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社会福祉法人ル・プリ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 348

3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。

口コミ 348

社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.10.02
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
子どもがまだ小さい家庭の方が多数いらっしゃいますが、急な病気や保育・学校行事の際など休みやすく、相談しやすい環境です。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 生活支援員(日中支援)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
生活介事業所として今年10年目となります。一人の人としての関わり方が大切になる仕事です。利用者の方と考え、伝え、実現するまでの過程を大切にしています。
食品の仕事もしているため、パン作りやお菓子作りを普段は経験のない仕事にも携わることが出来ます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
この仕事をしている中で、利用者の方と共に考えている時間、共に考えていると共感できる瞬間がやっていてよかったなと思うときです。自身の工夫点だけでなく、他者の意見を取り入れながら、仕事ができている時がやりがいを感じます。


どんな人にとって良い会社?
自分の考えの中に広がりを持てる人、一つの意見や自身の意見だけに取り込まれない人、自身の意見を伝えられる人



社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 生活支援員(日中支援)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
福利厚生がしっかりしている。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
年齢に関係なく職員が話しやすい。有休が取りやすい。今育児休暇取得中です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
職員の人数配置が多く有休や研修が受けやすいです。
子育て経験者、子育て中の職員も多く育児休暇復帰後も働きやすい環境です。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長発達を考えながらその時々の子どもたちの姿を捉えながら職員同士で一緒に保育を考えて行くので、日々とても学びになる職場であり、本当なら我が子も通わせたい保育園です。
ピアノや製作が苦手でも他の得意な職員がサポートしながら、あなたの他の強みを保育に活かしやすい職場だと思います。
どんな人にとって良い会社?
「こんな保育がしたい!」「今子どもたちはこんなことに夢中になっている!」と自分がやってみたいこと、子どもたちの姿から保育を考える力が求められます。一斉保育ではないのでそういう保育の経験がない方は一度見ていただいた方が分かっていただけると思います。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
職員も子どもも「隣にいるひと」を大切にしているところだと思います。
「おはよう」「おやすみ」「お疲れ様」「ありがとう」など、当たり前のことをお互いに掛けられる関係性があると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
虐待件数が増加傾向にあるなか、横浜市の子どもたちを共に養育することで「連鎖」が起きないよう、血は繋がっていないけど、同じ思いをもって集まった大人たちが支援に当たっていること。そして、退所して行った子たちが「ただいま」と言って遊びに来てくれ、幸せそうな姿を見せてくれたときにひとつ誇りを持てる瞬間だと思います。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「経験年数は関係ないこと」です。
確かに、様々な知識を得た職員と新人職員には当たり前のように考えることの幅は異なります。しかし「新人だから」という捉え方をする職員はいません。反対に「そういう考え方もあるんだ」となれるような集団を目指しています。
どんな人にとって良い会社?
「人が好きなひと」でしょうか。「対人援助職のプロ」として、子ども・大人に対しても意見を伝え、また受けとめる力がある方が望ましいと思います。そして「皆で」というスタンスを持っている方は共に成長していける会社だと思います。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 児童指導員
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
職員同士の関係性が良く、困ったことを相談し易い雰囲気があります。
勤務体制としては宿泊勤務が中心ですが、断続勤務は無いので合う方にとっては働きやすい時間です。
子どもたちの成長を間近に見ることが出来るため、働き甲斐はあると思います。
職務を通して自分自身を成長させることが出来る方にはおすすめです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
担当している子どもが卒園して施設から送り出した後に、社会人としてしっかり生活を続けられているときや、施設を離れた子どもが、施設での生活を「楽しかった」と思ってもらえていることを知った時に、誇りを感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
職員同士の風通しが良く、子どもの支援について施設全体で話し合うことが出来ます。職員それぞれの支援のやり方についても気軽に相談することができます。
研修を通じて、職員それぞれが自分を知り、成長する機会を作ってくれています。
どんな人にとって良い会社?
子どもたちの成長に喜びを感じるだけでなく、自分自身の成長にも喜びを感じる人にとっては良い法人だと思います。
生まれ育って来た価値観だけではなく、多様な価値観を受け入れて子どもたちの成長に最善な支援とは何かを考えることが出来る方にはおすすめです。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ひとりひとり、熱意をもって仕事に取り組もうとしている。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
●部下や後輩の上司や先輩として相談にのり、アドバイスを受けた後輩が、支援がうまく展開できたことに対して、ともに喜びを感じることができたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
onとoffの切り替えがしっかりと出来ている。仕事面の意見交換に関しては、これからも課題としてあげられる。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 介護職
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
研修や資格更新時に発生する費用や時間を業務として捉えてもらえること。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者や家族からのお礼の言葉をもらった時に、“人の役に立った”と感じる。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
法人に携わるすべての人がウェルビーイングであることを目指します、という理念はとても気に入っています。
どんな人にとって良い会社?
人のために役に立ちたい、なにかできることがあれば手伝いたい、そういった気持ちや考えがある人なら誰でも良いと思います。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.16
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・福利厚生がしっかりしている。
・産休・育休がしっかりとれて復帰後の働き方についても相談できる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
目の前の利用者さんのことをチームで考えているところが良いと思います。利用者さんの一歩の為に自分たちにできることは何か、どんな工夫ができるかを担当者のみならず皆で考えます。なかなか成果が出ず落ち込むこともありますが、みんなで励ましあって気持ちを高めあったり、愚痴を言い合えるのも良い関係性だと思います。そういう職員集団の中にいられるということが誇りです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
仕事も生活も遊び(余暇)も全力で楽しむところです。
どんな人にとって良い会社?
人が好きで人と関わることが好き。なんでも挑戦してみようという気持ちがあって、発想力が豊かな人。夜勤を含むフルシフトに対応できる体力・精神力がある人。面白そうなこと楽しそうなことにアンテナが向いている人。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.14
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・給料は、福祉業界の水準に比べてやや良い。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.14
回答者 : 生活支援員(日中支援)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社会福祉法人のため、給与が安定している。古き良き法人の考え方が魅力的な部分もある。
法人が大きいため、介護、保育、障害(通所、入所)とどの分野にも挑戦可能。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が検討した提案が、通ることで学んだことや、そこにあてた時間が無駄ではなかったと思える。役職がついたことで、自分の言動に責任を感じることが増え、やりがいを感じている。
また、職員が悩んだ末に、成功した様子を表情や、日々の提出書類からも感じ取ることが出来、嬉しく思える。
どんな人にとって良い会社?
安定。イエスマン。つらいことを楽しめる人。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.12
回答者 : 相談員
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
休みの希望が通りやすく、自分の予定が立てやすい。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者 : 生活支援員(日中支援)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
他人の喜びを自身の喜びと捉えることができる人はこの会社に合っていると思います。働きながら、人としての器を大きくすることができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身のサポートが利用者さんの笑顔に繋がった時に誇らしい気持ちになりました。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
過剰な成果を求められないこと。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
違う職場より転職しましたが、先輩職員さん達が支援の仕方や障害のことなどを色々丁寧に教えてくれたり、研修も毎月行われていて、障害者のことを自分なりに学び、気がついたら年数が経ち自分が先輩職員になっていました。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
障がい者の支援をするにあたって最初は不安があったり、知識が無く苦労しました。
しかし周りの先輩職員さん達のアドバイスや教えていただくことにより、初心者でも丁寧な支援を心掛けるようにすれば利用している方のそばに寄り添い支援が行えると思いました。
今は年数が経ち、その先輩職員となり、自分が今度は後輩や新人職員に教える番になりました。
教える立場や難しさはあるものの、相談に乗ったり、何度も聞いてくれる後輩達には丁寧に教えて、当時の先輩職員や今の自分のような同じ職場で長く働いてもらえるように教えています。
困っている方達の支援や介助を行うことで少しでも社会に貢献することができ、利用している方の障がい者の方達にこの施設で暮らして良かったと思われるような職員をこの先も目指して行きたいと思っています。
自分が当時憧れた優しい先輩職員を目指して頑張っていこうと思える職場です。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
利用者さんたちの余暇時間として毎月一回の休日余暇のイベントがあります。
イベントの企画は職員が考えて行い、利用者皆さんに楽しい時間を過ごしてもらうことが出来るように毎月違うイベントを考えています。
私たちが出かけるのと同じで、利用者さんに休日を楽しく過ごしてもらえたらと言うとてもいい考えだと思います。
どんな人にとって良い会社?
自分がどの程度の社会に対して貢献出来るのかを考えた時に、人の役に立つ事と言いますが、実際はどうか考えた時に今の仕事をしていて良かったと感じます。
やりがいがある仕事ですし、対人支援により利用者さんが過ごしやすい環境を整えてあげるのも大事なことです。
まず人助けや優しさがある人は、この職場で働いてみるといいと思います。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
様々な部署があり福祉全般を経験できる強みがあります
支援会議なども積極的に実施し職員同士、関係各所と協力をしながら支援検討できます
研修も各階層で様々な研修が企画されており、外部での主催研修も積極的に参加できます
学びたい、力をのばしたいという方にとっては、様々な経験ができる強みを活かし働きながら学ぶ機会が多い職場であると思っています
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
困難なことでも職員同士話合い、時には意見がぶつかることもありますがそういったプロセスを経て利用者の方に繋がっていくところだと思っています。
スマホが欲しいと希望のある利用者の方へ、どのようにSNSなどのリスクやルールを伝えながら、希望された活用ができるのかと職員同士話合い、利用者の方と勉強会を重ね実際に購入できたときに利用者の方、職員共にとてもうれしかったことを覚えています。今ではスマホを誰よりも使いこなせている姿に一緒に職員も成長させてもらっているように感じています。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「これをしてみよう」という新しいアイディアは積極的に受け入れられます。その代わり準備や各所との連携は重要になりますが、準備があって成功したときにみんなで喜びを分かち合えると思います。入職年数が浅くともチャレンジしたいという気持ちには皆で協力していこうという環境があります。
どんな人にとって良い会社?
ひとへの関心があり、強みを見つけられる方。また自分の弱さも認めながら周囲と協力ができる方、失敗しても振り返り次どうするかを考えながらチャレンジしようと思える方。日々同じことが起こるわけではないですし、うまくいかないときもあります。時に気持ちが落ち込んだりすることもありますが振り返り、次どうしようかと切り替えることができると良いと思います。そのために休日リフレッシュできるよう休みもきちんと取れるのでON/OFFの切り替えはしやすいと思います。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者 : 児童指導員
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
職員同士が常に相談できる職場環境にあり、立場や経験年数関係なく意見が言い合えるように意識をしている。
子どもの支援については、常に子ども達が安心・安全を感じて生活ができることを施設全体の共通目標としており、その目標を達成できるよう職員間でも会議やミーティングを通して、自分達の関わり方を振り返る機会を設けている。
反面、夜勤がメインとなってしまう業務内容であることから、職員の業務負担については長年の課題となっている。
記録システムを導入するなどして、業務の効率化ができる部分については取り組んできているが、実際に子どもへの対応についてはどうしても時間がかかってしまう部分ではあるため、働き方や勤務形態については継続議題として施設全体で考えている最中である。
上記にあるようなことも含め、組織の風土としてはトップダウンでの決定ではなく、あらゆる面について職員同士で検討するための時間と場を設定していることについては、組織としての強みであると考えている。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
児童養護施設の業務は目に見えた成果を感じることが難しく、日々子どもの対応について苦慮することが多いです。
しかし、長年支援してきた子ども達が成長する姿を見ることができた時、職員としてこの業務をしてきたことの意味や達成感を強く味わうことができます。
また、卒園した子ども達が何気ないタイミングで連絡をくれたり、卒園後も職員に相談をしに来てくれる姿などを見ると、より強く自分達が行ってきた支援の意味を実感することができます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
私達の職場は、年齢や経験年数に関わらず、職員同士が気軽に色々なことを話せる環境であるということを強く感じています。
これは自然と生まれて来たものではなく、開所以来職員が抱える悩みや課題に向き合い続けた結果であると自負しています。
どんな人にとって良い会社?
前提として子どもと関わることが好きであるというのはありますが、やはりそれだけでは難しい部分も多いです。
施設に入所してくるお子さん達は、背景に重く深い傷つき体験をしてきているケースがほとんどです。
目の前の子どもと向き合う際に、いかにそのことを頭に入れ、自身の感情と向き合えるかが大きな課題となっていきます。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
利用者、職員含め、ル・プリに関わる人全てのウェルビーイングを実践することを目指しており、日々の仕事の中で働き甲斐や自身の成長を感じることができる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者の皆さんが、活き活きと仕事されている様子を見る時です。外部の方からも利用者の皆さんが「明るい」「活き活きしている」「自分の仕事にやりがいを感じている」との感想をいただくことが非常に多く、そういった支援を自分たちが行えていることがとても嬉しく思います。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
地域に根差した取り組みを行っているところです。横浜市内にのみ事業所があり、更にそれぞれの地域のニーズに添った取り組みをしています。営業所が沢山ある、というような画一的な運営ではないため、事業所ごとにカラーも異なり個性的で面白いです。
どんな人にとって良い会社?
障碍・児童・高齢と対象の方が多岐に亘り、事業所も数多くあるため、様々な経験を積みたい、多角的な支援を行いたい方にとってはとても良い法人だと思います。分野を超えた連携など、規模が大きいからこそできることが沢山あります。一方で、取り組みたい仕事の範囲が限定的な方にとっては、ご自身の希望に沿わない可能性もあると思います。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
職員間での働きやすい環境(休暇の取りやすさ等)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分で業務内容を先読みして、業務を早めにこなしていることです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
希望休がある程度認められます。育児休暇も取りやすいです。
どんな人にとって良い会社?
忍耐強い人です。利用者から、他害や暴言があることがある為です。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
共生社会と言われる世の中ですが、実際に感じることができていない方が多いと思います。この会社において、共生社会を感じることができます。
この会社において様々なチャレンジを行うことができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身が行った支援によって、相手に良い変化が見られることや表情が豊かになったこと、笑顔が増えたことについては誇りを持てる。
どんな人にとって良い会社?
自身の考え方を持ち、チャレンジを積極的に進める方。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
子育て世代が多いため、職員の事情に合わせて勤務形態、急な休みなどを相談することで考慮してもらえる。
法人内に事業所数が多く、勤務地やより専門性を深めたい分野への移動などを考慮してもらえる。
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