千代田サービス販売株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 316件
千代田サービス販売株式会社は、NTTドコモショップの運営を中心とした通信事業に加え、空調設備の設計・施工を行う住環境事業、車載機器の販売・取付を行う計装事業、不動産事業など幅広いサービスを展開する企業。多角的な事業基盤と地域密着型のサービスを強みに、人々の暮らしを支える価値提供を続けている。
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note ※このページでは、千代田サービス販売株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.04.13 ~ 2026.04.30）
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千代田サービス販売株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
千代田サービス販売株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしており、バースデー休暇制度があるところです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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お休みをいただき身体を休みつつ、仕事にも全力で取り組めるところが有難いです。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社ならではの働きやすさは、シフト制による柔軟な休みの取り方にあると感じています。基本は平日休みのため、外出先が混雑しておらず、リフレッシュしやすい点が魅力です。また、自分は休日日数の多さよりも質を重視していますが、必要に応じて土日に休みを取得しやすく、プライベートの予定にも対応しやすい環境だと感じています。業務状況に応じて周囲と調整しながら休みを取れるため、無理なく働き続けられる点が働きやすさにつながっています。こうした柔軟な働き方が、自分に合っていると実感しています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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シフト制で平日休みが中心のため、外出先の混雑を避けてリフレッシュでき、限られた休みでも有意義に過ごせています。また、連勤が続きにくいシフトになっていることで仕事の疲れを引きずりにくく、休みの日は気持ちを切り替えて出かけやすい点も大きいです。さらに、必要に応じて土日の休みも取得できるため、友人や家族との予定にも合わせやすく、プライベートとの両立がしやすいと感じています。こうした環境が、無理なく働き続けることにつながっています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に残業があまりなく、定時で帰れることが多い。
休暇も自身の都合で有給が取れ、急な休みでもチーム内でフォローできる体制が整っている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートでは家族の時間が過ごせている
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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バースデイ休暇、過度な残業はさせないという風潮
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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毎日帰りが遅くなったりすることがない。プライベートな特別な日は休みをくれるなど、適度なバランス。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 接客販売職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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一番は、全社員の声を元に、定期的に業務改善を行っていることです。
現場の意見を取り入れながら、無駄を省いて効率化を進めているので、残業を減らし、スムーズに仕事が進むよう工夫されています。
また、有給休暇もしっかり取れる環境です。『自分たちで効率よく働き、しっかり休む』というメリハリが全社的に当たり前になっているので、心身ともにリフレッシュしながら、笑顔で働き続けられるのが魅力です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事と休みの区別がはっきりしているので、休日が仕事の対応で潰れることはありません。
全社員で声を出し合って無駄を省く改善をしているおかげで、退勤後はスパッと気持ちを切り替えられます。
そうやってメリハリがしっかりあるからこそ、自分の時間は好きなことに専念できています。このメリハリがあるからこそ、仕事もプライベートも無理なく、楽しみながら続けられているのだと感じています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社ならではの働きやすさにつながっている点は、業務量に応じて柔軟に調整される働き方や、無理のないスケジュール管理が意識されている点です。現場の状況に合わせて作業を分担し、特定の人に負担が偏らないよう配慮されていると感じています。また、事前に予定を共有することで休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスを取りながら働くことができます。残業についても必要に応じて発生しますが、全体として無理のない範囲に収まるよう調整されており、継続して働きやすい環境だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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業務量に応じた調整やスケジュール管理が行われていることで、日々の仕事に無理なく取り組むことができ、心身ともに余裕を持って働けていると感じています。また、事前に予定を共有することで休暇の調整もしやすく、自分の時間を確保しやすい点がプライベートとの両立に役立っています。仕事と私生活のバランスを取りながら働けることで、日々の業務にも前向きに取り組むことができ、結果として仕事の質の向上にもつながっていると感じています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は希望日の二日前までに出せばよいので休みの融通はききやすいと思います。残業は早残手当で15時間分が給与に入っていますが、それを超えた場合はちゃんと残業代はでます。勤怠もアプリを利用しているためサービス残業などはありません。働いた分給料はでます。そのほかにもバースデイ休暇（有給休暇とは別）や特別休暇（忌引きなど、有給休暇とは別）、育児休暇などもあり、制度についてはある程度満足しています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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急な用事で休みが欲しいときや短期間での日程を組む場合休みがとりやすくモチベーション向上につながっています。残業についても、基本は定時に帰宅しており、忙しい時期でも月20時間前後で遅くまで残ることはほとんどありません。帰りが遅くなる場合や、早く会社を出る場合は、直行・直帰もできるため誰かに迷惑がかかるなどの心配もありません。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員の状況を考慮した働き方の選択ができる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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優先したいプライベート時間は守れる
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みはカーディーラーはトヨタ、ダイハツのそれぞれの年間カレンダー通りです。そのほかにバースデー休暇なんかもあり、有休はよっぽどの事（同じ日に何人も重なる等）が無い限り希望通り取れます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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年間カレンダーが出るので先々まで予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、平日も休めるし、土日も休める。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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予定を入れやすく、連勤が少ないので、働きやすい。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしているところだと思います。
休みを取りやすい環境づくりを徹底し、誰かが欠けてもみんなで助け合えるところが働きやすさを感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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音楽関係でお休みをいただくことがありますが
誰も嫌な顔一つせず了承してくれて、プライベートとの両立がうまくいっています。
その分自分も普段から頑張ることができています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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バースデイ休暇があります。普段有給をとれないというわけではないですが特別感があって家族や大事な人と過ごすのには良いと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族と過ごす時間を少しでも長くできる休暇の形としては重宝されると思います。
子供と遊びに行くきっかけにもなって良いと感じます。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 事務職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半日有給休暇制度。
時間有給休暇制度も導入されると更に働きやすくなる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供の学校行事への参加がしやすく、有効に時間が使うことができる。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 営業職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社当初は子供がまだ小さく、急な欠勤や早退が発生することもありましたが、周囲の理解が深く、安心して業務に取り組める環境であったと感じています。また、自身の業務の進め方次第で有給休暇も取得しやすく、無理に残業するのではなく、時間内で業務を完結させようとする風土が根付いている点も働きやすさにつながっていると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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周囲の理解があり、安心して業務に取り組める環境があることで、急な対応が必要な場合でも精神的な負担を軽減しながら働くことが出来ました。また、業務を時間内に終わらせる意識が根付いているため、仕事とプライベートの切り替えがしやすく、限られた時間の中で効率よく業務に取り組む習慣も身についてきています。その結果、仕事と家庭の両立が図りやすく、どちらにも前向きに向き合うことが出来ています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半休制度が嬉しいです。どうしてもやらなければならないことがあっても、半休にすることでプライベートも充実できるように柔軟に対応できるところが魅力です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事がわずかな時間でも、半休で仕事もできることがありがたいです。
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