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株式会社こぱんはうすさくら の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 150件

発達や成長に支援を必要とする0歳から18歳までのお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスを全国に展開している。一人ひとりに寄り添った療育プランを提供し、自立の力を育むとともに、家族の不安にも寄り添う細やかな支援体制を確立している。

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回答者 16人 全口コミ 150件

株式会社こぱんはうすさくらの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社こぱんはうすさくらの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.10
回答者 : サービス企画・開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「愛のあるチーム」というバリューです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
失敗した人を責めるのではなく、みんなでフォローしながら前に進んでいこうという風土があり、困ったことがあれば相談しやすく、周りの方も親身になってサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。一人で頑張るのではなく、チームで支え合いながら成長できる環境だと感じています。

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.08
回答者 : サポートデスク
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
行動指針の1つである「愛にあふれたチーム」が魅力の1つだと考えます。様々なグループ会社が集まっているため、日頃の業務で全ての会社の方々と関わりを持つのは難しいですが、根底に「愛にあふれたチーム」があるため、初対面で関わる方々にも温かみを感じることが多いです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
お互いがお互いを尊重しあえる空気があるため、良い意味で上下関係が厳しくありません。親しき仲にも礼儀ありですが、意見は言いやすい環境だと思います。そのため、自分が出した意見が施策に反映されたり、大きな影響を与えたりすることがあると、働く意義にも直結していると感じます。

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.29
回答者 : サービス企画・開発
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社には、療育現場での経験がある方や、異業種での経験を持つ方など、さまざまな経歴の方がいます。そのため、業務の中でも多様な意見やアイデアが生まれやすく、自分にはなかった視点に気づける場面もあります。いろいろな考え方を取り入れながら仕事を進められるところが、この会社の良いところだと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見やアイデアを発信しやすいと感じています。また、実際に提案したことが形になったときにはとても嬉しく、働きがいにもつながっています。

会社概要

URL
https://copain-sakura.com/
事業概要
児童発達支援事業
放課後等デイサービス事業
福祉フランチャイズ(FC)事業
所在地
東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F
代表者
上野 隆士
設立
2022年
資本金
5,000万円
従業員数
451名(グループ全体)
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