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株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3539件

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

口コミ 3539件
回答者 476人 全口コミ 3539件

株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.10
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
支店を越えて皆んな仲が良い。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
悩んだ時、相談できる。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
訪問営業がメインとは聞いていなかったですが訪問営業がメインでした。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.10
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
業界No1でもより上目指すベンチャー思考が強いこと。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
数字を作る責任を強く持てること、常に上を目指すようにステップアップが自分次第でできること。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
イメージの変化は特にないです。
ただ、会社がよりクリーンになるように動いているのが伝わる反面、それに甘えた考え方の社員の入社が増えている傾向にあるように感じます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.10
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲のいい雰囲気
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事に行く気になる

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他社、前職がないため不明です。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
残業時間は年々厳しくなってきていると思う。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
歴や年関係なくなかいい
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
辛くても毎日みんなに会おうと思って会社にこれる
入社前のイメージと入社後のギャップは?
もっと競争がすごいのかと思ってたけど意外とみんなで頑張ろ!って言う感じだった

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲間意識
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
凹んでる時に助け合える

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
アワードや表彰が多いこと
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
モチベーションの向上

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力社会
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
数字を出せば、仕事内容や給料が大幅に変わるから頑張れる。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
自分はまだ20代なので、今のうちに稼ぎたいと思い、日々の仕事に向き合う事が出来ている。

会社自体も年齢が近い人が多いので相談しやすい。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
1番は雰囲気です。
他の拠点の事はわかりませんが、自分が所属してる場所は物凄く雰囲気がいいです。
全国に支店がある中で1番の支店ですが、その理由が雰囲気かなと思いました。
前職はテレアポを行っていたのですが、朝出社しても暗い、社内の雰囲気も暗い、人間関係も悪いとまったく真逆の場所だったので雰囲気がいいというところは凄く気に入っています。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
相談がしやすかったり、自分もやらなきゃと思える。負けたくないという闘争心も芽生えるので切磋琢磨出来成長に繋がるのかなと思います。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
人間関係や社風がイメージと違ってました。
営業職と聞くと物凄くギスギスしてたりとかずっと怖い雰囲気がありましたが、そういうのは無かったのでここがイメージと違いました。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲がいい。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
仲が良いので働きやすい。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
社員間の仲が想像以上に良かった。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人の良さ。成長に貪欲。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
辛い時でも、1人ではないという考えが踏ん張る力に還元されている。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
引け目をとらず、自社の強みで勝負してる所
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
固定概念を覆し、新たな解決策を生み出せる所
入社前のイメージと入社後のギャップは?
元々就業時間や休日があまり取れないイメージでしたが、休日も増え、就業時間が厳しくなっている。
また、結果は大事ですが、結果だけではなく過程を大事にしてる風潮が最近みられます

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チーム力
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
チームのために動く意識が強いので、スポーツみたいで面白いです。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
ゴリゴリの体育会系だと思っていましたが、そうではなかったです。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
メーカーであるという面が強い。
自社製品かつ、クオリティが高いため、売りやすい
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
商談の際だけでなく、アポ取り段階で他社との差別化かできる
入社前のイメージと入社後のギャップは?
イメージ通りです

会社概要

URL
https://www.ontex.co.jp/
事業概要
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町 2-2-45
代表者
小笹 竜太朗
設立
1988年5月1日
資本金
9,000万円
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