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ものづくりの現場への業務請負･人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
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回答者 146人
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の 「資格手当」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の前向きな部分とマッチしており、資格手当も複数つき、それが上限５万円まで
給与に反映されることが他の会社にない魅力だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格手当のための勉強をすると、そこから広がる知識もあり
自身の成長を実感するという精神面と、資格手当という金銭面のどちらもが
日々の生活を良くしていると思います。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社が資格手当、専門書の書籍購入費用の補助もあることでモチベーションが上がると感じています。
そういうことがあると勉強意欲もわきますし、自身のスキルアップルに繋がることで会社へ貢献できていると実感できます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は？
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正直な話、ワールドインテックに応募するまでは、社内SEを志望していて、ワールドインテックからSEの面接連絡が来た時は、「間違えて応募したんだな、まぁ面接の練習と思ってとりあえず受けるか」ぐらいの感覚だったのですが、面接前の企業説明の段階で「この会社良いかも。」と感じました。
具体的には、派遣技術者へのサポートがかなりしっかりしている印象を感じ、特に月に一回社員全体で集まって、現状の体調などを共有する場があったりするところや、一番よく感じたのは「資格手当の充実」や「住宅手当」など、働くこと以外の「生活のサポート」という面もかなり充実しており、「働きやすい職場なのでは」と感じて、面接の段階で第一志望に変更しました。
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どんな人にとって良い会社？
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「安心して働ける環境は会社で用意して欲しい」という願望が強い人は、割とあっていると思います。
特に、資格手当や住宅補助など、お金関係で補助してくれる面も多いですし、派遣先の環境や仕事の種類も、営業の方がしっかり希望を考慮してくれると思うので、自分の会社選びの条件として
「自分の技術は自分でなんとかするから、働く環境はとにかく会社でなんとかして欲しい！」
という願望が上位にある方は、あっているのではと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅補助と資格手当の充実さにより、仕事とプライベートが充実しやすいです。
そのほかも、私はあまり対象になっていませんが、人によってはあると大変ありがたい制度もあったりすると聞いてます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格手当が半永久的に支給されることです。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社の決め手は？
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入社を決めた一番の決め手は、福利厚生の充実度です。
数ある企業の中でも、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えている点に大きな魅力を感じました。
特に私にとって嬉しいのは資格手当の制度です。資格手当には上限がありますが、資格を取得するごとに給与がアップする仕組みになっており、自然と勉強へのモチベーションも高まります。
また、資格の受験料についても、受験する試験に応じて基本的には全額負担、不合格の場合でも半額を負担していただける点は非常にありがたく、自分の成長を後押ししてくれる制度だと感じています。
さらに、私は現在単身赴任で大阪勤務をしていますが、年に2回の帰省旅費を会社が全額負担してくれる制度もあり、実家への帰省がとても利用しやすいのも魅力の一つです。
実際にこの制度を毎年欠かさず利用しており、家族と過ごす時間を大切にできています。
こうした福利厚生があることで、日々の業務にも安心して集中でき、仕事と生活の両面で支えられていると実感しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私がこの会社で特に魅力を感じている福利厚生や待遇面の制度は、資格手当です。
資格手当は、取得した資格に応じて給料が増える制度であり、自分の努力や成長が直接的に評価される点に大きなやりがいを感じます。
資格取得のための勉強は決して簡単ではありませんが、頑張った分だけ給与面に反映されることで、モチベーションが自然と高まります。
また、この制度により、自己研鑽の習慣を持つことができる点も魅力です。
資格の取得を目標に計画的に学ぶことで、日々の業務でも必要な知識やスキルを効率的に身につけることができ、成長を実感しやすくなります。
仕事の内容に関連する資格であれば、日々の業務にも役立てることができます。
自分の頑張り次第で給与を上げられる仕組みは、努力が正当に評価される環境で働いていることを実感でき、仕事への意欲を高める大きな要因になっています。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.12.11
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格手当等の制度はそれなりに充実している
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.12.10
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・資格手当が充実している。対象の資格の種類、及び、上限金額
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.30
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格手当が充実していること。
期間が決まっているものもあるが、多くは無期限で毎月資格手当が貰えるので、自分の頑張り次第で給与を増やすことができるため。
所属部署のマネージャーが話しやすく優しいので相談しやすいところもおすすめしたいです。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.28
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回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格手当の制度です。一時手当ではなく継続して手当が頂けるところは素晴らしいと思います。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.27
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回答者 : キャリア入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の福利厚生で嬉しいと感じるものは？
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資格手当、各種休日、資格受験費や帰省費の負担など。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.27
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格手当の補助が毎月出るところ。
給与が上がるだけでなく、自分自身のスキルを向上することができるから。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.27
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ほとんどが他社で働くため、毎月帰社会(リモート、集合型)がある。業務都合でほぼ参加できないこともありうる。自社(最小単位：チーム)の懇親会には補助金が出るので、交流促進が促されている。一人配属の場合があり、自社メンバと交流する機会が少ないと自社意識は希薄となりやすい。契約更新等で配属先がないと一旦待機となり、給料等が満額支給されない時期が発生する。待機中はスキルアップに努めることになる。有給取得等は配属先業務に大きく影響を受ける。新評価制度等がスタートして数年のため、改善点は多いが意見を取り上げてくれる風土はあるが反映されるかは期待できない。給与体系は各等級制で、一定年はどんなに頑張っても飛び級のような給料アップは見込めない。自社株、企業型iDecoあり。目標があれば、資格手当や受験料補助、講座受講などのおかげでスキルアップに取り組みやすい。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業所単位においては組織の風通しは良い。
技術職への福利厚生が手厚い。（資格手当、取得支援等）
有給取得が容易。（よくある必ず代休から先に消費する制限等がない）
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の福利厚生で嬉しいと感じるものは？
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資格手当（一時祝い金でないこと）、書籍購入補助、急な休みの際有給申請が事後でも受け付けられること
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度がかなりしっかりしていて、IT未経験でもわかりやすい研修を行ってくれます。また、技術課の方がバーチャルオフィスにいるので、すぐ
質問しやすい環境です。
分からなかったらすぐ質問できる人は成長できると思います。
また、資格手当、書籍購入を年間２冊まで会社負担で購入ができるなどの、
成長を促す制度充実しています。
【改善点】
営業さんからの連絡が遅かったり、少ない連絡事項で
再度質問しないと分からないことが多々あり、メッセージを送付しても営業さんが忙しいので、返事が遅かったりするので、営業と社員の連携部分は改善点だと思っています。
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会社の福利厚生で嬉しいと感じるものは？
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資格取得の際に、会社が資格手当として受験料を合格した場合ですが、全額負担してくれるのは嬉しいです。（不合格でも半額補助）
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格手当が出るので学習のモチベーションを保ちやすい。
3ヶ月のIT基礎研修のおかげで、現場では学ぶことがないであろうITの基礎固めができたのが1番良かった。
毎月の帰社会は、教育という面で重要なのはもちろんだか、研修時の同期やお世話になった上司含め、社員の顔を見ることが出来る機会なので、良い文化だと感じている。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司に話しやすい環境ではある。
資格手当が充実してるのでそこはおすすめ。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 資格手当
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