千代田サービス販売株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 316件
千代田サービス販売株式会社は、NTTドコモショップの運営を中心とした通信事業に加え、空調設備の設計・施工を行う住環境事業、車載機器の販売・取付を行う計装事業、不動産事業など幅広いサービスを展開する企業。多角的な事業基盤と地域密着型のサービスを強みに、人々の暮らしを支える価値提供を続けている。
現職社員口コミ 316件
回答者 20人
全口コミ 316件
※このページでは、千代田サービス販売株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.04.13 ~ 2026.04.30)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2026.04.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様に直接接する事がないので、喜ばれたり感謝されたりすることがないので、まだ市場に出回っていない最新の車やモデルチェンジされた車に、誰よりも早く触れることができることが楽しみです。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
お客様に満足してもらえたかどうかは全くわからない仕事なので、少なくとも作業者の自分が満足できる仕上がりになるよう心がけています。
-
千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
最初は自分のことで精一杯でしたが、慣れてくるにつれて周りの人の作業を見て参考にするようになり、視野が広がっていったところです。
-
成長できた理由は?
-
自分が新人の育成担当になり、独り立ちした時に気にしながらの作業になり、困ってそうならすぐに手助けできる体制を取るようにしたことや、他の人の作業を見ながら作業することにより、様々な作業の方法を取り入れるよう心がけたからかなと思います。
-
千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.04.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
今の上司は自分の業務に対して、常に責任感を持って取り組んでいて、部下がミスをした際もその場で叱ることなく前向きに対応してくれ解決へ導いてくれます。当たり前の事かもしれませんが、いそうでなかなかいない理想の上司かなと思います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
自分の仕事に責任感を持ち、何かあっても慌てず冷静に対処する姿をみて見習いたいと思っています。
-
千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
我社は大きくdocomoとカーディーラー(トヨタとダイハツ)、エアコン・タクシーに分かれており、docomoはdocomo、カーディーラーはカーディーラーでそれぞれ知らない人がいない位、交流があり、店舗関係なく仲が良いところです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
自分はトヨタで仕事をしていますが、ダイハツやタクシーに応援に行ったとしても、知らない人がいなく、疎外感を感じることなく気軽に作業方法を聞いたりできるのが助かってます。
-
千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
入社を決めたのは事前に工場見学をしたとき、雰囲気が良かったのと、車をいじるのが好きだったので、いろいろ興味があり入社しました。
-
実際に入社してわかったことは?
-
先輩後輩年の差関係なく、みんなが仲良く和気あいあいと作業ができる環境は、自分が今まで働いた中でもあまりありませんでした。
-
千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.04.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
休みはカーディーラーはトヨタ、ダイハツのそれぞれの年間カレンダー通りです。そのほかにバースデー休暇なんかもあり、有休はよっぽどの事(同じ日に何人も重なる等)が無い限り希望通り取れます。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
年間カレンダーが出るので先々まで予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
-
千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.04.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
長く使うお客様を想い、こだわって施工・作業したエピソードは?
-
ドライブレコーダー等の配線を這わす際に、通常は配線をパネルに挟んで断線しないように、パネルに切り欠きをを作りそこを通すんですが、なるべく切り欠きを作らない這わし方を考えます。
-
その『ひと手間』で、後々どんな違いが出る?
-
もしそのドライブレコーダー等を外した時、切り欠きを作ったところは元には戻らなく穴が開いたような感じが残ることになり、自分ならがっかりするなと思い、なるべく切り欠きを作らない方法でできないかを考えます。
-
現場や取引先から頂いて、一番嬉しかった評価や言葉は?
-
自分がやった作業に感謝されたり評価されたことはないですが、トヨタ側から急遽取り付けて欲しいと持ってきた物を取り付けたり、トヨタの人が破損部品の交換をしてる際に、ゴムパッキンがどうしても部品に挟んでしまい取り出せず困ってるときに、自分がやってる簡単に取り出せる方法で解決した時は感謝されました。
-
その評価・感謝に繋がった、プロとしての「工夫」や「気遣い」は?
-
常に自分たちだけではなく、トヨタの人がやってることにも目を向け、困っていそうなら声を掛けるようにしていた事でこの事に繋がったんだと思います。
-
千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。