メインコンテンツにスキップ

トヨタカローラ高崎株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 437件
SNS icon SNS icon SNS icon SNS icon

群馬県を中心にトヨタ車の新車・中古車販売を展開するトヨタカローラ高崎株式会社。車両のリース、車検・点検・整備、部品・用品販売、自動車保険などを手がけ、地域のカーライフを幅広く支えている。

口コミ 437件
SNS iconSNS iconSNS iconSNS icon
回答者 80人 全口コミ 437件

トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

トヨタカローラ高崎株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : 本社 | 本社一般職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
比較的休みは自由に取得できる(土日も可能)
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
家族との時間がとりやすい

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.11
回答者 : 中古車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
フレックス制度を利用して早めに仕事を切り上げ自分自身のリフレッシュのために時間を使えたり、当社第一日曜が定休日になっているので日曜にやっているイベントなどに参加できるので「明日からまた仕事を頑張ろう!」と思えます。また有給やフレックスではなくても何か用事があれば土日祭日でもすごく休みを取りやすい環境だと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
やはりプライベートが充実すると頭の中がリフレッシュされるので仕事への活力が湧きそれが数字にも反映され好循環になっていると思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
当社は新しいシステムの導入により、急用がある時などは時間単位で出退勤が出来るので、午前のみの出勤や午後からの出勤などフレキシブルな時間の使い方が出来るようになっています。また県内ディーラーではいち早く、月1回の日曜定休を導入しました。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
普段は平日休みを最大限満喫していますが、たまの日曜定休は気兼ねなく家族と過ごせるので良い制度だと思っています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ノー残業デーやフレックス、第一日曜定休などオンとオフ、メリハリがつけやすくなったと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休む時はしっかり休む。子供が小さいうちは月一でも日曜定休で一緒に出掛けらると子供も喜んでくれるので非常にありがたいです。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
仕事以外でも、他店舗の仲間と、スポーツ等で交流がありリフレッシュできる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
役立っています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休みの日が多めにあり、フレックス制度もあるので、プライベートの時間は充実して取れると思います

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
お客様の約束の日程や時間が営業時間外になることもありますが
フレックス制度をつかって別日に勤務時間を調整できるので
両立に役立っていると思います

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : U-Carセンター/鈑金工場 | アドバイザー/エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
朝はタイムカードを押せば就業時間前でも手当てが付き残業もしっかり5分刻みで付きます。
休みなどは職場で多少は違うと思いますが申請すれば自由に取れます。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
この会社ならではか、どうかはわかりませんが、有給休暇は希望した日に取れます。産休、育休も取得出来ます。育休後の復職率も高いと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
結婚し、子供がいる方にとっては、かなり役立っていると思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.04
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
15年以上前に入社した当時は、時間外労働や有給休暇の取得が難しく、正直なところ決してホワイト企業とは言えない環境でした。しかし、現在の当社は時代の流れに合わせて大きく変化し、効率よく業務を進めれば定時で退社でき、毎月有休を取得してプライベートな時間もしっかり確保できるようになっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベート時間にも余裕があり長期休みも多いので同僚や友人と頻繁に旅行等に行ける。
同僚とも遊ぶ機会が多いので職場の人間関係も良好。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.05
回答者 : 本社 | 本社管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
①月の休みが全て会社で決められておらず、自分で2日程度選べること
②スーパーフレックス制度
③GW・夏休み・年末年始 の1週間を超える大型連休
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
①イベントなど自分のスケジュールに合わせて、希望の休みを選択しやすい。
②なかなか取れない歯医者の予約や急な予定などに合わせて、出勤・退勤の調整が出来るのはありがたい。
③車での旅行が趣味なので、日本全国色々と行ける時間が定期的にあるのは最高。

会社概要

URL
https://www.corolla-takasaki.jp/
事業概要
◎新車販売・リース販売
◎中古車販売
◎自動車整備、部品・用品販売
◎自動車買取り(T-UP)
◎各種保険の取扱い(自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険)
◎携帯電話(au-KDDI)、通信商品(auひかり、auでんき)等の販売
所在地
群馬県高崎市昭和町 41番地
代表者
滝澤 秀行
資本金
3,500万円
従業員数
229名(2026年3月現在)
売上高
130億円(2026年3月期)
ページトップボタン