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株式会社こぱんはうすさくらの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
株式会社こぱんはうすさくらの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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誰もわからない仕事を自分に振られて、キャパオーバーになった時は流石にやめようかとおもいました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司に相談したところ、しっかり面談の時間を設けてくださり、自分の悩みに対しての解決策や自分への評価を改めて伝えて頂いたこと。
また、その際に「ここを踏ん張ることで、今後こういう仕事に携わることが出来るようになる」とビジョンを見せてくれたことが、まだやってみようという気になりました。
まあそのビジョンはまだ遠いのですが（笑）
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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特にない
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ない
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 開発
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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組織が急成長し、体制が移行していく過渡期に直面したときです。事業拡大のスピードに対して社内の管理体制やルール整備が追い付かず、個別最適で物事が進んでしまう状況がありました。予期せぬトラブルやイレギュラーな対応に追われる中で自分の役割や価値観を見失いそうになり、立ち止まってしまった時期があります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自身の視点を『目の前の実務をこなす担当者』から『組織を支え、仕組みを作る推進者』へ切り替えたことが転機でした。ルールが整っていないのは、裏を返せば「自分のスキルでゼロから仕組みを作れる余白がある」ということにもなります。仕組みを整えることが今の自分の最大の役割だと腹落ちしたことで迷いが消え、前を向けました。
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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今のところはない
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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特にない
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ありません。
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