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株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3539件

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

口コミ 3539件
回答者 476人 全口コミ 3539件

株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誠実な対応、迅速な対応等お客様から1番求められる事がしっかりとしていると感じています。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
今の時代悪徳リフォームがニュースに流れる中、自信を持って営業活動ち取り組めていることに繋がっていると思います。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
休みが取りづらく、売上に追われる仕事と入社前は思っていました。
実際は、休みは取りたい時に取れます。売上に追われることはもちろんありますが、売上=給料に反映はれるのでやり甲斐になります。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社是
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
何かあった時に、社是を思い浮かんで頑張れる

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
圧倒的な自信と次々に出てくる新しい商品、提案。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
学びを止めれないという意識になる。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司が惜しみなく時間を使ってくれる体制
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
課題を後回しにすることなく成長のスピードが早いと感じる
入社前のイメージと入社後のギャップは?
個人技だと思っていたがチームで戦う雰囲気が強かった

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢・役職関係無く、意見できる風潮は助かっています。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他社の方とも話しますが、オンテックスは圧倒的に稼げる会社だと思います。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
キャンペーンも色々作って頂いてますので、働きがいに繋がってます。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
会社も常にアップデートしているなと感じます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんな工事でも対応が可能である。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
お客様方の広い悩みを受け、勉強や研究の機会が増える。対応に不可能がない可能性が高い。チャレンジ出来る。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自己主張の強さ
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
反面教師にしています。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
コンプライアンスに対する意識の強さ

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ざっくばらん

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
常にみんなで目標を達成しようと動いている事
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
1人で達成する目標とは違った喜びを感じられる事
入社前のイメージと入社後のギャップは?
体育会系でかなり厳しい世界だと思っていましたが、意外と親身になって寄り添ってくれる会社でした。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
頑張った分だけ報酬を頂ける
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
給与

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社内共有がスピーディーに行われており、全社の一体感はオンテックスらしさだと感じております。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
スピード感がある中で働けているので、目の前の仕事にマンネリ化する事なく、常に新たな働きがいを持てている。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
社員の意見を尊重し、即時取り入れてくれる体制になってきている。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
講習が充実している
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
いろんな知識ができ商談の幅が広がった
入社前のイメージと入社後のギャップは?
社員の年齢層が低く溶け込めるか心配だったが、話しやすい人が多かったので入社当社助けて貰えた

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社内での競争意識が高い点です。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
立ち止まらずに数字を作らなければいけないという気持ちになり、それが働きがいにつながっています。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
入社前は個人戦だと思っていましたが、支店や地区のチーム力が強い点がイメージと違いました。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームの一体感をもの凄く感じます。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事のやりがいを日々実感してます。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
訪問販売というとめちゃくちゃブラック企業を覚悟してたので思ってたよりも働きやすいですしコンプラを徹底している事です。

会社概要

URL
https://www.ontex.co.jp/
事業概要
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町 2-2-45
代表者
小笹 竜太朗
設立
1988年5月1日
資本金
9,000万円
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