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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.09
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・こだわりや偏食のある児童が、少しずつ頑張り、挑戦して克服している姿をみた時。
・生活動作や勉強など苦手だった事が、できるようになった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・声掛け
・しっかり向き合う
・職員同士での共有
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの存在
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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エピソードは特にないが、通ってくれる児童たちがとても可愛く、大切な存在
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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適応能力
判断力
協力性
人の気持ちに敏感
チームで協力していかないとなりたたない仕事の為。
また、日々様々な事が起こる為、瞬時に考え行動できる事が望ましいと思う
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々の共有。
人の動きをよくみること。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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何度もある。
同じ方向性を感じられなった時や人間関係、上司の対応など…
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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やっぱり通ってきてくれている児童が可愛いから
『大好き』『また明日ね』と言われると、明日も頑張って仕事しようという気持ちになる
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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