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株式会社こぱんはうすさくら の「業界の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 150

発達や成長に支援を必要とする0歳から18歳までのお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスを全国に展開している。一人ひとりに寄り添った療育プランを提供し、自立の力を育むとともに、家族の不安にも寄り添う細やかな支援体制を確立している。

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回答者 16人 全口コミ 150件

株式会社こぱんはうすさくらの 現職社員による口コミ・評判一覧「業界の魅力」

株式会社こぱんはうすさくらの 「業界の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.06.07
回答者 : SV(スーパーバイザー)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
児童福祉業界ならではの魅力は?
 私は小学校の教員からキャリアチェンジし、現在はSVとして児童福祉の仕事に携わっています。この業界の何よりの魅力は、子どもたちの成長の瞬間を、現場のスタッフや保護者の方々と一緒に喜び合える「温かい一体感」です。
 前職の教育現場でも子どもたちと向き合ってきましたが、児童福祉(療育)の現場は、より一人ひとりの歩幅に合わせたオーダーメイドの支援ができます。教員時代に培った教室づくりの経験や子どもへの関わり方は、現在の療育や環境整備のアドバイスを考える上でも非常に強みになっています。
 障害児福祉は、個人の力だけでなく、多様な経験を持つ人たちが集まって知恵を絞る「チームワーク」の仕事です。自分の過去の経験を新しい形で活かしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えられる日々に、他業界にはない深いやりがいを感じています。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
 入社前は、障害児福祉という業界についての知識がほとんどなく、「専門的な世界だし、自分に務まるだろうか」という未知の領域への不安が少なからずありました。
 しかし実際にSVとして働き始めて、良い意味でイメージが180度変わりました。SVは教室で直接子どもたちと接するわけではありませんが、自分が本部の人間として教室へ送るアドバイスが、巡り巡って現場の先生方を支え、結果的に何十人、何百人もの子どもたちへのより良い支援へと繋がっていきます。
 直接触れ合わなくても、自分の仕事の先に確かに子どもたちの未来がある。この仕事は、本部、オーナー様、現場の先生方といった「たくさんの人の温かい想い」のバトンをつなぐ役割なのだと気づいた時、この業界とSVという仕事の深さを感じました。

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : SV(スーパーバイザー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
児童福祉業界ならではの魅力は?
稼働率の向上、人員配置や法令遵守、請求対応、療育へのサポートなど経営サポートを間近で体感できる
フランチャイズ事業として、児童福祉を全国へ、サポートすることができる
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
管理者レベルでも稼働率、契約件数、月間利用回数、営業に関して高齢者福祉同等(気にすることが当たり前)と思っていたが、そうではなかった。

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : サービス企画・開発
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
児童福祉業界ならではの魅力は?
子どもの笑顔に繋がることを考え続けられるところ
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
慌ただしくて収益を上げづらい業界でありそれを優先して考えなくてはいけないイメージが強かったが、実際は子どもの利益を優先して考えながら仕事ができている

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : SV(スーパーバイザー)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
児童福祉業界ならではの魅力は?
他の業界にないところは、臨店時に元気なお子様たちの声を聴きながらお仕事ができるところですね。それが励みで事務的な作業も楽しみながら行えます。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
思っていたよりは、行政の対応よりももっと事業の根幹となるところの対応を任されます。違う業界でもあるような基本的な事業継続のための相談をいただきます。それは今まで自分が生きてきてきたことをアイデアにして提案することができると感じております。

会社概要

URL
https://copain-sakura.com/
事業概要
児童発達支援事業
放課後等デイサービス事業
福祉フランチャイズ(FC)事業
所在地
東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F
代表者
上野 隆士
設立
2022年
資本金
5,000万円
従業員数
451名(グループ全体)
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