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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日：2026.07.14
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の上司に当たる方です。
自分の障害特性や特性を理解してどうすれば業務がやりやすいか考えて
実行して頂けるため業務に集中して取り組みやすいです。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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入社理由は？
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障害者の気持ちや特性を理解して働きやすい職場はかなり少数です。
manabyは障害者に寄り添う会社であり、ここなら働きやすいのではないかと思い
manabyに入社することに決めた。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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誰かの成長を尊ぶ会社だと感じています。
主にクルーさんにはなりますが、少しずつでも成長し、できることを増やす、幅を広げるmanabyが障害者の雇用を始めてみたのもその延長もあると思っています。
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合わない人はどんな人？
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じっと待つことをできない人には向いていないかもしれないです。
人の成長の早さは個人差があり、一足飛びに行く人もいれば
半歩ずつ確かめながらの人もいるの、ですぐに結果を求めるタイプの人は
合わないかもしれない。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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株式会社manabyに入社を決める前、一番不安だったことは何でしたか？
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長く働き続けられる力が自分にあるか不安でした。
入社してすぐに辞め、また就活に戻るというのが想像できたので不安でしたが、業務時間の調整ができる(4時間～6時間)ため、最初は短時間で慣れれば業務時間を増やしていくという選択肢を頂けたので不安は解消されました。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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