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口コミ 1190件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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回答者 366人
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「電話くれるの待ってた」
「良い方を採用できた」
「〇〇さん、いつも手取り足取りありがとう」
こんな声をかけていただいたときは、やっぱり嬉しかったですし、役に立てているんだなと実感しました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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困った時にいつでも気軽に声をかけやすい関係づくりを大切にしています。
テレアポをして、断られることの方がもちろん多いですが、いつか必要な時に声をかけていただけるようなフランクさは、忘れないようにしています。
また、どうしたら喜んでいただけるか、役に立てるかを考え、形にするために、些細なやり取りを覚えておくことを大切にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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積極性だと思います。
自分で新しい機会に飛び込む、手を挙げるという力は伸びたと思います。
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成長できた理由は？
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勤続年数や役職関係なく、挑戦の機会をつくってくださる、声をかけてくださるからです。
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入社理由は？
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直感、嘘がない、人が素敵だと感じたからです。
色々な企業さんのお話を聞いてきましたが、初めて「ここで働きたい」と思ったのがZenkenだけでした。
良いことばかりを話される説明会が多い中
、つらい部分もきちんと伝えてくれる、そして正直でいる文化を大切にされているのが素敵だなって思いました。
また、イベントで社員さんにお会いした際、どの企業さんよりも働いていることに楽しさややりがいを感じてるんだろうなって、感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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やはり、人です。
入社前から人という魅力は知っていたものの、いざ当事者（社員）として皆さんと仕事をしていく中で、身をもって感じています。
どんな些細なことでも、腹落ちするまでとことん時間を使って向き合ってくれます。
一社員としてでなく、一人の人間として成長させてくださる環境です。
離職理由で人間関係がよくあがると思いますが、私は一度も悩んだことがありません。
むしろ、辛いときに人がきっかけで「もっと頑張ろう」と思えちゃいます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご契約をいただいたお客様からの契約後アンケートに、
プロダクトだけではなく、私の名前を記載していただいているときに、
自分が携わってよかったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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当たり前のことですが、お客様のことを想ったご提案をしています。
営業職としてご契約をいただきたいという気持ちは当然ありますが、
「買ってもらいたい」よりも「お役に立ちたい」という気持ちが強くなり、
それが強くなってから契約後アンケートでも私の名前を記載していただけるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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ものごとを本質的に捉え、向き合う力が養われたと感じています。
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成長できた理由は？
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新卒入社をしてから今日まで、上司や仲間から指導をたくさんしていただきましたが、
本当にZenkenは本質的な課題を気づかせてくれるなと感じます。
「相手のために思ったことを伝える」という文化が醸成されていることが、
この成長につながっていると感じます。
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入社理由は？
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選考時に関ってくださった取締役や人事の人としての魅力を感じたことが決め手ですが、
人以外の観点では、0→1で社会に新たな価値提供ができる会社を探していた中で、
「なんでもできる。なんにでもなれる。」というメッセージ惹かれました。
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実際に入社してわかったことは？
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想像していたよりも新しいチャレンジに積極的な会社だと感じました。
また、人としての魅力は正直全社的には気にしていませんでしたが、
入社してみると指導してくださる先輩方が格好良い人たちばかりで、
組織としての人間力の高さが自社の魅力だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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2つあります。
1つはお客さんの採用がうまく行き、うちの商材を使って良かったと言われたとき。
これまで雇用ができなかった、求人に困っているお客様に対して、導入の提案、そして顧客フォローを行い、最終的には採用をすることができ、「自社で採用したことがなかったので、採用につながったのはうちとしても大変大きなことです」とお喜びの声をいただきました。反響に繋がるのはやっぱり嬉しいです。
もう一つは、成果につなかったと感じたとき。成長を感じたときや目標達成したり、
周りから評価の言葉をいただいたとき、諦めずに頑張ってよかった、またがんばろうと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の成果に繋げるために、反響がないときには原稿のアレンジ提案やこちらができることをやる！
役に立つ情報提供ができるように本を読んだり上司からアドバイスをいただいたり、自己研鑽を行うこと。
そして、社内では、自分学んだことをアウトプットすること。もしかしたらそれが誰かの学びになるかもしれないから。
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この仕事で成長できたことは？
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人としての成長!
お客様のための行動や自分のための努力する大切さを学びました。
また、周りもそういう方が多いので
大変恵まれている環境でお仕事できているなと思います。
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成長できた理由は？
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日々親身に向き合ってくれる上司や先輩方がいるから。
また、研修があったり、評価してもらえるような制度があったりと周りをよくみて、しっかりと言葉で伝える文化があるから。
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入社理由は？
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一緒に働いて成長できる環境だと感じたため。
悪口禁止の文化があるため（笑）
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実際に入社してわかったことは？
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前を向いて自分のことに一生懸命、周りのメンバーのために一生懸命な素敵な人が多いことが一番です。
お客さまの成果に繋げるために一生懸命頑張っている方々が多いので、
「私ももっとがんばろう」と思えます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が所属する新規事業部は常に変化の中にあり、半年前とは異なる役割を担うことも珍しくありません。
現在の私のミッションは「チーム成果の最大化」ですが、これは「人の役に立ちたい」という私自身のモチベーション繋がっています。そんな私の本質を見抜き、今の役割を任せてくれた上司にはまず感謝しています。
日々の業務では資料作成やテレアポのアドバイス、商談後のフィードバックなど、地道なサポートや突発的な対応も多いです。しかし、メンバーから「〇〇さんの資料のおかげで商談が見込み化しました！」などの感謝の言葉をもらえると、また頑張ろう！と思えます。
自分自身の介在価値がチームの力や成果に変わることもですが、チームの喜びを自分の喜びとして感じられる今の仕事は、やっていてよかった！と感じます！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々心掛けているのは、小さな作業にもこだわりを持って、その意味を考えて取り組むことです。
単に資料を作ったりアドバイスをしたりするだけでなく、「この資料を作る意味や、いかにそのお客様向け(For Youになっているか)」「この一言で印象がどう変わるのか？」と想像しながら動くようにしています
また、現在は受け身のサポートに留まらず、「私からもメンバーへ、より良くするための要求（提案）を積極的に行うこと」を頑張っています。依頼に応えるだけでなく、チームの最大化のためにぶつかりあって、さらに皆が成果を出せるようにしたいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の弱さや課題に真っ向から向き合い、克服していく力です。
もともと私は人とぶつかることを避ける傾向があります。しかし、後輩やカスタマーサクセスの役割を担う中で、先輩から「その対話が、後輩の成長やお客様の人生の豊かさに本当に繋がっているのか？」という問いかけを何度もいただきました。その中で、自分の弱さに目を瞑って言うべきことを言わずにいるのは、結果として相手やチームの成長を止めてしまうことだと気づかされました。
お客様に対しても、踏み込んだ「おせっかい」ができなければ真の成果には繋がりません。仕事のスキルを超えて、「相手のために、自分の弱さを乗り越えて一歩踏み込む勇気」を、Zenkenで学ばせてもらいました。
仕事上のやり取りではなく、その先にある私の人生を豊かにするために真っ直ぐな意見をくれるZenkenの上司や仲間こそが成長要因です。
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入社理由は？
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Zenkenの「人」が決め手です！
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実際に入社してわかったことは？
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やっぱり人への向き合い方が尋常じゃないです。
自分の仕事のことだけでなく、自分の人生についても真剣に考えてくださる方が多いです！
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.14
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から良い人採用できた！とご報告頂いた時です。
お客様の成功を願い、あのとき掲載をしてもらえるようにご提案をしてよかったと思います。
なかなか上手く成果に繋がらない期間もありますが、原稿の修正などを経て成功につながったときも嬉しく思います。
また、自分自身の営業力が上がっていると実感できるときも頑張ってきてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の成功を思い描くこと、諦めないこと。
まずは、契約いただかないことには、成功にも繋がりませんので、受注をもらうための準備では、提案内容だけでなく、マインドセットも大切にしています。
自分のサービスに対しても、自信をもって提案するためには、理解が必要ですので、
企業側や求職者目線でどう見えるか？など考えたり、伝え方なども常に考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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若いうちにも、役職者を任せてもらえ指導やマネジメント、責任など色々なことを学ばせてもらっています。
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成長できた理由は？
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年功序列ではなく、成果を評価している。
また、研修などもしてくれるので人生が豊かになっていると思います。
成長するのは大変なことは多いですが、それ以上に色々な経験が出来ていると思います。
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入社理由は？
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人が良かったことや、会社が日本の課題を解決するサービス展開だったことに惹かれました。
面接などで会う方みなさん、良い人だな〜とビビッときました。
それは、挨拶などちょっとした部分から感じられました。
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実際に入社してわかったことは？
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やっぱり人として魅力的で前向きな人が多い。
また、サービスに対して誇りを持っている。
自分達で事業を作っているという当事者意識が強い。
裁量があるためワクワクもある。
仕事以外でも交流があり人生が楽しい。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントから、私たちの施策を通じて商品を手にしたエンドユーザーの「この商品に出会えてよかった」という喜びの声をご共有いただいた時です。
単に数字を追うだけでなく、商品とその情報を本当に必要としている人を繋げられたと実感できた際、広告に携わる者として大きな介在価値とやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「広告運用のプロ」として信頼いただけるよう、日々進化する媒体のアルゴリズムや最新情報のアップデートを心掛けています。
クライアントの商材理解を深めることにも重きを置いています。商材の特徴はもちろん、競合や商材が出会うべき市場など、できるだけ深掘りして理解するようにしています。
その情報収集のために新しい知識を身に着けられることも、この仕事の楽しいところです。
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この仕事で成長できたことは？
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自分に自信を持ち、「諦めることを諦める」ことができるようになってきたことです。少しでも壁にぶつかると易き方へ流れがちな学生時代でしたが、Zenkenで本気で仕事にぶつかっている上司・先輩たちをみるうちに、「楽にやって平均点よりも、本気でやって120点を狙いたい」と思えるようになりました。今では、そういう雰囲気を作っていく側にもなりたいと考えています。
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成長できた理由は？
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チャレンジを肯定してくれる社風と、常に「進化中」な環境です。新卒1年目から立ち上げたばかりのチームに配属され、「マニュアルもまだない、先人もほとんどいない」環境に挑戦する機会をいただきました。手探りなことが多く何度も壁にもぶつかりましたが（今もぶつかりますが）、『失敗したら次、どうするかを考える』ことを上司が面談などを通じて手助けしてくれるので、いつも諦めないでいられます。
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入社理由は？
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部署全体で勉強会をしているなど「勉強を推奨する環境」を魅力に感じ、選考に進みました。選考ではかなり長い時間をかけて、面接というよりも面談というような打ち解けた雰囲気でいろいろとお話いただき、一人ひとりに向き合ってくれる会社だと感じました。まったく自分に自信がなかった私を、「あなたは活躍してくれると思うから」と私よりも信じてもらえたことで、この人の信頼にこたえたいと思い、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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未経験入社がほとんどの部署で、すべてを手探りでゼロから作り上げてきたことに圧倒されました。勉強会も誰かに教えてもらう、というわけではなく、社員それぞれが自分の勉強したことを持ち寄って、一人ではなく全体でレベルアップしていこうという雰囲気が素敵だと感じました。変化の多い社風に不安を感じていた部分もありましたが、実際に働いてみると、変化が激しいことで毎日毎年飽きることがないのも魅力だなと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : デザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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制作にかかわったサイトがクライアント様の採用活動で活用されていたり、採用につながっていると感じた時です。専門的な業種のサイトを制作した際に、その仕事のフローについて編集担当に伺ったり自分でも様々な専門的なサイトを見ながら、イラストやデザインのイメージをしていきました。運用担当経由で、そのサイトを採用フローで活用してくださっていることや、説明会などで求職者の方に共有していただいており、新卒採用が好調であると伺ったときに、悩みながらも納得できるデザインができて良かったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にいろいろな世界に興味を持ってアンテナを張り、インプットを欠かさないことを意識しています。インプットをしていると常にワクワクした状態で制作に取り掛かることができると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろな業種や種類のクリエイティブを任せていただけたことで、自分のクリエイティブ力の幅を広げることができたと思います。
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成長できた理由は？
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やりたいと言葉にしたことに対して、きっかけを作ってくれる環境があるところだと思います。自分が興味を持ってやってみたいと上長に伝えるとその機会があった際にお声がけ下さったり、常にどんな仕事を振ったらその人が楽しく仕事ができるかを上長の皆さんが考えてくださっている環境だなと思います。
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入社理由は？
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会社説明会で嘘をつかない環境という話を伺ったこと。集団面接などが得意ではないこともあり、自分をうまく見せれる人が就活では有利だな～と感じていたり、どの会社もきれいな面しか見えず同じ会社に見えていた時に、会社説明会で新卒で入社した際のメリットやデメリット（2年は勉強が大変であること）などをオープンに話してくださったことが印象に残り、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからはメンバー同士助け合う環境があることが魅力だなと思いました。お互いに困っていることがあれば相談でき、チームで解決策を考える環境や、子育てをされている方も多くいらっしゃるのでキャリアプランを考える際に参考になるロールモデルがいるところかなと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職ではプロジェクトの進行が移されにくい環境にあり、若いうちにたくさん経験をして成長できる人材になれるようなりたいと転職を決意しました。
また、未経験ではあるが、自分の手で心を動かすモノづくりをしたいという野望があり、ディレクターとしての道を考えていました。数ある企業の中で、入社を決めた最大の理由は、社員の方々の「誠実さ」や「事業に対する想いが強く自分事で語る社員の勢いに圧倒した」からです。多忙な中でも、前職の仕事帰りに食事会をセッティングしていただいたり、本気が故のたくさんの質問に答えてくださる面談の機会を設けてもらい、真摯な対応が魅力的でした。歴史がありながらも、挑戦し続けるベンチャー気質な一面に、自分自身も影響を受けました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して、驚いたのは事前の期待を超える圧倒的な熱量とスピード感です。若干、前職の違いに戸惑うこともありましたが、ついていかねばと思い、自身の成長へと鼓舞しています。
入社して気づいた、ここにいる理由として、手厚い伴走体制です。週一の直属上司との1on1、毎日30分のメンターとの振り返り、日報、週報、月報で、私と向き合っていただく時間を設けていただいています。厳しいフィードバックに直面して自信喪失することもありますが、前を向けるようにフォローアップしてもらい、乗り越えています。決して見捨てず育ててくれる環境があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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徹底的な正直さです。あえて、研修や同僚、上司に厳しいこともお伝えいただくこともあるし、少し耳が痛いと感じることもあります。でも、そこには、根底の愛があって乗り越えてほしい気持ちが伝わってきます。そして、挑戦を常に後押しする熱い価値観を社員全員から伝わってきます。クライアントの幸せのために、知恵を絞りだしあうメンバーのワクワク感が会社の風土として最高だなと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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できていないことではなく、昨日の自分よりできるようになったことを目を向けられる捉え方を身に付き、モチベーションの維持ができています。「目の前の人に尽くすことが、結果として自分の働くスキルになる」と実感できることが大きな原動力になっています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : デザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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去年・半年前・1か月前にできなかったことが、できるようになったときです。
自分のスキルが少しずつ上がっていると実感でき、やりがいを感じます。
初めてWebサイトのデザインを担当したときは、大学では習わなかった実務が多く、「覚えることが多すぎる」「時間内に終わる気がしない」と焦る毎日でした。
ですが、複数の案件を経験する中で少しずつできることが増え、
以前より落ち着いて取り組めるようになりました。
今では新しいことを学ぶことが楽しく、成長を感じながら仕事ができています！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メンターから「コーディングは自分で触らないと覚えられない」とアドバイスをいただいたことをきっかけに、デザインだけでなくコーディング調整にも積極的に取り組むようになりました。実際に手を動かすことで、サイトの構造の理解が進みました。
また、デザインスキル向上のために、参考サイトから学んだことを言語化してメンターに共有したり、最近はサイトのトレースにも取り組んでいます。
普段どのようにスキルを磨いているのかを上司に聞くと、皆さん惜しみなく教えてくださるので、先輩のアドバイスをもとに、日々、努力の方向性が正しい方向に向かうよう意識して取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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「誰かのために行動する」という意識を持てるようになったことと、自分なりに頑張ることです。
案件を進める中で、チームのメンバーや関わる方々のことを考えながら行動する場面が増え、「自分にできることは何か」を自然と考えるようになりました。
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成長できた理由は？
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周囲に、率先して先回りしながら「誰かのために」行動する人が多い環境だからだと思います。そうした姿を日々見ていることで、自分も同じように行動したいと思うようになりました。
入社当初はメンターの方がしっかりサポートしてくださり、
できることから少しずつ任せていただける環境でした。
経験を重ねる中で、上司が自分の得意なことや向いている仕事を考えて案件を任せてくださったり自分が見つけた参考サイトのアイデアを取り入れて進める機会が多くあります。
そうした経験が、自分の成長につながっていると感じています。
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入社理由は？
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Webサイト制作だけでなく、自社メディアのUI作成など、
幅広い業務に携われると感じたことが入社を決めた理由です。
さまざまな経験を通してスキルを伸ばせる環境だと思いました。
一方で、1年目は大変だと聞いていたため、入社前は正直迷いもありました。
もちろんどの会社でも大変なことはあると思いますが、
それを乗り越えれば自分のやりたいことに近づけるのではないかと考え、
挑戦してみたいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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社員の方が圧倒的に優しいことです。
自分の案件で忙しいはずなのに、新しく入ったメンバーにも丁寧に仕事を教えてくださる方が多く、安心して働ける環境だと感じています。
周囲のサポートのおかげで、自分も前向きに挑戦しながら成長していけていると実感しています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : コンサル
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私が今やっていることは、日々、企業の採用ご担当者様とお打ち合わせを重ねる中で、どうすれば相手の採用に関する悩みが解決できるのか、そして、手の届かない、もどかしいところをどう助けられるかを、考えながら対話と重ねて提案に落とし込むことです。
面白いと感じる点は、ただ単にプロダクトを売るではなく、その時間を通して、そのお客様ご自身の人生や、ここまでの道のり、そして「なぜこの会社で、こんなにも頑張っているのか」といったストーリーを知ることができるのが、個人的にはとても幸せな時間です。
対話の中から大きな刺激を受けることもありますし、自分の知らない世界や考え方に出会えるのも、この仕事の大きな魅力です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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採用ご担当者様ご自身、そして会社の社員の方々の笑顔に繋がっていると思います。
例えば、私たちが運営する採用メディア「VOiCE」のアンケートを実施する際、社員の方々に協力を依頼するのは少しハードルが高いものだと思います。
なので、採用ご担当者様も少しだけ不安な様子もあります。
しかし、このアンケートを実施する本当の意味、「辞めた人の声ではなく、未来の後輩たちに、先輩社員の今の声を届けること」を、ご担当者様を通じてしっかりと伝えたところ、、、
「自分が好きだと思っている会社やその仲間が、退職者の声で消えてしまうのは嫌だ」「自分でよければぜひ書きたい」とそう言ってくれる社員の方もいたそうです。
電話越しでしたが、ご担当者様が会社をよくしようと思っているのは自分だけではないんだと安心と嬉しそうにその話をしてくださったことが印象的でした。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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営業という言葉自体に、少しだけきつそうなイメージがありました。
だけど、実際にやってみると、自分のプロダクトの押し売りをするのではなく、本当に目の前の人の困りごとや叶えたいことに向き合うということから始まるのだと学びました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : コンサル
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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採用支援に向けた施策の営業。（メインはメディア）
そもそも施策が知られていない中で、課題ヒアリングから個社ごとの提案をし、喜んでもらえると面白さを感じる。
施策が認知されていない分、商談1回1回工夫をしながら実施しているが、それ自体に成長できていると感じる。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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採用苦戦されている人事担当者様への未来の採用への安心、施策を通して職業や会社を見つけ入社する学生や求職者さんの安心や笑顔につながっている。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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採用における新しい切り口での施策で、未来の採用にとても有効であるイメージが強かった。
実際は、理解してもらい導入してもらうまで価値を伝えることは難しさもあると感じている。
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業界ならではの魅力は？
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直接的な売り上げにつながるわけじゃないが、会社自体の成長に直結することが魅力だと感じる。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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困っているものの、保守的なイメージがあった。
会社によって温度感は違うものの、会社をよくするために前向きに考えている人事担当者の方が多いと、イメージが変わった。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : コンサル
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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採用支援や組織改善に関する支援を全般に行っています。単なる採用支援ではなく、ワークエンゲージメント最高の社会に向けて何でも提案をしても良いというのが非常に面白い点です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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学生や求職者の仕事観を変えている、それが結果仕事の満足度や人生の満足度にも影響していると実感しています。サービスの特性上、単に人を採用するだけでなく、活躍人材の感じている誇りややりがいに共感をした人を集めるサイクルをつくれるので、企業のためにも、求職者のためにもなっていると日々実感することが多いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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仲間や仕事に本気であること。そこに対してギャップはなく、むしろ想像以上にすべてにおいて前向きで協力的な組織文化に驚いています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : デザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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メディア制作を主に担当をしています。
編集が考えたメディア構成の見た目を作る仕事のため、どのように表現したら内容が伝わりやすくなるか試行錯誤をするのが楽しいです。
まだまだ知識不足であるがゆえ、コーディングに関してはイレギュラー対応があった際に新しい発見や自身の対応ストックに繋がるため、バタつきつつも楽しみながら挑戦ができると感じております。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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個人的な願い的なものですが
不人気であったり、少し悪い印象を持たれている職業に対して、
ビジュアルで職業の印象をいい方向に変えることができると
そして魅力が伝わればいいと考えております。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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タスク管理がとても大事という点です。
あるだけ時間をかけてしまうのではなく、限られた時間の中でどのように工夫するか・クオリティを高くするかを求められることは、実際に働いてみないと実感できない事でした。
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業界ならではの魅力は？
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業界ならではとは違うかもしれませんが、事業部に異動をして自身のキャリアについて上司に相談できる環境であったり、自分がどう働くか、周りとどう働き、どんな組織にしていくかについて会話があることは事業部ならではの、文化なのかなと感じております。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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業界については正直全く考えておらずでした。
事業部に対しては、すごく活気があり挑戦的な印象だったので自分がなじめるかは少し不安でした。前向きで働くことに対して真摯な方が多いのでとてもいい刺激をもらっています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : コンサル
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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企業様に向けて、採用や組織課題の解決に向けたサービスのご提案をしています。
面白いと感じるのは、仕事を通して様々な企業や人との出会いがあり、毎日新たな考え方や価値観を知れることです。
相手はどんな気持ちなのか？何を知りたいと思っているのか？そういったことをいつも考えるようになりました。ご担当者が興味をもってお話をしてくださったりお役に立てたとき、すごく嬉しい気持ちになります。
目標達成に向けてチームで頑張る体制なので、相談したり切磋琢磨しあえて良いなと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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働く人やこれから働く人が、仕事に対して前向きな気持ちになれるきっかけ作りにつながってると思います。
VOiCEで集まった活躍社員の声を見て、ご担当者がすごく喜んでくださり、本当にこちらまで嬉しくて改めて良い取り組みだなと感じました。その声を見た学生や求職者もきっとこの会社で働くことにワクワクするだろうなと想像すると、日本中みんなにとっての笑顔につながってると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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新規営業は大変そうというイメージでした。
でも、自分のかけた一本の電話で、商談が決まり、受注が決まり、一緒にお仕事をさせていただくパートナーとなる。
というのを経験したとき、運命的な出会いだ！！とすごく嬉しくなりました。
くじけそうになることも多いですが、一方で新たな出会いや先方のワクワクを生み出せる素晴らしい仕事だと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : ウェブディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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ディレクターとしての実務的なスキルはもちろんそうなのですが、人間力や対人スキルが磨かれる場面が多いと感じます。
お客様と関わりや同じプロジェクトを進めるメンバー、自チームのメンバーとの向き合いなど、大変な場面も多いですが、その分成果につながった瞬間は凄く嬉しいですし、面白いなと感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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人事担当者の笑顔に繋がる事業だと思いますし、繋げていきたいです。
また、職業ブランディングメディアで「やりがい」などを言語化していただき、世に発信することで、クライアント企業で働く社員のエンゲージメントを間接的に支えている側面もあると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ゼロからイチを作り出す仕事はかっこいいな、面白そうだなという印象を持っていました。実際に働いてみると、イメージしていた何倍も大変です！ただ、こんなにも自分が変われるとは思いもしませんでした。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : ウェブディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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クライアント企業の『採用課題』を解決するために、その企業の『真の魅力』を発掘し、Webメディアという形で求職者に届ける仕事です。クライアント企業や業界について詳しくなるための調査を行います。戦略を考えて、このメディアをどんな人に見てもらい、どういう感情になってほしいか考えることが面白く、それを文章に書き起こせているときに自身の成長に感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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メディアを公開し、その内容を確認したお客様（クライアントの人事）が笑顔になってもらい、採用時に活用していただけていることで間接的に採用の役に立てているなと感じられます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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事業部のビジョンを大切に社員が体現していると聞いていました。実際に入社して、思っていたよりも熱意と想いの溢れた社員に驚きました。その気持ちに追いつくのに時間がかかりましたが、今までにない経験ができて、より社内に溶け込めるよう頑張りたいと思いました。
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業界ならではの魅力は？
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案件や調査によっていろんな職業のことを知り、インタビューではその職業で活躍している人や想いをもって仕事に向き合っている人に出会えること、そしてその内容をもとにメディアとして多くの人に伝えられるのは、この業界ならではだと思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 運用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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メディアの運用を担当しています。
顧客理解・ユーザー理解をした上で制作したページで成果が出た時には楽しさや、やりがいを強く感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私が担当しているメディアで、採用が生まれた時、「良いコンテンツですね！ありがとうございます！」とお客様からお言葉をもらえた時に、自分の業務がお客様の幸せに繋がっている事を感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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「明るい人が多い」「勉強ブラック(「とにかく勉強勉強！」というマインド)」の２点が入社前から聞いていました。
そのイメージはあまり変わっていません。
その環境に良い意味で影響されて、「勉強が当たり前」の精神になっています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : デザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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いろいろな業界の知識を得ることができ、さらにその業界ならではのデザインを提案できる部分に面白さを感じます。自分の提案次第でいろいろなデザインに挑戦することができ、上長や周りのデザイナーからのFBもいただくことができるので、成長することができる環境です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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デザインでクライアント様からお喜びいただけ時やこだわりが伝わった時。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は全くどのような仕事なのかサイト等には記載が無かったので、なんとなくサイトデザインをするのだと思っていたのですが、実際に仕事をしていく中で、クライアント様の企業理解や、ターゲットや戦略の理解をしたうえで、それにぴったり合うビジュアライズをするということが分かっていきました。同じ戦略・同じターゲットはないので、ゼロからデザインを考える時間がとても楽しいと思います。
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業界ならではの魅力は？
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第三者メディアを作るという部分が他業界にはないのではと思います。受注から戦略設計、サイトデザインからコーディング・運用、その先の成果まで関われるというのがこの会社のデザイナーの楽しさかなと思います。また部署は分かれていても、チームZenkenという気持ちがあるので、常にクライアントのためになることをチームで考えている点が魅力かなと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : コンサル
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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コンサルとして、いろいろな商材を提案できるようになったり、
まだプロダクトとして存在していないサービスの提案ができたりするのは、
この仕事をしていて面白いなと思いますし、
今の事業部だからこそできることだなと感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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採用担当を1人や少数でやられていたりで、
どうしたら良いかわからない、相談先もないという担当者様に対して、
決まったプロダクトを売る営業としてではなく、
担当者様のお悩みにあわせた提案ができることは強みであり、
顧客に限らず、提案先の担当者様の支えになれているのではないかなと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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かかってきた電話すら取りたくないという電話苦手な私だったので、
営業だなんてとんでもないと思っていました。
ただ、今では営業はお客様と出会える機会であり、
お客様の人生を豊かにできるチャンスのある楽しい仕事だと感じています。
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業界ならではの魅力は？
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世の中のいろいろな職業を知れることはシンプルに面白いです。
特に、弊社の場合は職業の種類をただ知るだけではなく、
どんな職業なのかを深掘りしていくことも仕事の一環なのですが、
あの仕事ってこんなことしているんだ！こんなやりがいがあるんだ！
という、知られざる魅力を見つけられるのも楽しいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : デザイナー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私はWebデザイナーとして採用支援メディアのサイトデザインや
自社サービスのUIデザイン、作図・バナー作成などを担当しています。
ビジュアルで魅力を伝えることはもちろんですが、それ以上に大切にしているのは、
「どうすれば読まれるか」「どうすれば伝わるか」という観点です。
言語化しづらい価値や魅力を、
デザインの力で見える形にしていく仕事だと感じています。
この職種ならではの面白さは、
デザインがそのまま“成果に直結する”実感があることです。
「ワクワクするデザインだね」「操作の仕方がわかりやすかった」
といった声をいただくたびに、
自分の工夫が誰かの行動につながっていることを実感します。
複数の案件やプロジェクトを短期間で回していく環境なので、
自然とスピード感を持って取り組む力がつき、日々成長できていると感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私のデザイン業務は、“今働いている人”と“これから働く人”
双方の安心につながっていると感じています。
自社サービスのUIを制作した際には、
「ユーザーにストレスがないこと」「ユーザーがアクションをとりたくなること」
を大切にしています。
お客様満足度のアンケートで「使いやすい」という声をいただけた時、
間接的ではありますが誰かの負担を軽くできていることを実感しました。
また、採用支援メディアのデザインでは、
“情報が正しく伝わる”ことが求職者の安心につながります。
言葉だけでは伝わりにくい情報を、
レイアウト、写真、図解などで整理して届けることで、
「この仕事って素敵だな」「ここで働きたい」と
思ってもらえるきっかけを生み出せていると感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は「Webデザインは一人で作って進めるもの」
というイメージがありました。
しかし実際には、想像以上にコミュニケーションが多く、
チームで成果をつくっていく仕事だと感じています。
案件の責任者は自分ひとりでも、
内容や流れを確認していただき意見をもらうことで、
安定したクオリティのサイト制作ができています。
また、
カスタマーサクセス・営業・開発など、デザイナー以外の方と連携しながら
進めるプロジェクトもあり、良い意味で驚きました。
いろいろな職種の方と話す機会が多いことで、
デザイナーだけの組織では得られない視点が増え、
より多角的に考えられるようになったのも大きな学びです。
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業界ならではの魅力は？
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HR業界の魅力は、“人の可能性や未来に関わる仕事”
を支えられることだと感じています。
採用支援メディアの公開後、運用の方がメディアを育ててくださり
「閲覧数が伸びた」「離脱が減った」など現状を共有してくださっているとき
働く人のキャリア選択に間接的に貢献できていることに、
この業界ならではの価値を感じます。
また、採用課題に向き合う企業に寄り添いながら、
“人と組織をより良くする”プロセスに関われるのが大きなやりがいです。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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就活中は「業界」重視ではなく「職業」で選んでおり、
HR業界に特別な興味があったわけではありませんでした。
入社前は、HR業界は「採用や人材紹介の“数字の世界”」
というイメージを持っていました。
ですが実際に働いてみると、
思った以上に“人の想い”が中心にある業界だと感じています。
採用支援メディアのデザイン制作や
自社サービスに関する共有をいただく中で
人のストーリーや価値観に触れる場面が多く、
数字以上に“心”を扱う仕事だと気づきました。
その分、責任も大きいですが、
「誰かの働く勇気につながる」
「企業の未来を形作る一部を担える」
と感じられるのは、想像していた以上に魅力的なギャップでした。
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