
現在は休みの日が会社（部署）の休みでもあるため、仕事のことを気にせず休めるところがよかったと思う。
2）いろんな会社のいろんな人間と会話ができ、仕事上技術的な話が多くなるが、自分の成長が感じられるところ。
3）社長が良くも悪くも、自分にまかしてくれる（裁量権）ところ。
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そのために努力・工夫したことは？
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上記2）については、自分がわからない出来事が起こった際に、
『わかっている人（複数）に自分がわかる（自分の中での答えがみつかる）まで聞く』
を実践することを心がけている。
※自分で文献等を調べるよりも、『わかっている人』に聞く方が、理解度も深いし、覚える速度も速い
上記3）については、『できないかもしれない・・・』ではなく、
『できないかもしれないけど、やってみる』を心がけている。
※『できないかも』より『できなかった』の方が次回の対策が打ちやすい
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