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ファイズオペレーションズ株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧

業種 総務、人事・労務
現職社員口コミ 252

物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60%以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。

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現職社員による口コミ・評判一覧

※ファイズオペレーションズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.07~2024.08.19)

ファイズオペレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.19
回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
当社の企業理念に掲げられている「人と人のつながりで未来のあたりまえを創造します」のように、多種多様な方々とコミュニケーションをとれることや、先輩方が作業について優しく丁寧に教えてくださるので、「つながり」という面が当社らしさだと思います。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.19
回答者 : その他
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
シフト制なので、同僚同士協力のもと毎年この時期旅行したい!など組まれている方もいます。プライベートでフットワーク軽い方には、決まりきっているよりもいいのではないでしょうか。また、役職名ではなくさん付け呼びルールであること。開始したころは何も思いませんでしたが、やはり上長に構えずに話しやすいのはこのルール浸透も大きな理由になっていると思います。あとは単純ですが、拠点立ち上げによる異動です。どの拠点も画一仕事内容ではないし、立ち上げであれば本当に「文化祭前日」のようなワンチームでのぞむので、異動・立ち上げ拠点、困難もたくさんでしたがチャレンジで異動にYes回答してよかった&とても楽しかったです。(元々は絶対異動なんてしたくない!と思っていたので意外なGapでした)

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.19
回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
硬すぎない上下関係。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.19
回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
各部署ごとに担当がきめられ仕事の割り振りが的確であること。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.18
回答者 : 労務管理
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲を示すことができれば、社歴がある程度浅い人間であっても裁量を与えていただける点。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.18
回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
様々な年代、負担を持っている人もその人の特性を生かし作業に入れるところ

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.18
回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
環境は常に整理整頓•清掃•清潔を意識しているので、細かな気遣いが好きな方などはいいかと思います。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.17
回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
新入社員や社歴の浅いものであっても、意欲的に仕事を欲すれば責任ある仕事を与えられることがあり、たくさんの成長機会が得られる。それによって出世のチャンスもある。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.17
回答者 : 労務管理
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
まだまだ成長していく会社だと思うので効率の良いやり方や改善点など相談、提案する機会がある

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.17
回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
思いやりがあり、ユーモアで明るく、自然体な職場環境

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.16
回答者 : 労務管理
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社の成長を感じます。常に前に進むべく次々に新規案件を取り込んでいくところが気に入っています。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.16
回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人に重きを置いているからこそ、気さくに相談できる上司が多いという印象が強いです。上司を、役職で呼ばないところからも社風が表れていると思います。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.16
回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
周りが助け合える環境作り

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.16
回答者 : 労務管理
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員同士がお互いに支えあう所は非常に恵まれている環境と感じます。私も疑問に思う点や分からない事を積極的に聞く様にしていますので、非常に学ぶ機会は多くありますので、経験値は上がったと自分で実感しています。恵まれている環境であり、ファイズの強みである事は間違いないかと思います。

ファイズオペレーションズ株式会社組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.16
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社内公募制度など、新しいことを取り入れるという意識が高く今後の制度に期待することができる。