回答者 80人
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本社一般職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.10
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・計算上の数字と実際の数字がぴったり合った時
・数字のズレに気付いて、その原因が特定できた上で期日までに修正が間に合った時
・期日から逆算して各所に根回しした結果、余裕を持って仕事を完了できた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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細かいことでも納得いくまで追究するようにしています。
ギリギリで余裕がないとミスしがちなのと、もしミスがあってもリカバリーできる時間があるようになるべく前倒し・先回りになるよう心がけています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何の知識もないままこの会社に入ったのに、いつの間にかマニュアルを作る側になるくらい身に付いたことが増えたなぁというところです。
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成長できた理由は？
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疑問や確認事項が生じた時にすぐ誰かに確認できたことです。
入社当初はとにかく知らないことばかりで、何もかも誰かに聞かないと確証が持てず「先輩も忙しいよね」と遠慮してしまって後回しになってしまう事もありました。
しかしその結果、結局は周りの負担になってしまうと気付き、思い切って聞いてみたら迷惑がらず親切に確認して頂けた経験が大きいです。
その繰り返しでだんだん知識が身についていきました。
分からないことを周りに聞けばちゃんと教えてくれる土壌があると感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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最初からカレンダーで決まっている休日以外に、月ごとに任意の日付で休みを入れられることです。
例えば9月に定められている休日日数が10日で、最初から決まっている休日（日曜・月曜等）が8日ある場合、残りの2日は好きな日に休日を設定できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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「この週は忙しいから水曜に休みを入れて一息つこう」という風に使ったり、元々の休みと繋げて連休にして旅行に行ったりして、仕事へのモチベーションを維持するのに役立っています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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