LINE 
note
口コミ 1069件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
口コミ 1069件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.30
-
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Zenkenらしい「言葉」は？
-
自責思考
成果主義
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.07.31
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分自身が成長したと実感できるとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
セクションの垣根を超えて、お互いの健闘をたたえある風習
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：自己成長意欲の高い人 合わない人：他責で腰の重い人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
とにかく人の好さが強みだと感じたからです。人柄だけでなく、切磋琢磨して向上できる環境はほかにない強みだと感じました。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分のできることが増えてきたとき、自分の業務を通して社内外の人とかかわるとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
報連相の徹底・コミュニケーションがとりやすい風土です。
-
どんな人にとって良い会社？
-
仕事を通して社会に対し何かを成し遂げたいと思っている人、変化を恐れない人、興味をもって物事に携われる人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
人から直接「感謝」をいただく時です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
【風土】
固まったマナーにこだわっていないこと
→ 席の順番や、飲み会の強制参加など、伝統的考え方が強くないので、
居心地の良い柔軟性がある。
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人
・「仕事の内容に特にこだわりがなく、成長を望む人」
合わない人
・「仕事の内容にこだわっているひと」→ 全研は常に新しい事業に挑戦しているため、どんな分野で働くかは予想しにくい。
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
助かりましたと言われたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
言葉と場所を選べば、たとえネガティブなことを相談したとしてもそれが自分の評価には直結しないところ。
社員を数として見ているのではなく、ひとりひとりが主人公として働いているところ。
-
どんな人にとって良い会社？
-
あっている人→人との関係を大事にして働きたい人
合っていない人→初年度からとにかくプライベートを重視したい人、成長より安定を取りたい人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
人への向き合い方です！どんな人であっても、その人の成長や成果を諦めず、向き合ってくださる環境に何度も助けていただいています。つらいことがあっても、仲間意識が強いこの環境だからこそ、頑張れていることがあると思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人は、とにかく成長意欲がある人、一人よりもチームが好きな人、負けず嫌いな人、勉強が好きな人、条件よりも社会や組織貢献を重要視している人。
合っていない人は、受け身の人、一つのことをコツコツ積み重ねていきたい人、レールにのって動きたい人。
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
売上が上がったとき
クライアントに成果が出たとき
メンバーや上司が何かを受賞したり昇進したとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
敬語ルール・嘘をつかない・徹底した報連相
-
どんな人にとって良い会社？
-
あってる人：変化を恐れない人 前向き思考
あってない人：嘘をつく人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
チャレンジしている時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
人に興味を持っている人が多い。敬語ルール。
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：やる気がある人。合わない人：嘘をつく人。
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
クライアント企業様からのささいな一言や表情の変化です。
お打ち合わせなどをさせていただいているご担当者様が、
とても嬉しそうにしていたり、感動していたり、ワクワクしている、
その姿を見ると、「よし！またこれから○○さんのために頑張ろう！」と思わせてもらっています。
こないだご担当者様から「泣きそうだよ」というお言葉をいただいた時は、
本当に嬉しかったですし、頑張って良かったと改めて感じました。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
・人の力
これが一番だと思います。
「この会社に出会えて本当によかった」と思える理由です。
全研本社で出会った人は、”会社の人”というより、同志です。
全研本社をやめる日が来たとしても、ずっとずっと付き合わさせていただきたい人もいます。
正直、つらいなあって思うこともあります。
下を向こうと思えばいつでも向けます。
でも、下を向かせないで、時には一緒のペースで横にいてくれる同志に囲まれて仕事をしています。
これが全研の良いところです。
・それぞれが輝ける場所がある
「頑張れ！」ではなくて、「らしく頑張る」を大切にしてくださっていると思います。
一人一人がどうやったら輝けるかを考えて、業務を分けたりしてくださいます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：
頑張りたい人、自分の可能性を探りたい人、人として成長したい人、周りを見て働ける人、人が好きな人
合わない人：
"稼ぐ"ために働く人、休日のために働く人、個人プレーが好きな人、仕事にやりがいをもとめていない人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客さまのお役にたてたと実感したとき。
感謝のお言葉をいただけたとき。
仲間の成功を喜びあえるとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
上司・同僚・部下問わず、意見を言い合えること。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自社に合っている人は、責任感、向上心がある人。
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
関係各位と全員がwinwinで成果が出た時
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：業務内容に熱意がある人、合わない人：業務内容に熱意がない人。
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
-
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
問題を解決できた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
敬語ルール・嘘をつかないルール
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：細かいことを考えないで、目の前の業務に取り掛かれる人
合わない人：プライベートを大事にする人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
-
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
担当サイトで成果が出たとき。クライアントから成果実感の言葉を頂いたとき。社内で感謝の言葉を頂いたとき。難しい仕事を乗り越えたとき。自分自身の成長を実感しているとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
メンター制度・部署間の優劣や派閥がないところ
-
どんな人にとって良い会社？
-
自社に合っている人は、成長意欲が高い人、webマーケティングが好きな人。合わない人は、楽をしたい人、待遇ばかり気にする人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
頼りにされたとき、感謝されたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
他人の成功をわがことのように喜べる
-
どんな人にとって良い会社？
-
能動的に学習できる人。人間関係に悩んだり疲れたりした人。
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
PJTの成功、部下の成長。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
未経験者でもやる気さえあれば、挑戦をさせてもらえる文化。
-
どんな人にとって良い会社？
-
主体的に動ける人。自分の考えを持つ人。
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
成果が出たとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
クレドの共有
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
褒められた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
陰口禁止
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長意欲がある人が自社に合っていると思います
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
・新しいプロジェクトを始める時
・よい評価をいただくとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
・社員がみんな優しくて、話しやすい
・成長のために考えている上司がいる
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人
・プライベートの時間をなくしても仕事でやりがいを感じるからいいと思う人
・自分からやりだす人
・毎日仕事での振り替えをしたい人
・パッションがある人
合っていない人
・同じことを毎日繰り返したい人
・時間内にすぐに帰りたい人
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
成果が出たとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
周りが本当に助けてくれること
-
どんな人にとって良い会社？
-
努力し続けられる人が合っている
-
Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
-
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
人間関係がよく前向きなメンバーが多いため仕事へのモチベーションが高まるため
成果を出せば評価を受けられるため
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
より少ない労力で大きな成果を作り出せたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
前向きに未来を変えていこうと考えている社員が評価をされる点
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の理想をかなえたいと考えている人はあっている
ただ言われたことに従って作業だけをしたい人はあっていない
-
