株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 個人営業
現職社員口コミ 547件
株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム)は、携帯電話販売代理店の運営を軸に、幅広い事業を手掛ける企業。東京・神奈川にauショップ・UQスポットを展開している。KDDI株式会社より出資を受けるパートナー企業として安定的に成長中。
業種 個人営業
現職社員口コミ 547件
回答者 73人
全口コミ 547件
※このページでは、株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.10.16~2025.01.20)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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福利厚生が充実しており、社員ファーストで考えてくれる社風が良い。
社内でレクリエーションを開催してくれたり、インナーコンテストで社員の
士気を高めてくれたりと様々な方法で、どの様にして自身が行動しようかを考えることが出来る様成長させてくれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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マネージャーとして店舗運営に携わり目標達成が出来た際に胸を張って会社に貢献出来た!と感じられる。
毎月月末に翌月の店舗営業目標を設定し、スタッフにその目標を追い掛ける為に必要な事を伝えて、個々人の目標値を設定させる。
設定した目標に対し、マネージャーは自身の考えで店舗の方針や販売手法を定めて販売目標を追い掛ける。
スタッフも目標達成に向け自身が何を行動しなければならないのかを考えて働く。
中間進捗などを行った上で、スタッフの目標進捗状況を確認し面談を実施したり悩んでいる事などを解決しながら、
スタッフのモチベーションを高く保てるようにしながら数字とスタッフの管理を行う。
苦戦しながらも商材を頑張って獲得してくれているスタッフを店舗全体でサポートしながら店舗営業目標を達成出来た際の喜びは格別です。
そして、翌月は更に高い目標を設定し目標を追い掛ける。
単純にこの目標を追い掛けてください。と言う働き掛けではなく、
自身も率先して接客に入り販売手法の手本を見せる事でスタッフも
言うだけのマネージャーではないと理解してもらった上で共に目標数字を
追い掛けている為、私の誇りは販売実績の出せるマネージャーと言うことで。
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株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は?
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残業時間に関しては会社から指示されて残業することはありません。
勿論、店舗での対面接客業の為お客様の対応時間によっては残業することもありますが、事務作業や提出物の締め切りが近いからと残業して作業することはありません。
基本としては勤務時間内で個々に抱えている作業を終えてもらえる様に上長も考慮して指示をする為、非常に働きやすい環境だと思います。
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株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の雰囲気について感じることは?
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コロナウィルスが落ち着き、社内レクリエーション等で夏にはBBQやボーリングが開催されたりと社員が会社に対して頑張ろうと思える機会を作ってくれます。
社内レクリエーションには社長自らが参加し社員1人1人にコミュニケーションを取ってくれる。
自分の会社の社長の顔を知らないと言う人も世の中にはいるが
社員1人1人と直接会話をしてくれる社長がいると言うのは良いと感じる。
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