Zenken株式会社(旧:全研本社) の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
口コミ 1069件
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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
Zenken株式会社(旧:全研本社)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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正直、誠実な仕事ができるところ。本気で日本の経済を変えよう。とトップが思っていて、それを下まで。届くように伝えてくださる。距離を近く感じるような動きをしてくださる。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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人への向き合い方です!どんな人であっても、その人の成長や成果を諦めず、向き合ってくださる環境に何度も助けていただいています。つらいことがあっても、仲間意識が強いこの環境だからこそ、頑張れていることがあると思います。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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打席に立つ機会が多い環境であること
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・敬語ルール。
はじめは抵抗があるものの、対等な関係を築けるから
・嘘や陰口禁止ルール。
転職の最大の理由は、人間関係トラブルと言われているが、このルールのおかげでそれが全くない。人間関係でのモヤモヤが全くなく、働きやすい環境が作れている
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・風通しがいい
・仲間に対して本気
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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助け合いの精神、
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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自分だけが見つけた仕事の効率化に繋がる方法や知識を自分だけに留めず、周囲に波及させ、1人だけではなく全員のスキルアップに繋がるように行動する風潮。ラウンジやオフィスお手洗い等が常に清潔に保たれている。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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誰かの喜びを自分の喜びのように受け止めて喜んでくれるところです。
一緒に喜んだり、悩んでくださったりする時に素敵な環境だなと思います。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・人の力
これが一番だと思います。
「この会社に出会えて本当によかった」と思える理由です。
全研本社で出会った人は、”会社の人”というより、同志です。
全研本社をやめる日が来たとしても、ずっとずっと付き合わさせていただきたい人もいます。
正直、つらいなあって思うこともあります。
下を向こうと思えばいつでも向けます。
でも、下を向かせないで、時には一緒のペースで横にいてくれる同志に囲まれて仕事をしています。
これが全研の良いところです。
・それぞれが輝ける場所がある
「頑張れ!」ではなくて、「らしく頑張る」を大切にしてくださっていると思います。
一人一人がどうやったら輝けるかを考えて、業務を分けたりしてくださいます。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.27
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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関係性が薄い濃いかかわらず、メンバーや上司を信頼できる。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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嘘をつかない、報連相を他社より重視している
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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メンター制度やコミットメント面談を通して自分の成長や出来を自覚していけるのがいいと思っています。自身の現在を認識し、目標との距離感を逐一確認できるのは成長へと繋がりやすくなりそうだと思います。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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リワードバッジによって、見えない努力を評価してもらえるところ
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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誰かの成功や成長を一緒に喜べる環境であること。仲間のことを、とても大切にできるところ。人として、まっすぐでいられること。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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メンター制度、社内イベントが多い、勉強させる、本読ませる、ダメだと言わない、クレド
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