回答者 80人
全口コミ 437件
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営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.09
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をしていて良かったと感じる瞬間は、お客様から車をご購入いただけたときです。
お客様の希望やライフスタイルを聞きながら車をご提案し、最終的に「この車にします」と決めていただけたときは、とても嬉しく感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に「この車にします」と言っていただくために、まずはお客様の話をしっかり聞くことを大切にしています。お客様の家族構成や使用目的、希望などを聞いた上で、一人ひとりに合った提案ができるよう心がけています。
また、車の知識や保険、各種商品の勉強を日々行い、お客様からの質問にできるだけスムーズに答えられるよう努力しています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入社して成長したと感じるのは、お客様とのコミュニケーション力です。
入社当初は緊張してしまうこともありましたが、日々のお客様対応を通して、相手の話をしっかり聞き、分かりやすく伝えることを意識するようになりました。以前よりも自信を持ってお客様と話せるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、実際のお客様と接する機会が多く、先輩方からアドバイスをいただける環境があるからだと思います。
分からないことはそのままにせず、先輩に質問したり、教えていただいたことを振り返ったりすることを意識してきました。また、一人ひとりのお客様との会話を大切にし、相手の話をよく聞くことを心がけたことで、少しずつ自信を持って対応できるようになりました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度があり、自分の予定に合わせて勤務時間を調整できるところです。また、希望休を利用することで土日にも休みを取ることができ、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働ける環境だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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フレックス制度を活用することで、自分の予定に合わせて勤務時間を調整でき、私用などの時間も確保しやすくなっています。また、希望休を利用して土日にも休みを取れるため、友人や家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にできています。その結果、プライベートを充実させながら、仕事にも気持ちを切り替えて前向きに取り組むことができており、無理なく仕事とプライベートを両立できていると感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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