回答者 80人
全口コミ 437件
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トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
トヨタカローラ高崎株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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整備の技量と人とのコミュニケーション能力。
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成長できた理由は？
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難しい作業などを積極的にやってみたり、点検のおすすめ整備などでお客様と話したりした事。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : Ｕ－Ｃａｒセンター／鈑金工場 | アドバイザー／エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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初めて社会人になったのがこの会社なので沢山の事を学び成長しました。
技術的な事はもちろんですが人間関係や会社との付き合い方、マナー、コンプライアンスなど人として成長できたかなと思っています。
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成長できた理由は？
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職場環境は良いです。ただどんなに良い職場でも人間なので少なからず仕事内容だったり同僚に得意不得意があると思います。
重複しますが不得意だったり嫌いなことを自分なりでいいから向き合って自分の糧にしようとすることが自分は大事だと思っています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ふと、思い返した時に、数年前までに処理に時間のかかった仕事を、難なくこなせる様になったと気付いた時です。
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成長できた理由は？
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苦手な事から距離を置かずに、とにかく失敗してもいいから仕事をこなしていく事だと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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整備の時間を長くいただき考えながら整備したり、先輩方からアドバイスを貰いながら1つのことに集中できたので実現できたと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門学校を卒業しているので多少の自動車の知識はありましたが、学校での実技と現場での整備では全く違い、当たり前ですが知らない事だらけでした。
その中で経験を積み年数を重ねるごとに出来る事が増えているので日々成長を感じています。これからもスキルアップを目指していきたいです。
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成長できた理由は？
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定期的に講習があり、そこで同期たちと共に基礎的なことから応用的なことまで学び、仕事で活躍できるよう会社がしっかりサポートしてくれるのでとても助かりました。
また、配属先の店舗でも周りの先輩方が見本を見せてくれたり、整備をするにあたって大事な注意点などアドバイスを頂けるので、社員が成長できる風土作りがされていると感じます。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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1人では出来なかった作業を1人で出来るようになった時が成長したと思う所です。
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成長できた理由は？
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先輩からのアドバイスを忘れないようにメモを取ったり、前もって注意点を把握するなどして事前準備を怠らないように努力しています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.04
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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定時退社に関しては、家族との時間を大切に早期退社を目指す先輩方の姿を見て「自分も手際よく業務をこなしてチームに貢献したい」と思うようになりました。また作業面では、整備の遅れが後続のお客様の待ち時間に影響してしまうため、「何分で終わらせれば間に合うか」を常に逆算して動く姿勢が身につきました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.04
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社時は未経験からのスタートだったのですが車の整備に関する知識とコミュニケーション能力がとても成長したと思います。
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成長できた理由は？
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本部より整備に関する講習があり、色々な不具合に対してどのように作業していくか教育してくれたり、トヨタ内の検定の取得に向け車に関する知識を勉強したことが成長に繋がっている。
また、日頃からお客様に部品交換の提案をさせて頂くためコミュニケーション能力も成長している。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.04
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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整備知識はもちろんですが、会社に入る前は自分の性格上、接客は向いていないと思っていたので裏方整備に徹すると思っていたのですが、点検待ちのお客様にプラスワン整備のおすすめやご用命事項の問診など、接客する場面が多く、最初は接客や説明がが上手くいかず、お客様からクレームをもらう事もありました。
ですが何度も接客を繰り返すうちに少しずつお客様対応にも慣れ、今ではアドバイザーとして6年目ですが、大分自信がついたと思います。
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成長できた理由は？
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特に新人時代の店舗は敷地が狭い上に入庫台数も多かった事もあり、エンジニアもどんどんお客様が入庫したらすぐに駐車場の誘導と受付応対する風習だったので、忙しくて大変だったが、仕事の成長という面ではかなり鍛えられた環境だったと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : Ｕ－Ｃａｒセンター／鈑金工場 | アドバイザー／エンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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諦めない気持ち
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成長できた理由は？
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意見を出しあえる同僚がいる事
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の作業だけに集中するのではなく、後輩の指導や困っているスタッフへのサポートなど、工場全体の動きにまで視野を広げて行動できるようになった点です。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
