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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人ル・プリの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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支援方法で過ごし方が変わる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多職種の方々が働いている為、多様な価値観や視点を発見することが出来る。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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先輩職員に色々聞きやすい。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員1人ひとりが利用者さんそれぞれの特徴をしっかり捉え向き合っている所。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社員全員の意見交換が行える環境があることが良いと思います。人間関係に問題がなく、言いにくい人等がいません。勤務の中で女性同士が関わることが多い中でこのような現場は珍しいのではないかと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員間の連携が強いこと。組織全体として向上心がありポジティブであること。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ホワイトな職場にしようという管理職側の努力がみえる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.13
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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地域との連携や各研修制度など多職種ならではの支援が一番の会社の魅力だと感じています。
行事の際に自立した利用者を呼び、一緒に楽しむことができる環境がとても素晴らしいと感じる所です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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困っていたらすぐに先輩が助ける事。話しやすい雰囲気。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私はグループホームで、アルバイトから職員になり、職員としてはまだ1年も経っておらず、知識不足が故に勤務のたびに支援の方法を考え、悩んでいます。「支援には正解がない」ので、職員によって考え方や支援方法も様々で、私も仕事中、入居者の事でトラブルがあった際には悩まされることが多くありますが、他職員は経験や知識も豊富で、悩んだ時に電話をして相談すれば、一緒に解決に向けて考えてくれたり、支え合う事が出来たりするので、いつも助かっています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 事務員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みの取りやすさはあります。外部の研修なども、自分から申し出れば比較的行かせてもらえます。場所によりますが、通いやすい立地や、車通勤しやすい広い駐車場などがあります。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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問題に向き合い、職員同士で意見を言い合える環境が良いと感じています。
月に1度会議があり、そこには職員だけでなく管理職や、普段大きな関わりのない異性の生活棟の主任も参加します。
どうしても男子、女子と別れて生活している関係上、日常での関わりが希薄になってしまいがちですが会議での情報・意見交換があると児童についてより深く理解ができます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同じ仕事内容でも、職員によって仕事の進め方や進めるペースに違いがあり、その点において1人ひとりの裁量が大きいと思います。それぞれの職員同士でアドバイスをしあったり、こんなことがあったと報告しあったりそれぞれの経験を共有できることがこの会社らしさだと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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利用者に合わせた日常やマナーなどがしっかり組まれている。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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利用者の方が主体で仕事していく点です。職員のお手伝いをするのではなく、利用者の方一人一人が考えて仕事していくことを支えていく文化は気に入っています。
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