株式会社オンテックス の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 個人営業
現職社員口コミ 2627件
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 288人
全口コミ 2627件
※このページでは、株式会社オンテックスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.31~2025.08.10）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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年齢関係なく上にいけ、頑張れば頑張るほど稼げるのでやりがいがある。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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周りの同年代よりも稼ぐ為に入社をしました。
実際に同年代より月に100万以上の給料を貰った月が年に2〜3回ありこの会社に入ってよかったと実感してます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
それに加え、先輩社員が主催する勉強会などもあるので、熱意ある仲間と学びを深められる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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月末最後まで諦めない精神。
拘りなど様々なことを見につきましたが、
推進力が1番の私の武器かと思います。
支店、拠点を巻き込んで盛り上げることができます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他社の雰囲気が分からないですが、ここまでアットホームな会社で上下関係がない会社だなと感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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言いたいことも言えますし、悩みなど相談がしやすい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人が活躍している会社？
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学生時代にスポーツをやっていた方、
なにが一つのことに取り組んでいた方がオンテックスで強い。
理不尽なことにも耐えられるメンタル
稼ぎたいという気持ち。
負けず嫌い。
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マッチしないのはどんな人？
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会社を転々と転職してる人。
中途の給料だけを見て来る人。
スポーツやってない人。
勝負に拘らない人。
たくさん採用しても意味がないと思います。
一年も経たずにやめてくので、採用の強化をした方がいいと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したばかりの頃はお客様とのコミュニケーションがうまくできず、誤解を与えてしまったり、うまくサービスについて伝えられない時期がありました。
自信がなくなるとともに声が小さくなってしまい、お客様から指摘されたり、他の人に変わって欲しいと言われてしまった事もありました。
そんな状態で、お客様の抱える課題の深掘りも、良い提案をお持ちすることもできませんでした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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悩んでいたときに、上司の方が声をかけてくださり、話の仕方など色々な意見をくださいました。
まずは打席に立つことを意識しよう、とアドバイスをもらい、お客様とのコミュニケーションの数を増やしました。上司や先輩の訪問に同行させて頂き、話し方の引き出しも増やせるように心掛けました。
また、訪問の後は何がダメだったか、逆にどうすればよかったかなどの振り返りを行い、上司の方にもこまめに意見をもらうことで、徐々にコミュニケーションスキルが上がり、喜んでもらえるご提案ができるようになりました。
上司の方のサポートのおかげで、技術面の向上はもちろん、努力していけば壁は乗り越えられると学ぶことができ、自信につながったと感じています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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