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株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3539件

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

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回答者 476人 全口コミ 3539件

株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
プロセスの評価
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
汗や努力の評価

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若いうちから経験だったり給料を稼ぐところ
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
自分次第で色々とできるから
入社前のイメージと入社後のギャップは?
営業なので結構ノルマがあるのかなと思っていたがそこまでがっつりのノルマはなかったところ

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他社は分からないが、全員が日本一とのプライドを持っている。
結局はこの気持ちが一番大事。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
モチベーションに左右されず、どんなときもトップブランドのオンテックスの内の1人という認識を持てている。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
ここ数年で、社内の社員に対しての優遇が厚くなっている。
時代に合わせて福利厚生を変えている。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他社の雰囲気が分からないですが、ここまでアットホームな会社で上下関係がない会社だなと感じます。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
言いたいことも言えますし、悩みなど相談がしやすい。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力が成果となり、評価となる
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
常に意識の向上ができる
入社前のイメージと入社後のギャップは?
1人で仕事をするものだと思っていたが、周りの人が助けてくれる

会社概要

URL
https://www.ontex.co.jp/
事業概要
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町 2-2-45
代表者
小笹 竜太朗
設立
1988年5月1日
資本金
9,000万円
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