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口コミ 1190件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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回答者 366人
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分に向き合う、ということが出来るようになったこと。
自分って何だろう。何が好きなんだろう、何を大切にしていて、この先どうありたいんだろう、と逃げずに考えるられるようになった。その姿勢が自分のためになると学べた。
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成長できた理由は？
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メンターの存在。
自分は、自分のことを分かっていない上、自己分析力が低かったので、
メンターの方に「ここが足りていない、できていない、こんなんじゃ到底間に合わない」など激励を受けて、最初の方は自分はこんなこともできないのか、、と落胆することが多かったです。
そんな中で、「ビビるな」と声をかけてくださいました。それまで、自分がビビっていたのにも気づいていなかったので、なんて自分のこと分かっていなかったんだろうとハッとした瞬間でした。
私が悩んでいることを決して見逃さず、馬鹿にせず、むしろそこに焦点を当てられていることこそが成長の証だと言ってくださる存在が心強かったです。
また、メンターの上にはコーチがいて、メンティーが成長しない・前に進めていないのはメンターが原因だと思った方が良いと、いう存在がいることで、決して上から下に言うばかりではない、「一緒に成長する」という観点を忘れずに関係性を築くことが出来たと思っています。
自分だけじゃなくて、誰かと共に強くなっていく、という経験は、私のこれからにとって大事な観点を得ることが出来ました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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デザインスキルが上がった。
やっと社会に溶け込めるようになった。
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成長できた理由は？
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デザインスキルが低かったが、何度もトライしたり、
アドバイスをもらうことでスキルアップにつながった。
仕事を通して社会を知った。
社会とは、足し算引き算割り算掛け算の連続だと感じる。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この1年で最も成長したと感じるのは、デザインだけでなく、その先のコーディング実装や公開まで含めた領域に対応できた点です。
今まではデザイン業務が中心でしたが、現在ではコーディングや機能実装、WordPressの移行対応など、これまで経験のなかった分野にも挑戦しました。
初めて対応する内容が多く、不安もあり、失敗もありましたが、
一つひとつ調べながら進めることで知識と経験を積むことができました。
また、実装方法を知ることで、デザインの表現や設計の幅も広げることができると感じております。
まだ苦手なことや初めて対応する業務も多くありますが、知識を広げ、デザインの仕事に活かしていきたいです。
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成長できた理由は？
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自分の担当範囲にとらわれず対応する必要があったからだと思います。
コーディングやWordPressの移行対応など、経験のない業務に携わることは正直不安なことのほうが多かったです。
ただ、営業メンバーがつないでくれた目の前のお仕事があり、
その先には成果を期待してお金を払ってくださっているお客様いることを考えると
「まずはやってみよう」という気持ちで取り組むことができました。
分からないことやイレギュラーな対応も多くありましたが、上司や他部署に相談しながら一つずつ解決していくことで、何とか対応をしていくことができました。
不安な部分は多かったのですが、周りに相談をすることができる環境があったからこそ前向きに取り組むことができたと感じております。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクトマネジメント能力が向上したと感じています。
企画から開催、運営を行うにあたり、メンバーへの依頼、調整などが出来るようになり
推進力や判断力が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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社内イベントや周年イベントに実行委員として携わり
事業部外の方とお仕事をすることで、今までになかったクリエイティブに関する視点、
会場運営に関する視点を得ることが出来たと思っております。
未熟ながら、様々なことに挑戦をしてくださることや
全員がウェルカムなスタンスであることがとても暖かく素敵な環境だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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できなくても諦めないようになりました。
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成長できた理由は？
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周りがあきらめてくれない、頑張りたいと思わせてくれる環境だから
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分ができないことを認める勇気ができたこと。仲間のことを思って、踏み込んだ指摘ができるようになったこと。逆算してコツコツ進めながら、仕事に熱中できたこと。
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成長できた理由は？
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会社の先輩、メンターの方々が自分の至らなさも、魅力も全部見て、受け止め、成長を信じてくれているから。
「あなたはもっと強くあたたかい人になれる。そうなる未来しか見えない！」と、メンターの方から頂いた言葉です。自分よりも自分のことを信じてくださる方がいると、安心して挑戦、失敗、成長できるなと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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担当したことがない案件ややったことがないことに対して、今まで消極的なことが多かったのですが、この１年でいろいろなサイト制作やサイト以外の制作なども任せていただくことが増え、実績が少しずつ自信がつくようになってきたと思います。
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成長できた理由は？
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いろんな知見があるチームメンバーに相談できる環境や雰囲気があり、いろんな視点でFBをしあえる環境があることが大きいかもしれないです。また、やったことがないことに対しても、調べていくうちに必ず新しい発見があり、それが自分自身の知的好奇心にもつながっていきました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との向き合い方です。
「先方の姿勢や言葉の裏にある想いはなんだろう？」、「少しでもお力になるために私たちにできること、そのために問うべきことはなんだろう？」と、真剣に考えられるようになりました。
1年前の私は、お客様の話を聞いてるようで本当の意味では聞けていませんでした。
今も毎日反省の日々ではありますが、たとえ思うように進まない打ち合わせでも、上記をいつも心に留められるようになったのは成長に感じます。
何より、お客様からの直接の感謝の言葉が本当に嬉しくて、社内外問わずもっと1人でも多くの方の力になりたいなと思っています。
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成長できた理由は？
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同じ事業部の先輩やチームの仲間、お客様のおかげです。
悩んでいた時に尊敬する上司からいただいた、とても心に響いた言葉があります。
「全人生をかけて、相手の話をきくこと。そしてその時自分が感じたことを、まっすぐ届けたら良い。逆に、100%心の底から思えないことは、無理に言わなくていい。」
今もとても大切にしている言葉です。
周りのメンバーは皆お客様に喜んでいただくことに一生懸命で、チームや会社としてどう力になれるかを常に考えています。そんなみんなに感化され、私も少しずつ成長できているのだと思います。
同時に、私にたくさんの気づきや学び、やりがいをもたらしてくださるお客様には、心から感謝の気持ちでいっぱいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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デザインを決めるときに「見た目」で決めがちだったのが、「なぜ他の案よりもこの表現にした方がいいのか」を重視して考えられるようになったことです。
以前は「この表現の方がよく使われていて親しみやすい」感じるデザインを選ぶことが多かったですが、現在はプロダクトの特徴や、ユーザーの行動を踏まえて、本当に目的に合った表現かを意識して判断する機会がが増えました。
また、コーディングやWordPressの知識も身についたことで、実装にかかる工数や費用をある程度予測しながら、できる限り負担を減らすために、いつどのタイミングで作業をすればいいのかを考えながら業務を進めることができた点も、自分の成長につながっていると感じました。
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成長できた理由は？
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一番大きかったのは、自分の仕事の進め方に固執せず、「もっと良いやり方はないか」という視点で周りの方に相談したり、デザインに関するフィードバックなどを素直に取り入れたりたりしたことです。いただいた意見を「今回だけの修正」で終わらせず、次の制作にも活かせるようい指揮していました。
また、デザイナーだけでなくディレクターやコーダーの方などさまざまな立場の方と関わる機会があり、多くの視点を学べる環境だったことも大きかったです。
一人で完結するのではなく、周りの力を借りながら成長できた一年だったと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : ディレクター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の成果・成長以外だけでなく、他者の成果・成長も考えるようになったことです。
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成長できた理由は？
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背景としては下記があります。
・アルバイト社員や中途入社のメンターを任せていただいたこと
・「自分1人が成果を出すだけでは、事業部のインパクトとしては弱く、
みんなで成果を出さないと意味がない」と感じた
上記の背景や気づきが合って、マインド面での成長はありましたが、行動の部分はまだまだです。失敗や空回りが続いています。
次の1年で、この失敗から学んだことを以て、更なる成長に繋げていきたいと思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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置かれた状況で自らの役割に意味付けをし、どんな道でも正解にしようとする力が身についたと思います。
この1年も、新しい仲間との出会いやチーム変更、営業やカスタマーサクセスの在り方、プロダクトのアップデートなど、まさに変化の連続でした。自分の役割さえも何度も変わる中でしたが、新規事業にはそんなことは付き物で、むしろ変わり続けなければいけないと感じてきました。
だから、その場で必要となる動きを考えて行動するは以前からも意識してやっていましたがこの一年は特に、その選択を正解にする力は自分の中でも少しずつできるようになったと感じます。
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成長できた理由は？
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成長できたのは、「諦めないひとたち」と「未来へのワクワク感」があったからです。
私の周りには、「諦める」という選択肢がないくらい“諦めの悪い”人たちが多いです（笑）そんな環境にいたからこそ、私自身も「どうすればできるようになるか」を考える癖がつきました。いつも前向きに走っている先輩たちのハードルを少しでも減らしたくて、意外に時間がかかってしまう事務作業や手続きなど、細かく、いわゆる面倒に感じられる業務であっても「ここは自分がやる」と手を挙げて、自分の役割を作りに行っていました。そうやって主体的に動けたことで、自分にできることが着実に増え、周りからも頼っていただける機会が増えたと感じています。
あとは単純に、数年先のチームや組織はどうなっているだろうと想像するだけでワクワクしていました。「この売り方でお客様はどんな価値を感じてくれるか」「この資料でどれだけプロダクトを愛してもらえるか」など、目の前の一つのタスクが未来に繋がっていく姿をみんなと一緒に想像できたことも、私の成長の理由だと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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まだ働き始めてから3か月ほどですが、本当に多くのことを学び、数え切れません。
仕事に対する感じ方や考え方、想いはもちろんのこと、
誰のために、なぜ、どのようにして、社会を良くしていくかを考えることが増えました。
自分よがりではない、他者を心から思っているからこそできる行動や言動があると気づき、その実践を行っている最中です。
まだまだ伸びしろしかない自分を自覚し、素敵な先輩に囲まれながら、愛ある助言をいただきながら、一歩ずつ丁寧に歩んでいけるようになったところです。
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成長できた理由は？
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社内の雰囲気がとにかくいいです。
自分よがりではない先輩の愛ある助言やアドバイスをいただける環境にあること。
また自分の要求に、求めた以上の回答すぐくれる点。
自分に一定の水準を求めて努力を促してくださる点。
またその基準に全力で応えようとすると受け止めてくださり、お付き合いくださる点。
挙げ始めればきりがないですが、人としての在り方を学び続けることができ、
学ぶべきことが青天井にあると思える環境です。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまでは、自分自身の成長にしか興味がなかったが、
人のことを本気で想い、考え、伝える努力ができるようになったこと。
また、新しいことへの挑戦が多い中で、決められるのを待つ、判断をゆだねるのではなく、自分でまずは形をつくる、ということ行動ができるようになってきたこと。
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成長できた理由は？
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まずは、新しい役割をいただき、挑戦させていただける環境が大きいと感じます。
後は、失敗しても、下手でも、挑戦したこと・行動したことに対して否定されることがない環境のおかげだと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : ディレクター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「メディア運用ディレクター」とはどんな仕事？
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制作されたサイトを成功に導くために、日々思考し、行動しています。
具体的には主に下記の2点を実施しています。
・「このKWで検索した時に我々のサイトが表示されたら、クライアントは嬉しいかもしれない」「このKWで検索してきた人がサイトに入ってきたら、採用につながるかもしれない」などと思考し、それを実現するためのページ作成・編集
・「この市場で、ターゲットとなる求職者に届けるにはWeb広告を出した方が良さそう」と判断したら、どの広告媒体で出すのか・どんな画像を表示させるか・どんな文言を見せるかを考え、その準備をします
上記2点が主としてありつつ、成功に導くためには上記だけに囚われずに、
新しい手法をどんどん取り入れて実施していく必要があります。
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「メディア運用ディレクター」の難しさや面白味とは？
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「これをやったら絶対上手くいく！」が確立しきっていないところが、
難しく、そして面白いところです。
だからこそ思考とチャレンジが必要です。
私は自分自身を顧みて、「思考もチャレンジもまだまだ甘い、もっとやるべき」と捉えており、もっと勉強と実践をしていきたい想いがあります。
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業務上で行っている工夫は？
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超基本的なことですが、最近は「チャットは端的に送る」を心がけてます。
ついつい、オタク心に火がついて長文で打ってしまいがちなのですが、
全部にそれをやってると時間が足りないので...笑
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チームメンバーの強みは？
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Fさんは本当に色んなところにアンテナを張っていてくださり、私が失念しかけていた大事なことを、Fさんが私より先に気づいてくださることが何回もありました。
チームのメンバーへの気配り・アンテナ張りの面で、尊敬できるところ・勉強になる事ばかりです。
Tさんは制作するコンテンツがとにかく読み応えがあります。
コンテンツだけでなく、やると決めたことはとことんやっていらっしゃる印象なので
その姿勢を見て、「私も頑張らなきゃ」と思わされた場面が過去に何度もありました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の行った提案にお客様が耳を傾けて共感してくれる時。
そして、その提案がお客様の採用、組織にいい影響を及ぼせた時です。
まだまだ回数は少ないですが、
自身がとにかく一生懸命準備を行い、
たくさんのチームメンバーや上司の知恵をいただき完成した提案や施策がお客様にいい影響を与えられた時の手ごたえや反応を見るのが嬉しい瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まず、自分なりに一生懸命頭をこねくり回して考えてみることを大切にしています。そのお客様はどのような課題で悩んでいてどのような施策が一番インパクトを生めるのか。準備をして臨みます。
まだまだ準備が荒かったり、仮説の精度が低い時も多いですが、上司に任せてやりっ放しやお客様に丸投げではなく、その会社の課題に自分事化できる時間を作ることを意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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自己開示や弱さをさらけ出すことです。
入社当初、「できるところ」を見せなくちゃいけない。負けず嫌いの謎の高いプライドが出てきしまう事も多くありました。
今もたまに出てきます笑
ただ、上司やチームメンバーがかけてくれた
「あなたのことを誰よりも信じてます」「弱い過去は十分見たからこそ、これからできることに目を向けて突き抜けましょう」と言った言葉をいただき、
踏ん張る勇気や
自分がいい意味で大したことない人間であることを実感しました。
そこから、日々ありのままの自分でいること。自分の想いや自分のできること、できないことを客観視して、日々仕事に向き合うことができています。
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成長できた理由は？
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背中を預けられるチームメンバーの存在です。
自己開示する時間や日々の振り返り。
それだけでなく、仕事と関係ないプライベートの話まで。
ただ仲良しこよしではなく、お互いを高めあうメンバーであることに強く感謝しています。
自分の甘いところや弱いところは厳しくしていただきながらも
受注や商談で良くなってきたところは
すかさず称賛いただける。
心理的安全性を担保しながらもお互い高め合える環境にいることに強く感謝しています。
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入社理由は？
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社会課題解決事業に携わりたかったからです。
誰かの課題や不平等で社会で苦労している、苦戦している方の力になりたい。
その仕事を行うことで対価としてお金をもらえる会社に身を置きたかったからです。
Zenkenは、社員の方々が本気で自分の事業に誇りを持っているかつ本気で社会を変えられる事業を持っていると思います。その泥臭いけど真正面に向き合おうとする姿に惹かれて入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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まさか正直、自分が採用や組織の領域にここまで深く関わるとは思っていませんでした。初めは知識不足や経験の不足でお客様との商談で何を聞いたらいいか分からない。力になりたいけどなれない。
そんな不甲斐ない自分に嫌気がさしまくっていました。
ただ、入社前後で一番印象が変わらないところは「社員の本気や熱意」だと思います。
できない自分と本気で向き合ってくれる上司や自分が納得するまで向き合ってくれるチームメンバー。
初めは事業の社会課題解決性に惹かれていた自分は、気づけばZenkenの人の魅力に惹かれて働き続けるようになりました。
ただ、今の環境に「人がいいから」で甘んじるのではなく、いただいた恩を私の成長でお返しできるようになっていきたいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からありがとうと言われる瞬間。
日々、成果を出すために苦戦をすることも多いですが、頑張りが成果に繋がり、お客様から「ありがとう！」と言ってもらえるときに、やりがいを感じます。
時には、厳しいお言葉をいただくこともありますが、お客様の成果のことを思って行った行動は、お客様に伝わりますし、成果に結びつかなかったとしても、「一緒に頑張ってくれてありがとう」と言われると、これからも頑張ろうと思えます。
また、これが自分自身の売上に繋がること、評価にもつながり、もっと頑張ろう、お客様のためにも会社のためにも自分のためにも頑張ろうと思うことができます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に最適な提案をするため、情報収集をすること。
自分で調べることもそうですが、今の市場感やリアルな現場を知っているのはお客様なので、お客様に分からないことや気になることは素直に聞き、学んでることも多いです。
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この仕事で成長できたことは？
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人のために頑張るということです。
今まで自分のために頑張るということはできていたものの、他人のために頑張るということはやってきませんでした。
入社し、自分以上に自分に向き合ってくれる先輩方が多く、同じように他人のために頑張りたい、恩返しをしたいという思いが大きいです。
自分のためだけではないからこそ、頑張れたことも多く、成長した部分だと思います。
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成長できた理由は？
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理由としては、他人のために全力で頑張るという考えを持つ方が多いからだと思います。
人思いな社風であり、そのような方が多いからです。
厳しいことを言われる場面もありますが、愛があるからこそ言ってくださっていることがよくわかります。
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入社理由は？
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人と事業です。
選考を受けているときの人事の方からの連絡が、業務的なものではなく、一人ひとりをみてくださっているようなメールだったことから、向き合ってくださる会社だと思ったこと、選考中の会社説明や事業説明にワクワクしたことが決め手です。
また、日本の課題を解決する事業をやっているという部分にも共感や成長を感じ、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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新しい事業や商材ができる早さです。
事業や環境が変わっていくスピードが早く毎年毎年自分が置かれている環境が変わるので、とてもワクワクしながら、働くことができるのが魅力です。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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自分の成長が出来る未来と事業部のビジョンが重なったため。
人間としての成長とビジネスマンとしての成長がしたいという想いと、その先に居る方々が社内に居たから。その人たちから学びたいと感じた。
また、何をやるかという観点でも自分自身が今まで感じていた社会への課題と、事業が解決したい課題が一致しており、そこを本気で変えようとする組織だと感じたから。
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実際に入社してわかったことは？
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自組織が最もビジョンを体現しようとしている事。
ビジョンを本気で達成しようとする熱量もそうだが、自らが、自組織がその体現者として先頭を走っている感覚がある事。そのことを社会に装填していく事自体が社会を変える行為だと感じる事が出来ている。
加えて、違った文化や考えを受け入れる土壌がある事。
同様の方向を向いているがバックグラウンドは様々で、それぞれの価値観を持って働ている事。そこへの強制感はなく、各々が個性を持って、かつそれを互いに活かし合おうとする文化がある。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何事にも手を抜かない事。全員がマジで全てに取り組んでいる組織風土が素敵だと思います。全ての事に本気で取り組むからこそ、その中で生まれる感情のぶつけ合いが更なる前進力になっている感じがする。
本気の人がシニカルに見られないという組織風土や価値観は、前職では感じづらかった魅力です。
また、だからこその相互補助の関係性が出来ている事も気に入っている。お互いが本気で常にぶつかり合っているからこそ互いの強みや弱みを把握が出来る、かつ本気でやっている上で出来ていない事に対して助け合う文化があると思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何より自分自身も本気を出せる事が働きやすさに繋がっている。また、成長を求めて入った身としては本気で取り組む事が出来る事が成長にも繋がり、働きやすさになっている。その中で、自らの本気が他者の本気と合わさり、更なる熱を生み出している時には働きがいを感じる。
大前提、自分自身の仕事がビジョンと重なり、120％で出した力が個人としても、組織としても少しずつでも社会を変える事に繋がる感覚は大きな働きがいになっている。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったなと思うのは、お客様にちゃんと成果が出たときです。自分たちが提案した取り組みで採用がうまくいったり、社内でポジティブな変化が生まれたりすると、本当にやって良かったなと感じます。
特に印象に残るのは、一緒に稟議を通すところから頑張ってきた担当者の方が、社内で評価されているときです。最初は「本当に通るかな」と不安そうに相談してくれていた方が、成果が出たことで社内から評価されているのを見ると、自分のことのように嬉しくなります。
それと同時に、その裏側で支えてくれているCSや運用メンバーの努力が報われる瞬間もすごく嬉しいです。日々お客様に向き合いながら細かい改善を積み重ねてくれているので、その頑張りが成果として形になると、「チームでやってきて良かったな」と感じます。
自分がすごいことをしているというより、そのきっかけをつくれたことにやりがいを感じます。お客様と社内のメンバーが一緒に成果を出していく、そのスタートに関われたときに、この仕事をやっていて良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために自分が意識しているのは、まずコンサルタントとして勉強を欠かさないことです。お客様から「この人に頼りたい」と思ってもらうには、やっぱり自分自身が常にレベルアップし続けないといけないと思っています。業界のことや採用のこと、提案の引き出しなどは、日々学び続けないとすぐに足りなくなるので、そこはずっと意識してやっています。
もう一つ大事にしているのは、準備を徹底することです。お客様のことをできる限り深く調べて、現状や課題の仮説を持ったうえで商談や打ち合わせに入るようにしています。表面的な話だけではなく、「この会社は今こういうことに悩んでいるんじゃないか」「こういう提案なら力になれるんじゃないか」と、できるだけ解像度高く考えてから向き合うことを大事にしています。
結局、お客様に成果が出たり、「お願いして良かった」と思ってもらえたりするのは、こういう日々の積み重ねがあってこそだと思っています。派手なことではないですが、学び続けることと、準備をやり切ることは、自分の中でずっと大切にしている努力です。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社して、今年で丸5年になります。
その中で、Zenkenだからこそ成長できたと感じるのは、泥臭く取り組む力や諦めない姿勢が身についたことです。
社会人になりたての頃は、正直うまくいかないことも多かったですし、途中で逃げたくなる瞬間もありました。ただ、Zenkenでの経験を通して、簡単に諦めないこと、困難なことから逃げないこと、そして大変でも挑戦することの大切さを学びました。
気づけば、自分の中で「楽な選択をしない」という価値観が当たり前になっていて、そこはこの会社で働く中で大きく変わった部分だと思っています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた一番の理由は、自分以上に自分のことを諦めない上司や同僚がいたことだと思っています。
うまくいかないときでも、「ここで逃げたらもったいない」と本気で向き合ってくれる上司がいて、時には厳しく叱ってくれることもありました。でもそれは突き放すためではなく、本気で成長してほしいと思ってくれているからこそだと感じています。
また、周りの同僚も本当に前向きで、お互いに刺激を受けながら高め合える人ばかりです。自分一人では乗り越えられなかったことも、そういう環境があったからこそ踏ん張れました。
そういった本気で向き合ってくれる人たちと、挑戦を後押ししてくれる環境があったからこそ、今の自分の成長につながっていると思っています。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、働いている人の魅力でした。就職活動中はいろいろな業界を見ていて、「どの業界に行くべきか」ということばかり気にしていました。でもZenkenの社員の方々にお会いしたときに、その考えが変わりました。
どの社員の方と話しても、仕事に対してすごく熱意があって、本当に仕事が好きなんだろうなというのが伝わってきましたし、お互いに高め合いながら生き生きと働いている姿がとても印象的でした。
その姿を見て、「この人たちと一緒に働けたら、自分も成長できそうだな」と思ったのがきっかけです。
それまでは業界ばかりを気にしていましたが、Zenkenに出会ってからは「どの業界か」よりも「誰と働くか」で会社を選んでみよう、と思うようになりました。そう思わせてくれたのがZenkenだったので、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、想像以上に頑張っている人が多いことです。
うまくいかないことや自分の弱さから目を背けるのではなく、むしろそれをさらけ出して、諦めずに向き合い続けている人が本当に多いです。そして、その過程を乗り越えて大きく成長していく姿を、これまで何度も見てきました。
そういう人たちが周りにいる環境だからこそ、自分も「もっと頑張ろう」と思えるし、挑戦することが当たり前になっていくんだと思います。
個人的には、Zenkenでの仕事は「仕事が青春」みたいな感覚に近いなと思っています。同じ目標に向かって本気で取り組みながら、仲間と一緒に成長していく。その環境が、この会社の大きな魅力だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内目メンバーや、社外のお客様から
「楽しかった」「ありがとう」「助かった」など
ポジティブな言葉をいただけた時です。
「対応してくれたおかげでスムーズに進んだ」
「仕事が楽しいと思えた」「大人になってこんな悔しい思いをするなんてすごく貴重な経験だ」と
私の仕事を通して
誰かが笑顔になったり、自身の可能性を感じられる瞬間を作れた時は私も嬉しくなります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に、どうしたら良くできるか？と
新たなチャレンジを試みて
前よりもさらに良くするという想いで取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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私個人に部門や立場関係なく全力で向き合って、協力をしてくれたからこそ成長できました。
どんな小さな相談でも、みなさん笑顔で対応くださり丁寧に教えてくださいます。
元気がなかったり、落ち込んでいると
直属の上司でなくても声をかけてくれ、話をじっくり聞いてくれました。
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成長できた理由は？
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チャレンジをする機会が多く、
1つの事に囚われずに、何にでも挑戦させてくれる環境だと思います。
様々な役職や、行事、役割を
新卒1年目から任せてもらえたことで
多くの経験が出来て、自信につながったと思います。
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入社理由は？
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説明会や、面接で担当者の人柄良さを感じました。
また、楽しいことも、大変なことも、求めることも包み隠さず話してくれたため
安心・信頼できるなと感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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誰かのために頑張れる人
本気で向き合ってくれる人
仕事を楽しんでいる人が多いいので
常にポジティブな明るい雰囲気の社内が魅力的だと思います。
もちろん、全てにおいて楽しいわけではなく、厳しい場面や緊張が走ることもありますが、他責にせず、誰かを責めず
どうしたら良くできるか？を考える文化も魅力的だと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「良い人が採用ができた」「いつもサポートしてくれてありがとう」「採用した方頑張っているよ」と言っていただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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定期的にご連絡を入れること、お客様にほんの少しだけでもプラスアルファの情報を提供できるようにすること。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性、思考力、視野の広さ
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成長できた理由は？
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・自らで掴もう、努力しようとされる方が普通にいる環境
・うまくできなくても、失敗しても一緒に考えてくれる環境
上記があるからこそ、自分から勉強しようというアクションに繋がっています
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