株式会社オンテックス の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3223件
回答者 379人
全口コミ 3223件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.02.26
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
契約が取れない時やマンネリ化しているとき
-
なぜ踏ん張れた?
-
自分の中で決め事をしていてそれを達成したので踏みとどまった。
例:役職、契約本数
-
この会社での活躍条件は?
-
次々いく人、マイナス思考ではない人。
1度負のマインドになると抜けづらいから。
-
身に着けるためにした努力は?
-
気持ちをリフレッシュできることをする。
例:飲み会、アクティビティ
-
会社をもっと良くするためには?
-
とくにないです。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
アポ取り(営業)をたくさんする。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2026.02.25
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
新卒入社で、1年経たず役職者になり、改めて実力でしっかり評価してもらえる会社であるの感じました。
仕事に対しての向き合い方や責任感が変わりました。
-
辞めようと思ったことは?
-
なかなか思ったような成績が出ず、心が折れた時がありました。自分には向いていないのではないか、このまま続けて将来大丈夫なのかなど様々な不安で精神的にかなりきつく、本当に辞めようと思っていました。
-
なぜ踏ん張れた?
-
上長や先輩、同期の方々に相談し、親身になって話を聞いてくださったり、様々なアドバイスをもらって少しずつ成果がでてきました。
今の自分は、あの時辞めなかったからこそ成長出来ていると感じます。
-
この会社での活躍条件は?
-
忍耐力が必要だと思います。
やはり、直ぐに結果が出る仕事でもなく、メンタル的にもかなりしんどい仕事内容であると思います。ですが、そこを乗り越えれば明るい未来が待っています。仕事を点で見るのではなく線で見るとかなり成長できると思います。
-
身に着けるためにした努力は?
-
日々の練習です。直ぐに結果がでず心が折れそうになりますが、少しずつ確実に成長していると感じられます。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
契約が取れると、インセンティブ以外で即金で賞金がもらえることです。
このような制度は、他の会社では聞いたことありません。かなりのやる気になりますし、この為に頑張ろうと思えます。
-
会社をもっと良くするためには?
-
福利厚生
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
ミーティングなどで、仕事ではなく環境をより良くする為にどうしたらよいかなどの話し合いをして、より働きやすい環境作りをしたいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.24
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分がいままで教わってきたことなどを、違う角度から感じることができ、日々学びだなと感じます。
-
辞めようと思ったことは?
-
アポが取れない事が続いたり、成果がでなかったりと、うまく行かないことが続いたときは、このままで大丈夫かな?とおもいます。
-
なぜ踏ん張れた?
-
目に見えた成長はまだ無いかもしれないけど、間違いなく力はついているし、本当に後少しでラッキーループするから、信じて頑張ろうと声をかけていただきました。
-
この会社での活躍条件は?
-
素直に謙虚であることです。
誰しもが、自分の考えや意見を持つものですが、成果への近道を知っている上司の言うことを素直にやり続けることが一番だなと感じます。
-
身に着けるためにした努力は?
-
とにかく、日々のボイスや考えの擦り合わせです。
-
会社をもっと良くするためには?
-
パソコンの不具合による、効率化。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
沢山のかたとコミュニケーションをとること。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.24
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分だけではなく、班を持つことで部下の人生も懸かっている。
その分責任感の重みが変わりました。
-
辞めようと思ったことは?
-
結果が上がらないことで、周りとの人間関係が悪くなったとき。
-
なぜ踏ん張れた?
-
やり続けていれば、いつか必ず花が咲くと言われ、耐え続けていた。
良い未来を想像し続け、腰を低く仕事に取り組めた。
-
この会社での活躍条件は?
-
すぐに努力は報われない、と思うこと。
現実と理想が掛け離れれば、しんどくなる。
常に今に目を向け、一歩ずつ進むのが大事。
-
身に着けるためにした努力は?
-
私生活をとにかく正す。
早起きや、トレーニング等。
仕事・プライベートに拘わらず、ありがとうの言葉をより多く貰う。
-
会社をもっと良くするためには?
-
面接内容の強化。
しっかりその人の中身や人間性を見込んで、入社させる方が良い。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
自分が学んできたこと、経験したことを、とにかく部下や後輩に伝える。
全員が主役であるべき仕事だと思うので、より苦労している人にはとことん協力していきたい。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.20
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
組織の売上等をすごく気にするようになったり、責任感が増した。
-
辞めようと思ったことは?
-
特になし
-
なぜ踏ん張れた?
-
特になし
-
この会社での活躍条件は?
-
素直であること
やりたいこと、好きなことがある人
-
身に着けるためにした努力は?
-
先輩にアドバイスをもらったことをすぐに実践
-
会社をもっと良くするためには?
-
評価の仕組み等が分かりずらかったりするので、明確化してほしい。
また、売上が思うように作れていない人への研修を全社として取り入れてほしい
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
紹介をいただけるようにしていく
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
ある。
立場が変われば見方が変わる。
-
辞めようと思ったことは?
-
ある。
人間関係が拗れた時。
環境が悪くなったとき。
-
なぜ踏ん張れた?
-
色んな人がいるため、アドバイスが色んな角度からもらえたから。
-
この会社での活躍条件は?
-
忍耐力。
継続力。
自己肯定力。
耐えることが必要なときがある。
-
身に着けるためにした努力は?
-
色んな人に話を聞く。
自分の関わる人を環境をかえる。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
爆発的に伸びる人がいること。
急に伸びるタイミングがあること。
-
会社をもっと良くするためには?
-
お金の仕組みの研修。
商材によって金額差がありすぎる。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
意見を言う。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
やめたいと思うときの方が多いですが、やった分給料に反映されるので続けられています。
-
なぜ踏ん張れた?
-
自分を育ててくれた上司に恩返しをしたいので残っています。
-
この会社での活躍条件は?
-
負けず嫌いの人が出世すると思います。
-
身に着けるためにした努力は?
-
周りを一切気にしないか、対抗心を燃やすかの二択だと思います。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
契約が上がっていれば良い意味でなにをしても問題ないところです。
-
会社をもっと良くするためには?
-
移動研修は必要ないと思います。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
モチベーションの維持です。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
入社2年目で月100万円稼げることができる。
-
会社をもっと良くするためには?
-
拘束時間が長いです。見積もり作成や診断書作成に時間がかかり、帰社してからの作業になる為、上記をやっていただける事務員さんが欲しいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
視座を高く保つ意識とそれに対する行動が変化した。
-
辞めようと思ったことは?
-
数字が作れない時期
-
なぜ踏ん張れた?
-
自分が諦めることに対する後悔をしたくなかった。
-
この会社での活躍条件は?
-
一喜一憂せずに、仕事に対して全力で向き合う事。
-
身に着けるためにした努力は?
-
人に聞いて頼って成長すること。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
オーダー3本で50万円以上は軽くもらえること。
-
会社をもっと良くするためには?
-
やらされで仕事をしたくないから、さいぜんはいらないとおもいます。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
自己で成約を決める事。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
責任感が増す。出来る事が増える。
-
辞めようと思ったことは?
-
契約が取れない時。
-
なぜ踏ん張れた?
-
辞めても解決する訳ではない。
-
この会社での活躍条件は?
-
誠実さ。真面目に頑張る人が応援されるし、成果が出ます。
-
身に着けるためにした努力は?
-
休憩を取らない。件数廻る。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
入社歴が浅くても、役職さえ取れれば、上に上がれる。稼げる。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
役職を上げたい。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
給料も上がり、やる気が向上した。
やった分だけ結果として現れるので、もっとやろうと思えるようになった。
-
辞めようと思ったことは?
-
やめようと思ったことはオーダーが上がらなかった時です。
-
なぜ踏ん張れた?
-
周りのサポートや、自分一人で仕事をしている訳ではないので、必ず結果を出して支店長や班の方に恩返しする気持ちでやると決意したことがやめなかった理由です。
-
この会社での活躍条件は?
-
熱い気持ちとやる気だけあればいけると思います。
-
身に着けるためにした努力は?
-
何を言われても諦めずに前向きに毎日アポ取りしてると思います。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
給料の桁が違いました。
-
会社をもっと良くするためには?
-
やった分だけ支援されるので素晴らしい会社だと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
役職を取ることで仕事の内容が増えるため取り組み、見え方は幅広く変わります。
-
辞めようと思ったことは?
-
今後のキャリアで今の仕事よりも他の会社のほうが成長できる場合のみ辞めようと思います。
-
なぜ踏ん張れた?
-
特にないです。
-
この会社での活躍条件は?
-
初対面の人と仲良くなれることです。
仲良くなれたら本音を話し合えるため。
自分の軸がはっきりとある人です。
失敗しても変わらずやり続けれるため。
-
身に着けるためにした努力は?
-
本気で仕事に対して取り組むことです。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
月1000万以上の売上を1年通して上げ続けることです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
次の役職までの残りの数字を明確化することが出来ました。
-
辞めようと思ったことは?
-
結果が上手くでないときです。
-
なぜ踏ん張れた?
-
自分の不安を打ち明けることで支店長が親身に解決策を考えてくれました。
-
この会社での活躍条件は?
-
上手く行っても行かなくても次々動くマインドが必要だと思いました。
-
身に着けるためにした努力は?
-
1日営業をして、何か成果を持ってくる為に日々の練習や計画を建てています。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
売上の作り方、作る覚悟がすごいと思います。
-
会社をもっと良くするためには?
-
業務時間の使い方
残業せずに成果を出す仕組み
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
責任感が変わりました
-
辞めようと思ったことは?
-
納得のいく結果を出せていなかったからです。
-
なぜ踏ん張れた?
-
辞めたらもったいないと言って頂いたことです。
-
この会社での活躍条件は?
-
向上心と現状に満足しない事が大事だと思います。
-
身に着けるためにした努力は?
-
目標達成したら、次の目標を立てていることです。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
結果を出せば、稼げて気持ちよく休めることです。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
能力を上げて立場を上げて仕事したいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
役職を保つためには数字を作るしかないので、そこに対しての頑張りたい気持ちは入社時よりは上がったと思います。
自分に足りないところはどういうところなのか、頑張り方や悩んだときは上司に相談したりなど積極的な姿勢が増えたことも変化だと思います。
-
辞めようと思ったことは?
-
やはり自分にはセンスがないのかなとか、アポが取れない日々が続くと目的を見失ってしまって、逃げたい気持ちややめたい気持ちが出てきてしまう時がありました。
-
なぜ踏ん張れた?
-
モチベが落ちてきていて、取れなくなっていたとき、支店長が気にかけてくださり個人での面談をしていただきました。
その時に、頑張れない理由は何か、どうしたら頑張れるようになるか、どうしたら仕事に全力で向き合うことができるかを一緒に考えてもらい、自分のためももちろんですが、ここまで指導してくださった支店長のために頑張ろうと思えたことが、まだ続けよう、頑張ってみようと思えたきっかけです。
-
この会社での活躍条件は?
-
とにかく諦めない強い心が必要だと思います。
やると決めたことを貫き通す力、ネガティブなこともプラスに変換していく考え方、とにかく気持ちを強く持ち続けて継続していくことが大事だと思います。
あとは上司や先輩のアドバイスや指導を素直に受け入れて実行すること、分からないことや疑問に思ったこと、悩みを都度打ち明けていくことも必要だと思います。
-
身に着けるためにした努力は?
-
ロープレやボイスフィードバックを積極的にお願いして、自分のトークを改善したり、仕事中でも疑問や悩みが出てきたら持ち歩き用のノートに書き込んで、帰社後に質問したり、とにかくモヤモヤをそのままにしないことを意識してやってきました。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
同じ拠点内にはなりますが、やはりどの支店の人もとにかく仕事に向かっての熱量が高いことです。
全員が情熱を持って、自分の仕事に誇りを持っていると思います。
初めて朝礼の緊張感、パリッとした空気感を見たときに、全員が同じ目的に向かって一体感持ってやっているんだなと感じました。
-
会社をもっと良くするためには?
-
普段関わらない支店や拠点の活躍している方とお話ししたり、関わる機会がもっと増えたら、モチベーションや仕事への向き合い方の姿勢が自分とどう違うのか、自分は現状どこを改善していけばいいかが明確になって、より成長材料になるのではないかなと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
部下が出来て責任感が芽生えました。
-
辞めようと思ったことは?
-
特にないですが、同期が居なくなり
寂しいです。
-
なぜ踏ん張れた?
-
生活を考えたとき給料面が充実してきた点です。
-
この会社での活躍条件は?
-
技術をあげること。
マインドはあまり関係ないと感じるからです。
-
身に着けるためにした努力は?
-
人に意見を特に求めること。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
上長の目を気にしすぎです。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
先頭に立って売り上げをつくることです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.08
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
見えなかったところがみえ不安増えた。
-
辞めようと思ったことは?
-
研修制度で生活が厳しくなった時。
-
なぜ踏ん張れた?
-
やめたくない意志があったから。
-
この会社での活躍条件は?
-
自分の現状がみえ、対策する力。
活躍してない人は対策をしない、対策の方法を間違えているから。
-
身に着けるためにした努力は?
-
言われたことを素直に受け止める。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
活躍してる人ほど残業が多い。
商談が多いと物理的に事務作業がふえるから。
-
会社をもっと良くするためには?
-
名前、支店がばれずに誰でも意見の言えるアンケートメール。
-
そのために取り組んでいきたいことは?
-
仕事への向き合い方。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.08
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
役職を得てから常に上を見て高いレベルで仕事をしたい、しないといけない立場にいるという責任感を持つことができるようになり、より考えて仕事をするようになりました。
-
辞めようと思ったことは?
-
あります。
なかなか思うような結果がでなかったときです。
-
なぜ踏ん張れた?
-
入社した理由を再度自分の中で思い返して、再度気持ちを入れ直しました。
一緒に頑張っている同期がいたことも踏みとどまれた要因かと思います。
-
この会社での活躍条件は?
-
相手が親の世代の方が多いので気に入られる愛嬌と上手く行かないことが多い仕事なのでそこに対して諦めずに行動し続けられる気持ちの強さが必要だと思います。
-
身に着けるためにした努力は?
-
愛嬌に関しては生まれ持ったものもありますが、気持ちの強さを保ち続けるために目標を明確にしています。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは?
-
結果を出せば出す分お金がもらえること。
嬉しいの一言です。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.08
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
その役職に見合う能力や成績を具体的に考えられるようになりました。
もっと実力を付けたいという向上心に繋がっています。
-
辞めようと思ったことは?
-
努力しても成績が出なかった時です。
-
なぜ踏ん張れた?
-
上司から線で仕事をしなさいと言われました。
1年後に今抱えてる問題に悩んでないから、今だけにならないようにと言われました。
-
この会社での活躍条件は?
-
誰にも負けたくない気持ちです。
何を言われても諦めない気持ちです。
-
身に着けるためにした努力は?
-
誰よりも数をこなす事です。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.08
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
視座が上がり、売り上げにたいしての考え方が変わった。
-
辞めようと思ったことは?
-
自分に数字がないときにあります。
-
なぜ踏ん張れた?
-
上司の協力のもと、オーダーが上がったときは頑張ろうと思った。
-
この会社での活躍条件は?
-
どうなりたいかが明確な人。
ゴールが見えているので目指しやすい。
-
身に着けるためにした努力は?
-
ロープレやボイスを聞いてます。
-