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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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担当したことがない案件ややったことがないことに対して、今まで消極的なことが多かったのですが、この１年でいろいろなサイト制作やサイト以外の制作なども任せていただくことが増え、実績が少しずつ自信がつくようになってきたと思います。
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成長できた理由は？
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いろんな知見があるチームメンバーに相談できる環境や雰囲気があり、いろんな視点でFBをしあえる環境があることが大きいかもしれないです。また、やったことがないことに対しても、調べていくうちに必ず新しい発見があり、それが自分自身の知的好奇心にもつながっていきました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との向き合い方です。
「先方の姿勢や言葉の裏にある想いはなんだろう？」、「少しでもお力になるために私たちにできること、そのために問うべきことはなんだろう？」と、真剣に考えられるようになりました。
1年前の私は、お客様の話を聞いてるようで本当の意味では聞けていませんでした。
今も毎日反省の日々ではありますが、たとえ思うように進まない打ち合わせでも、上記をいつも心に留められるようになったのは成長に感じます。
何より、お客様からの直接の感謝の言葉が本当に嬉しくて、社内外問わずもっと1人でも多くの方の力になりたいなと思っています。
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成長できた理由は？
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同じ事業部の先輩やチームの仲間、お客様のおかげです。
悩んでいた時に尊敬する上司からいただいた、とても心に響いた言葉があります。
「全人生をかけて、相手の話をきくこと。そしてその時自分が感じたことを、まっすぐ届けたら良い。逆に、100%心の底から思えないことは、無理に言わなくていい。」
今もとても大切にしている言葉です。
周りのメンバーは皆お客様に喜んでいただくことに一生懸命で、チームや会社としてどう力になれるかを常に考えています。そんなみんなに感化され、私も少しずつ成長できているのだと思います。
同時に、私にたくさんの気づきや学び、やりがいをもたらしてくださるお客様には、心から感謝の気持ちでいっぱいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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デザインを決めるときに「見た目」で決めがちだったのが、「なぜ他の案よりもこの表現にした方がいいのか」を重視して考えられるようになったことです。
以前は「この表現の方がよく使われていて親しみやすい」感じるデザインを選ぶことが多かったですが、現在はプロダクトの特徴や、ユーザーの行動を踏まえて、本当に目的に合った表現かを意識して判断する機会がが増えました。
また、コーディングやWordPressの知識も身についたことで、実装にかかる工数や費用をある程度予測しながら、できる限り負担を減らすために、いつどのタイミングで作業をすればいいのかを考えながら業務を進めることができた点も、自分の成長につながっていると感じました。
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成長できた理由は？
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一番大きかったのは、自分の仕事の進め方に固執せず、「もっと良いやり方はないか」という視点で周りの方に相談したり、デザインに関するフィードバックなどを素直に取り入れたりたりしたことです。いただいた意見を「今回だけの修正」で終わらせず、次の制作にも活かせるようい指揮していました。
また、デザイナーだけでなくディレクターやコーダーの方などさまざまな立場の方と関わる機会があり、多くの視点を学べる環境だったことも大きかったです。
一人で完結するのではなく、周りの力を借りながら成長できた一年だったと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : ディレクター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の成果・成長以外だけでなく、他者の成果・成長も考えるようになったことです。
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成長できた理由は？
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背景としては下記があります。
・アルバイト社員や中途入社のメンターを任せていただいたこと
・「自分1人が成果を出すだけでは、事業部のインパクトとしては弱く、
みんなで成果を出さないと意味がない」と感じた
上記の背景や気づきが合って、マインド面での成長はありましたが、行動の部分はまだまだです。失敗や空回りが続いています。
次の1年で、この失敗から学んだことを以て、更なる成長に繋げていきたいと思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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置かれた状況で自らの役割に意味付けをし、どんな道でも正解にしようとする力が身についたと思います。
この1年も、新しい仲間との出会いやチーム変更、営業やカスタマーサクセスの在り方、プロダクトのアップデートなど、まさに変化の連続でした。自分の役割さえも何度も変わる中でしたが、新規事業にはそんなことは付き物で、むしろ変わり続けなければいけないと感じてきました。
だから、その場で必要となる動きを考えて行動するは以前からも意識してやっていましたがこの一年は特に、その選択を正解にする力は自分の中でも少しずつできるようになったと感じます。
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成長できた理由は？
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成長できたのは、「諦めないひとたち」と「未来へのワクワク感」があったからです。
私の周りには、「諦める」という選択肢がないくらい“諦めの悪い”人たちが多いです（笑）そんな環境にいたからこそ、私自身も「どうすればできるようになるか」を考える癖がつきました。いつも前向きに走っている先輩たちのハードルを少しでも減らしたくて、意外に時間がかかってしまう事務作業や手続きなど、細かく、いわゆる面倒に感じられる業務であっても「ここは自分がやる」と手を挙げて、自分の役割を作りに行っていました。そうやって主体的に動けたことで、自分にできることが着実に増え、周りからも頼っていただける機会が増えたと感じています。
あとは単純に、数年先のチームや組織はどうなっているだろうと想像するだけでワクワクしていました。「この売り方でお客様はどんな価値を感じてくれるか」「この資料でどれだけプロダクトを愛してもらえるか」など、目の前の一つのタスクが未来に繋がっていく姿をみんなと一緒に想像できたことも、私の成長の理由だと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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まだ働き始めてから3か月ほどですが、本当に多くのことを学び、数え切れません。
仕事に対する感じ方や考え方、想いはもちろんのこと、
誰のために、なぜ、どのようにして、社会を良くしていくかを考えることが増えました。
自分よがりではない、他者を心から思っているからこそできる行動や言動があると気づき、その実践を行っている最中です。
まだまだ伸びしろしかない自分を自覚し、素敵な先輩に囲まれながら、愛ある助言をいただきながら、一歩ずつ丁寧に歩んでいけるようになったところです。
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成長できた理由は？
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社内の雰囲気がとにかくいいです。
自分よがりではない先輩の愛ある助言やアドバイスをいただける環境にあること。
また自分の要求に、求めた以上の回答すぐくれる点。
自分に一定の水準を求めて努力を促してくださる点。
またその基準に全力で応えようとすると受け止めてくださり、お付き合いくださる点。
挙げ始めればきりがないですが、人としての在り方を学び続けることができ、
学ぶべきことが青天井にあると思える環境です。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまでは、自分自身の成長にしか興味がなかったが、
人のことを本気で想い、考え、伝える努力ができるようになったこと。
また、新しいことへの挑戦が多い中で、決められるのを待つ、判断をゆだねるのではなく、自分でまずは形をつくる、ということ行動ができるようになってきたこと。
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成長できた理由は？
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まずは、新しい役割をいただき、挑戦させていただける環境が大きいと感じます。
後は、失敗しても、下手でも、挑戦したこと・行動したことに対して否定されることがない環境のおかげだと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自己開示や弱さをさらけ出すことです。
入社当初、「できるところ」を見せなくちゃいけない。負けず嫌いの謎の高いプライドが出てきしまう事も多くありました。
今もたまに出てきます笑
ただ、上司やチームメンバーがかけてくれた
「あなたのことを誰よりも信じてます」「弱い過去は十分見たからこそ、これからできることに目を向けて突き抜けましょう」と言った言葉をいただき、
踏ん張る勇気や
自分がいい意味で大したことない人間であることを実感しました。
そこから、日々ありのままの自分でいること。自分の想いや自分のできること、できないことを客観視して、日々仕事に向き合うことができています。
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成長できた理由は？
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背中を預けられるチームメンバーの存在です。
自己開示する時間や日々の振り返り。
それだけでなく、仕事と関係ないプライベートの話まで。
ただ仲良しこよしではなく、お互いを高めあうメンバーであることに強く感謝しています。
自分の甘いところや弱いところは厳しくしていただきながらも
受注や商談で良くなってきたところは
すかさず称賛いただける。
心理的安全性を担保しながらもお互い高め合える環境にいることに強く感謝しています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人のために頑張るということです。
今まで自分のために頑張るということはできていたものの、他人のために頑張るということはやってきませんでした。
入社し、自分以上に自分に向き合ってくれる先輩方が多く、同じように他人のために頑張りたい、恩返しをしたいという思いが大きいです。
自分のためだけではないからこそ、頑張れたことも多く、成長した部分だと思います。
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成長できた理由は？
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理由としては、他人のために全力で頑張るという考えを持つ方が多いからだと思います。
人思いな社風であり、そのような方が多いからです。
厳しいことを言われる場面もありますが、愛があるからこそ言ってくださっていることがよくわかります。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社して、今年で丸5年になります。
その中で、Zenkenだからこそ成長できたと感じるのは、泥臭く取り組む力や諦めない姿勢が身についたことです。
社会人になりたての頃は、正直うまくいかないことも多かったですし、途中で逃げたくなる瞬間もありました。ただ、Zenkenでの経験を通して、簡単に諦めないこと、困難なことから逃げないこと、そして大変でも挑戦することの大切さを学びました。
気づけば、自分の中で「楽な選択をしない」という価値観が当たり前になっていて、そこはこの会社で働く中で大きく変わった部分だと思っています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた一番の理由は、自分以上に自分のことを諦めない上司や同僚がいたことだと思っています。
うまくいかないときでも、「ここで逃げたらもったいない」と本気で向き合ってくれる上司がいて、時には厳しく叱ってくれることもありました。でもそれは突き放すためではなく、本気で成長してほしいと思ってくれているからこそだと感じています。
また、周りの同僚も本当に前向きで、お互いに刺激を受けながら高め合える人ばかりです。自分一人では乗り越えられなかったことも、そういう環境があったからこそ踏ん張れました。
そういった本気で向き合ってくれる人たちと、挑戦を後押ししてくれる環境があったからこそ、今の自分の成長につながっていると思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私個人に部門や立場関係なく全力で向き合って、協力をしてくれたからこそ成長できました。
どんな小さな相談でも、みなさん笑顔で対応くださり丁寧に教えてくださいます。
元気がなかったり、落ち込んでいると
直属の上司でなくても声をかけてくれ、話をじっくり聞いてくれました。
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成長できた理由は？
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チャレンジをする機会が多く、
1つの事に囚われずに、何にでも挑戦させてくれる環境だと思います。
様々な役職や、行事、役割を
新卒1年目から任せてもらえたことで
多くの経験が出来て、自信につながったと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間性、思考力、視野の広さ
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成長できた理由は？
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・自らで掴もう、努力しようとされる方が普通にいる環境
・うまくできなくても、失敗しても一緒に考えてくれる環境
上記があるからこそ、自分から勉強しようというアクションに繋がっています
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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積極性だと思います。
自分で新しい機会に飛び込む、手を挙げるという力は伸びたと思います。
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成長できた理由は？
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勤続年数や役職関係なく、挑戦の機会をつくってくださる、声をかけてくださるからです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ものごとを本質的に捉え、向き合う力が養われたと感じています。
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成長できた理由は？
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新卒入社をしてから今日まで、上司や仲間から指導をたくさんしていただきましたが、
本当にZenkenは本質的な課題を気づかせてくれるなと感じます。
「相手のために思ったことを伝える」という文化が醸成されていることが、
この成長につながっていると感じます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人としての成長!
お客様のための行動や自分のための努力する大切さを学びました。
また、周りもそういう方が多いので
大変恵まれている環境でお仕事できているなと思います。
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成長できた理由は？
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日々親身に向き合ってくれる上司や先輩方がいるから。
また、研修があったり、評価してもらえるような制度があったりと周りをよくみて、しっかりと言葉で伝える文化があるから。
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