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口コミ 1069件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成功体験をし、成果として形に現れたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司や先輩に思っていることを素直に言えること。また相談し親身になって聞いてくれるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自社にあっている人は成長したいという意欲がある人。合わない人は意欲がない人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントへ成果を提供できた時、チームメンバーと協力して業務を完遂した時
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：成長したい人、周りの人とコミュニケーションを取って自ら行動する人
合わない人：受動的な人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人の悪口を言わない、そのために普段仕事をしている中でネガティブな話が飛び交うことがない。他部署へのリスペクトがあり、プロジェクトメンバーが同じ方向を向いていること。報連相のスピードがとんでもなく早いこと。誰か一人が落ちてしまっているとき、直属だけではなく全方位からフォローが来ること。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：チーム一丸となって物事を進めるのが得意な人、仕事への熱量や仲間への情熱が熱い人
合わない人：素直に周りの意見に耳を傾けられない人、ほかの人の成長や成功を喜べない人、自分だけを見て仕事をしていきたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果を出したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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相談があるときはどんなに忙しいときでも時間を作って聞いてくれるところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人...お客様のことを第一に考えられる人、報連相がしっかりできる人、嘘をつかない人、
合っていない人...お客様や会社の組織よりも自分を大事にする人、成長意欲がない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合っている方は「どんな方の意見にも耳を傾けてくれる方」で合わない方は「少し仕事ができるからと、部下の意見をほとんど聞こうとしない、否定ばかりする方」です。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客成果につながったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分以上に相手のことを思って行動できる文化
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どんな人にとって良い会社？
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素直な人が合っていると思います。とにかく高給取りになりたい人は合わないと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えた施策がクライアントの成果につながった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上長が部下の成長を考える組織風土
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人：能動的に行動ができる人
あわない人：受け身で仕事をしている人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語文化。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：よく笑う
合わない人：笑わない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：仕事を本気でやりたい人
合わない人：仕事はテキトーに済ませられればいい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に「自分自身の仕事」に対して喜んでいただいたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部下、チームメンバーを「一人の人間」として大事にしてくれるところ
上っ面のコミュニケーションをしないところ
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どんな人にとって良い会社？
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自社にあっている人：働いている人を重視する方。成長したい、色んなことを知りたい、学びたいと思っている人。
合わない人：同じ仕事を安定的に行いたいと思っている人。稼ぎたいと思っている人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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制作物を通して、コミニュケーションが発生する時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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わるぐちを言わない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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戦略が通ったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の壁が少ない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉をいただいた時や、最終成果を創出できた際にやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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男性の育休取得ができる点は素晴らしいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っているのは、何事にも前向きで、前のめりに行動できる人。成長意欲が強く、プライベートでも自己研鑽を重ねられる人だと感じています。一方、自社に合っていない人は成長意欲のない人やプライベートを大切にしたい人、給与重視な人だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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前向きに仕事ができる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の頑張りが認められて適切なポジションや仕事を与えられた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語ルール、影口禁止
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：楽しく前向きに仕事がしたい人
合わない人：楽な仕事がしたい人、とにかく稼ぎたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業戦略、提案戦略、など立てた戦略が計画通りに進んでいるときにやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事に対してお互いがより良くしていくためにコミュニケーションが取れるところ
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どんな人にとって良い会社？
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楽して成果を上げようという考え方の人が合わず、
成果がでるまでやり続ける忍耐力のある人が合うと思います
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の成長と仕事がつながったとき、相手の喜んだ顔をみたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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嘘をつかない、解決できる人に相談をする、悪口禁止
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人…今から成長したい人、合わない人…安定志向
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