株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 691件
株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）は、携帯電話販売代理店の運営を軸に、幅広い事業を手掛ける企業。東京・神奈川にauショップ・UQスポットを展開している。KDDI株式会社より出資を受けるパートナー企業として安定的に成長中。
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回答者 86人
全口コミ 691件
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝されたり接客を褒めてもらえたときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が何を希望されているか会話を通して考えています。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職として店舗スタッフが困ったり迷ったりしているときに自信を持って手を差し伸べられるようになったことです。
それによって部下が自分のことを頼ってくれるようになったことです。
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成長できた理由は？
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自分自身困ったときに上司に相談できていたので、風通しの良い職場環境であることが要因だと思います。
また、問題が起きた時の解決策を日頃から考えたり困ったことがあったときに聞きやすいような雰囲気が出せるよう気をつけています。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からも店舗スタッフからも感謝されるときです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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接客したお客様に感謝されたり、困っている店舗スタッフの相談を受けて感謝をされることで自分の行いが間違いでなかったと思えるからです。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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頼れる上司です。
相談すると的確なアドバイスを貰えるので尊敬しています。
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その人からどんな影響を受けている？
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商品知識を勉強したり何かあった時の解決方法を考えたりと頼りになる上司になれるよう努めています。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな仲が良く、和気あいあいとしているところです。
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会社の風土や職場環境は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司部下関係なくコミュニケーションがとりやすいです。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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分析能力と諦めない強い気持ちです。
接客をする際商品の提案をしますが上手くいかないこともあります。
何が上手くいかなかったのか考えるのと、上手くいかなかったときにめげずに次に繋げられるとより活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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次はどういう話し方をするか考えたり、商品知識を勉強したり、上手く行った時のやり方をみんなで共有しています。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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他のスタッフと、上手く行ったことダメだったことを情報共有してみんなで乗り越えています。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の文化や制度は？
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希望休という有給とはまた別に休みの希望を出すことができます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家庭の事情や友人と遊んだりする時に希望を出すことでプライベートの両立ができています。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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